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郭台銘講雞腿的故事重塑形象?摘掉代工帽子前不退休

 6月6日,富士康30周年慶典上,創始人郭台銘與員工在一起。受訪者供圖 6月6日,富士康30周年慶典上,創始人郭台銘與員工在一起。受訪者供圖

  重塑形象? 郭台銘講了個“雞腿的故事”

  哪裡有肉,哪裡就有猛獸,哪裡有花,哪裡就有蜜蜂,哪裡有機會,哪裡就有郭台銘。

  今年68歲的台灣首富郭台銘曾因富士康“血汗工廠”而被人熟知,在惡名背後,郭台銘一直在尋求轉型並改善形象。6月6日,富士康在深圳舉辦三十周年慶典,郭台銘現身發表演講,在現場播放的影片中,郭台銘表示,富士康選擇在A股上市一個原因是,大陸員工很難拿到台股股票,富士康工業互聯網股份有限公司(下稱“工業富聯”)上市後,會馬上推出員工持股激勵計劃,激勵人才。郭台銘還表示,未來富士康可能會考慮合夥人制度。

  6月8日,富士康將在A股上市。郭台銘之前頻頻現身路演為富士康打Call,他提出8K+5G的戰略,聯合前百度人工智能科學家吳恩達打造AI工廠,在收購東芝半導體失敗後,他曾當著媒體的面撕毀報紙,上市宣言中更提出“一定會做半導體”。工業互聯和半導體,是否能成為郭台銘口中那個讓“大象也能跳探戈”的機會呢?

  福利故事

  曾為員工把深圳雞腿買空

  在富士康三十周年慶典上,創始人郭台銘花了大量的時間站在普通員工代表中間。6月6日當天,除了深圳主會場外,富士康還搭建了與貴安、鄭州、廊坊、武漢、太原等地的多條影片電話連線。郭台銘先是面對影片連線的員工揮手打招呼,隨後發表了一個演講。

  在演講中,郭台銘講述了不少與富士康員工福利有關的小故事。關於“三十而立”的富士康如何轉型的工業互聯網話題,隻佔了他演講的一小部分內容。

  “富士康為廣大農民工提供大量的就業崗位,2008年12月,我親自給員工端菜”,郭台銘表示,“1997年我們給員工在深圳舉辦集體婚禮,我們對員工不但提供工作機會,吃喝拉撒睡,還要包辦他所有的東西,包括婚姻,我們真正回歸到人民公社時期。”

  不僅僅是員工,對於富士康下一代(富二代),郭台銘稱,2006年每天早上吃一個雞蛋,生出“富二代”,早期為他們打下健康的DNA。

  對於員工福利,郭台銘講了一個把深圳雞腿買空的小故事。“為了吃雞腿,我買了一個大冰箱,同仁問你為什麽要買冰箱?我說我必須禮拜一買到禮拜五,禮拜六才可以一人分一隻雞腿,我們把深圳和昆山的雞腿都買了還不夠,還要買來冰著。”郭台銘說。

  郭台銘表示,2010年至2017年,(富士康)出口佔全中國出口的3.9%,進口佔3.6%,集團30年來累計賺外匯2400億美金,佔中國外匯存底3兆美金的7.8%。他還談到,1998年至2000年富士康連續3年中國企業大陸專利申請上排名第一,2002年至2010年連續9年在中國企業大陸專利申請排名前三。

  關於業界關注的富士康A股上市,郭台銘表示,大陸員工很難拿到台股股票。工業富聯上市後,會馬上推出員工持股激勵計劃。此前6月1日,深圳富士康員工動員大會上,郭台銘獎勵一名為富士康工作了30年的女員工價值100萬元的工業富聯股票,並稱再過30年股票可能會翻30倍。

  作為全球最大電子代工企業,富士康曾出現過“十四連跳”,多年之後,郭台銘似乎仍在為改變富士康“血汗工廠”的形象不懈努力。

  頻頻月台

  68歲郭台銘強推“工業互聯”

  6月6日的慶典上,郭台銘看上去有些疲憊。68歲的他,在過去的一個多月裡,不斷穿梭於廣東、北京、天津,頻繁地見機構、會官員、做演講,反覆地講著“工業互聯”,頻頻為“轉型”做路演。

  工業互聯,是郭台銘當前最大的夢想。把互聯網、大數據、人工智能跟製造業融合起來,這就是所謂的工業互聯。郭台銘強調要“+互聯網”,而不是“互聯網+”,他認為虛擬經濟是“互聯網+”,只有實體經濟是“+互聯網”。

  5月16日晚,郭台銘推掉與李嘉誠的飯局,坐3個小時飛機,吃了一碗陽春面,為了準時出現在清華大學的課堂上。頭戴紅色棒球帽、身著白色Polo衫的郭台銘,在和學子們講述數字經濟如何賦能工業智造時,做了一個比喻:抓住機會,大象也能跳探戈。

  在現場和郭台銘做交流的一位清華學生告訴新京報記者,“看不出他已經快70歲了,思維敏捷,講話語速快,喜歡用各種各樣的比喻。”

