求助：三十六歲，工作六年，突然被公司辭退，該怎麽辦？

職場求助：

我今年36歲，在北京某公司工作了6年，一直勤勤懇懇，兢兢業業。上個月，我根據公司安排，去廣州出差，跟進某項目。整個過程中，我都根據公司的要求，為公司爭取利益。

本月初，回到公司後，我卻接到了公司解聘勞動合約的通知。公司的理由是，因為近兩年利潤下滑，組織架構調整，我所在的崗位已經被取消了。所以，只能讓我選擇離職。

聽到這個消息，我非常震驚。我的第二個孩子才半歲。現在帶著兩個孩子，壓力非常大。本來，這份工作的工資也不太高。但是，好歹有一份維持。如果連這份工資都沒有了，那今後的日子不可想象。

我一直決心在這家公司乾下去。同時，我也付出了巨大的努力。畢竟，生活容不得我矯情。令我意外的是，竟然出現這種情況。我現在已經過了黃金年齡，出去找工作難上加難。而且，我上有老，下有小，我不知道今後到底該怎麽辦？請幫幫我。

解答：

需要首先說明一下，三十六歲，並沒有過人生的黃金年齡。只要願意努力，一切都來得及。當然，這是一個理想的狀態，並不是每個人都能通過努力，達到自己理想的狀態。而且，努力後的結果其實是個未知數，存在不確定性，它會給你確定的生活帶來麻煩，甚至是危機。

具體而言，你目前的情況，既然是公司主動與你解除勞動合約，那公司就屬於違法行為，你可以申請賠償。根據相關法律規定，這份賠償金額並不低。你可以在補貼家用的同時，拿一部分錢出去學習，提高自己，讓自己的專業知識更扎實。都說35歲之後招找工作更難，但是並不等於完全沒有機會。只要你擁有扎實的專業能力，一定可以脫穎而出。

目前要做的，就是要不泄氣，不要氣餒。給自己一些信心，直面困難，才能解決困難。至於原公司，既然已經做出決定，那沒必要跟他們過分糾纏。否則，只會浪費自己的時間。

（圖片摘自網絡，圖文無關。）