“2019正和島創變者年會”於6月20日-22日在青島舉行。在6月21日舉行的開幕式上，海爾集團董事局主席張瑞敏出席，並發表演講，分享了自己“人單合一”的管理理念。
張瑞敏引用了丹娜·左哈的《量子自我》，該書認為每一個員工都是獨立的自我，同時又是為它的自我。
他引用了一個“波粒二象性”的概念，所謂波粒二象性就是每一個光子既是粒子又是波動。張瑞敏認為業務員工也是，員工在粒子狀態他就是一個位置，他就是一個靜態的，但是他在波動狀態，你不知道他有多大的能力，那你必須給他創造條件。
“而我們現在企業招人完全把他看作一個粒子，來了之後什麽學歷、什麽經歷，什麽什麽怎麽樣。你把他固化了，你知道他有多大能力呢？要你這麽招永遠招不到馬雲。”張瑞敏說。
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