  5月17日清晨,西裝革履的郭台銘又出現在100公里外的天津的第二屆世界智能大會,繼續推廣“工業互聯網賦能”,他強調,富士康不再只是一家代工企業。

  演講結束後,他又趕往下一場——為富士康區塊鏈金融平台布局,會見天津當地的上百家中小企業主,並與其中一家中小企業簽署了戰略合作協定。

  在過去的17年之間,郭台銘帶領富士康成長了約50倍。

  “主要是因為富士康在每一個年代的爆點基本上都切入了,雲計算、通訊設備、智能終端,一直到最近我們做工業互聯網。而工業互聯網會引爆到人工智能,也會牽涉到大數據。”富士康工業互聯網董事長陳永正解釋“富士康”的成功時說,“基本上每個爆點上,富士康集團能夠很迅速地切入這個爆點,我覺得這是我們在智能製造產業發展上面所倚靠的,就是在過去這些年,我們能夠不斷地累積新的領域、新的關鍵技術,富士康集團因此實現50倍的成長。”

  工作態度

  “我的孩子想錢多事少離家近就打斷腿”

  “我已經捐贈了個人90%的財富,已經不是為錢財工作了,但是現在每天還工作16個小時。”郭台銘稱。

  23歲靠著借來的幾千塊創業時,郭台銘白天跟早班乾,晚上跟夜班乾,夜班散場還要連軸轉,實在撐不住,才把電話簿當枕頭,睡不了多久,大清早就又爬起來接著乾。他在回顧自己的創業史時說,“現在好像有句話,錢多事少離家近,睡覺睡到自然醒,如果我的孩子面對工作存這種心態,我隔天就打斷他的腿”。

  郭台銘的偶像是成吉思汗,一路打到歐洲,統治80%世界領土時,部隊每個人帶三匹馬,輪流背負,戰士在馬背上一邊日夜兼程,一邊睡覺休整,兵貴神速,給敵人措手不及、毀滅性的打擊。

  郭台銘還曾專門趕到內蒙古探訪成吉思汗後人了解“一代天驕”的戰鬥奧秘,成吉思汗的後人回答:太陽往哪裡下山就往哪裡打。

  在此後管理富士康時,郭台銘總結了成吉思汗的成功秘籍:方向、時機和程度都要靠速度完成。也正是這樣,郭台銘才能迅速崛起為“全球代工之王”。

  一位接近郭台銘的業內人士說,郭台銘在台灣的業界曾被稱作是“郭三條”,因為無論做什麽事情他總要列出三條或三個原則,如策略就是“方向、時機和程度”。

  郭台銘善言。在他的公開講話中,總給人留下口若懸河的印象。喜歡用各種各樣的動物比喻,來形容當前的商業局勢。他曾用“神仙、老虎、狗”來比喻做生意,接到生意的時候,就像個神仙;交不出貨來的時候,被人家罵得像狗一樣;到外面去跟競爭對手打的時候,就像隻老虎。

  2007年,是郭台銘帶領富士康走向“全球最大代工廠”的重要一年。因為和喬布斯的合作,讓郭台銘風頭正勁。同年,阿里巴巴舉行電商大會,馬雲邀請郭台銘參加,並在對話環節說道:“我這隻螞蟻可以踩死你這隻大象。”

  在清華大學的演講中,郭台銘坦言自己當時並不相信,但十年後相信了。他一再說對馬雲與阿里巴巴“看走眼”,不過這一次,“工業互聯網時代剛剛開啟,不會再看走眼”。

  放大野心

  進軍半導體“愈挫愈勇”

  “他很有野心。”戴爾亞洲區的採購長官Max Fang曾評價郭台銘是世界上最好的銷售者之一。現在,郭台銘的野心在於:富士康覬覦已久的半導體業務。

  5月17日,郭台銘宣布“一定要做芯片”,側面證實了此前關於富士康組建半導體部門的傳言。

  郭台銘對半導體的“情結”可以追溯到2015年。面對中國大陸巨大的市場和發展潛力,使得他想要在這片廣闊的市場上大施拳腳搞半導體的欲望大增。

  從過去幾年的投資情況來看,郭台銘想要打造一個半導體產業鏈帝國,但半導體路線走得並不太順利。2017年9月,富士康集團競購日本東芝公司的記憶體芯片業務,但最終東芝決定將其出售給西部數據公司主導的財團,富士康布局半導體的重要一步以失敗告終。

  受中興事件影響,國內眾多科技企業宣布加大對半導體與芯片業務的投入。郭台銘在清華的講話中強調:“工業互聯網需要大量芯片,我們一年需要進口400多億美金的芯片,半導體我們自己一定會做。”

  根據此前公開報導,此次半導體子集團設立後,富士康的芯片製造相關附屬公司,例如京鼎精密科技、訊芯科技和天鈺科技已經在其旗下運營。

  “全球最大代工廠”正在拖累富士康這頭大象,郭台銘意識到,掌握核心技術才是成為一家科技公司的立足之本。目前,代工業務為主的富士康的發展將受到各種牽製。

  全球半導體聯盟 (GSA)亞太區主席、台灣芯片企業鈺創科技創始人盧超群博士介紹,隨著摩爾定律失效,未來半導體行業格局會面對巨大的變化,是“兵家必爭之地”。

  “從富士康的工業互聯架構來看,富士康必須擁有自己的芯片產業做支持才能實現,否則每一個環節都受製於人,就會存在許多不確定性。”一位半導體資深從業者告訴新京報記者,進軍半導體行業,打造芯片,可以看做是富士康撕掉“全球最大代工廠”標簽的重要努力方向。

  工業互聯和半導體,能否讓郭台銘和富士康延續輝煌,尚不可知。但至少在先摘掉“代工廠”的帽子前,郭台銘還不會退休。

  新京報記者 任嬌 梁辰

責任編輯:李鋒

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