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雷軍百億薪酬惹爭議,你知道他多有錢嗎?

作者:江嶽 周陽 微信公眾號:首席人物觀(sxrenwuguan)

有錢人雷軍再次引發了爭議。

小米4月8日發布的2018年度報告顯示,這家公司在2018年的薪酬總支出約為171.1億元,其中,前五名最高薪酬員工總酬金達102.1億元。據估算,雷軍薪酬至少為98.7億元。

數據一出,坊間嘩然:總喊著價格厚道的雷軍居然工資這麽高?

在小米官方看來,這顯然有點冤。小米公關部總經理徐潔雲在微博解釋,“上市前給與的2%股權的獎勵,這是個業內慣例,比例在同行業內也不算高,且這部分股權獎勵並未兌現”。

在此之前,國內薪酬最高紀錄的保持者是京東的劉強東,京東上市前夕,董事會給了劉強東價值約41億元人民幣的股權獎勵。而現在,這個記錄的保持者換成了兩倍於他的雷軍。

小米官方隨後也做出了解釋。除上市前授予一次性股份激勵(迄今並未變現)外,2018年小米再未向雷軍發放任何現金酬金。而且上述相關股份激勵雷軍也承諾扣除任何應付稅項後全數捐贈用於慈善用途。

事實上,這筆激勵在去年剛披露時就引發過爭議,一是因為金額巨大,一是因為小米稱這是董事會在雷軍完全不知情的情況下做出的決定。

嗯,大概所有人都希望自己也有這樣被“強行”派錢的經歷吧。

不過錢多了也燙手,雷軍在去年就回應:將會鎖定公司股票一年的時間,獲得的股權激勵全部用作慈善事業。

這或許能讓使用小米同時為生活奔波的年輕人感到些許安慰。

雷軍成名很早,但創立小米讓他成為真正的“互聯網網紅”。在粉絲眼中,他是穿著T恤牛仔褲運動鞋、出門坐經濟艙的樸素、親民的“中關村勞模”勞模形象。

他也一直強調小米的性價比、低利潤。他曾經在接受央視專訪時稱“小米隻掙一點點錢,就像收小費一樣”,硬體利潤不超過5%的口號更是眾所周知。

這些樸素親民的形象與百億薪酬形成強烈反差,也難怪惹人爭議了。

雷軍其實老早就是有錢人了。2007年年底他卸任金山CEO 之後閑了一段時間,“沒有一家媒體想要採訪我;沒有一個行業會議邀請我參加。那個階段,我變得一無所有,除了錢。”

他的財富積累來自金山上市後的回報,還有賣掉卓越網獲得的7500萬美元——這是他在金山內部創業的成果。有錢之後,這位眼光精準的互聯網人很快成為中國最成功的天使投資人之一,他的名單上包括凡客、樂淘、拉卡拉、UC、多玩網、可牛等多家公司。

有統計數據稱,他在三年間投下的這十幾家公司,總資產達到150至200億美元。這些資產後來還在繼續升值,雷軍在2006年以三四百萬的投入成為UCWEB(後改名為UC)的天使投資人,獲得20%的股份。2015年,UC被阿里巴巴以43億美金收購,投資回報率超1000倍。

與劉強東當年苦於生計創業不同,有錢人的創業就可以談談情懷了。

當年與雷軍一起喝下小米粥創業的幾位元老,大多也已經實現了財務自由,他們不需要為溫飽發愁,小米創立初心是去改變中國製造業,做感動人心的好產品,造福世人——這些透著情懷的創業初心出自他們之口,似乎也頗具信服力。

時間繼續回調。

大學生雷軍已經具備了賺錢能力。1981年,這位武漢大學大四學生看完《矽谷之火》後熱血澎湃,他與兩位同學合夥創辦了三色公司,開始了第一次創業。當時他已經是武漢電子一條街的紅人,憑借殺毒軟體“免疫90”獲得過湖北省大學生科技成果一等獎。

但創業不是靠熱情和寫代碼的能力就能成功的,第一次創業的雷軍顯然沒有做好太多準備,他們的程序被人盜用,一度,雷軍只能靠和武大食堂師傅打牌贏飯票度日。這次創業以雷軍分到一台286電腦告終。

1992年,23歲的雷軍因仰慕“wps之父”求伯君進入了金山。“等我加入了之後我才想起求總沒跟我說拿多少工資多少股票,我是上了一個月的班才拿了2000多元工資。”雷軍在金山成立30年的公開信中表示。

當然,後來他從金山上市中獲取的回報,足以抵消2000元工資的哀怨。

創業做小米之後,雷軍很少再談及收入。直到上市這筆百億薪酬的天文數字曝出。

天文數字對常人來說是一個幻想,對這位中關村勞模來說,或許只是一個數字遊戲。加入金山,創立小米,這些抉擇背後,不僅僅是對財富的追逐。

他只是碰巧成功了。至於那些一步步積累起來的財富,只是證明他抉擇成功的最有利支撐。

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