文 |Bobo
今兒這個標題,其實還可以拓展寫出好幾篇文章,比如:
“當了媽才知道控制自己不曬娃有多難”
“當了號主才知道漲粉有多累”
……
我呢,雖然現在還是打工族一枚,但是前年開始我請了保姆,去年又請了助理,總算體會了一把給別人發工資的感覺。
經歷了n個不靠譜的人後,給什麽樣的人開什麽樣的待遇,我心裡也越來越有數。今天來給大家簡單談一談我的觀點,希望對身在職場的你有一點點幫助。
01
主動的員工最難得
主動這個詞,放到戀愛裡,可能會佔劣勢,畢竟有句話叫“先愛上的人先輸”,但是放在工作裡,這樣的員工太難得了!
我以前工作的部門樓層門口有8個字“主動、快速、靈活、精細”。
那時候覺得其它幾個詞都很好理解,唯獨“主動”,對工作來說有那麽重要麽?
拿我們家原來乾得很不錯的保姆阿姨舉個例子吧。
過完年後她辭職了,那沒辦法,我們只能再找了,於是試用了很多個保姆。
幾乎沒有一個保姆是主動發現有活兒然後去做的。基本都是站在旁邊聽我說那個地方要收拾,這個被單要換,奶瓶應該要洗一下了,親們,奶瓶用完了要洗一下是常識對不?結果還是要等我開口才知道要做這個。
也拿我第一任助理舉個例子吧。
大家有沒有注意到我的排版最後多了一句話:“bobo姐說,多一個讚就多給我5毛”?從我的角度,我當然希望自己的文章點讚數高,但是我並沒有去想這個辦法,他多加了一句話,讓文章的點讚數比原來提高了幾倍,做新媒體的都知道,這很有用啊,所以多加5毛算什麽?類似的他出的好主意還很多,所以工作第二個月,他工資就加了,年終紅包也發了。
於是從他們身上,我悟出了“主動”的重要性,並且越來越多地嘗試在項目上主動提出新的創意,新的做法,征求老闆和同事的建議。
雖然不知道這些想法能不能得到大家的認可,但是主動了,就像起跑線上你先跑了,贏的機率會大一些。
02
說得好不如做得好
承接上面的一點,很多人會把想法停留在建議上,而建議停留在口頭上。
今天看我很喜歡的傑出女性代表李一諾的專訪,講到一件讓我印象極為深刻的事,那是她剛到麥肯錫工作的時候——一次在討論某個問題時,她一直在發言裡說各種問題。
一個項目經理聽不下去了,當著一屋子人的面,他直接將小黑板的筆遞給她,說,一諾,寫下你的解決方案。
對,很多職場人非常容易犯的毛病就是一開會口若懸河,好似有非常多給力的idea,然而不但會議上沒有文字或圖示呈現,會議結束後,也沒有後續……是的,沒有後續 ,其實這樣是很恐怖的,無論是在生活上還是職場中。
為什麽不寫下來?為什麽不去推進?為什麽只會說不會做?這點請能看到這篇文章的朋友都要注意哦。
我的做法是,如果我要提出新的看法,除非當時是頭腦風暴,我並無提前準備,否則,會先在群裡甩出一個文檔或圖表,同時自己的分析和建議跟上。
比如前段時間老闆早會上提了一句想要了解更多的某某項目,其實並沒有人吩咐我交什麽東西出來。
我就花了幾個小時時間,搜集了資料,當晚加了個夜班快速的出了一份報告,報告裡面也沒有廢話,就是該行業的現狀,做得最好的代表是誰,它的做法是什麽,我司可以采納的幾點和我的建議是什麽?
我不知道老闆看到報告的感受,也並沒有第一時間得到肯定,但這不是重點。
因為我家原來那個保姆阿姨做得好我也不是時時在追著表揚啊,我只是在這些天知道她可能不回我們家的時候,不停跟她表示要給她加工資來挽留……
03
專業的態度很重要
每個人除了員工以外都還是其它的角色,尤其女性,她還可能是妻子、母親、女兒,除了工作還要照顧好家庭。
但是切記不要一次次拿家庭裡的私事出來做擋箭牌。
很多女員工懷孕了就要請假休息到生娃,就因為按照《勞動法》規定,老闆不能炒你?
親愛的,除非你身體真的狀況很差,否則社會上歧視女性的招聘條件,都是因為你這種女同胞多了才會出現哪!一邊在朋友圈轉發著女權主義的文章喊著要平權,一邊向你的老闆或同事展現女性的脆弱,真的很不專業ok?
況且工作的意義,不是為了應付老闆,而是可以通過工作實現自我價值ok?如果你覺得你的價值在做母親上,不妨做全職媽媽呀,不要兩邊都佔著,兩邊都做不好。
此外,在國企工作的時候,我最拎得清的事情是跟上級別走得太近,上級是上級,朋友是朋友,儘管我知道原來公司的一些長官其實是可以做朋友的。
但那都是離職之後的事。那時候我才可以真心從朋友角度問候一句“最近是不是特別忙?注意點身體”、“最近約個飯吧?好久沒跟你聊一聊。”
朋友嘛,我不求從你這得到好處,也不想被任何人誤會我對你或你對我的好,有其它目的。
同樣的一點我也要檢討自己,最初在私企工作時,沒有很快轉換自己的角色,一旦朋友變成老闆,敏感的我很容易對老闆的嚴肅“想太多”而造成不必要的工作效率的降低。現在想來,也是不專業的一個體現。
這樣吧,再推薦一遍渡邊淳一的《鈍感力》給各位敏感星人,工作上該敏感的時候敏感,不該敏感的時候請提高自己的“鈍感力”。
04
我相信一個正直的人做出的內容、產品、項目會吸引更多的用戶,而一個正直的企業必定可以做得更長久。