如何與討厭的同事相處？這3個方法百試百靈

在我們的工作當中遇到的人都是形形色色的，而且我們沒辦法去決定自己的同事到底是怎麽樣的性格，所以避免不了會遇到一些讓人覺得非常討厭的人，每個人都希望自己的職場關係可以處理的很好，能夠跟每個同事都和睦相處，但要遇到每個同事都是好相處的話，是非常困難的。

重點是在職場當中，不管每個人的性格如何，同事之間難免都會出現意見分歧的情況，彼此之間心裡都會有隔閡，比如說會出現一些什麽事情，討厭對方，當然有一些人本身的性格就不是特別好，喜歡到處八卦背後議論是非，不考慮別人的感受，甚至會做出出言不遜的事情。在時辰當中如果遇到自己不喜歡的同事不要去逃避，因為不管在哪裡都有可能會出現這樣的人，所以逃避是解決不了根本問題的，當然也不要去改變別人，因為我們沒辦法去左右別人的想法，如果想著去改變別人的話，說不定還會產生不好的影響。

那麽在工作當中如何去跟討厭的同事相處呢？

1、學會尊重別人

在市場當中不管別人的言行舉止多麽的讓你討厭，首先要端正自己的態度，不要讓自己成為你討厭的形象，所以面對不喜歡的同事也要有起碼的尊重，並不是說可以默認對方的行為，而是體現了自己的個人素養，再給自己樹立一個好的榜樣。

2、不要帶情緒工作

在工作當中最忌諱的就是把個人的負面情緒帶到工作當中，不僅僅自己的工作受影響，而且還會影響到身邊同事的情緒，因為不良情緒的傳播是非常快的。即便是討厭一個人，但是也不能在背後隨便的去討論別人，不然在別人眼中你也是一個讓人討厭的人。

3、改變自己的態度

其實很多時候並不是有的人真的讓你討厭，而是你自己認為他很討厭，所以不良的情緒受到嚴重影響我們的判斷的，為此我們應該嘗試改變自己的想法和態度，人無完人，每個人都會有缺點，所以不要去要求別人做到任何事情都令你滿意。

作為一個高情商的直銷人，其實在工作當中很少會去責怪以及抱怨同事出現的問題，首先要從自己的身上去找原因，重新去審視自己的認知，當真正想過這些問題之後，也許你會發現自己討厭的同事並沒有那麽的不堪，很多時候都是自己的心理問題在作祟。

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