求職高峰來臨 警惕黑職介新騙術

隨著年後求職高峰的來臨，黑職介們也開始蠢蠢欲動。騙子們的手段也緊跟潮流、新花樣迭出，受騙者不乏高薪人才。本報記者總結了近幾年新出現的招聘騙局，希望求職者在找工作時，能夠擦亮眼睛、辨別真偽。

節後全國各地的人才市場開始升溫，在正規人才市場上求職可以有效避免受騙上當。新華社供圖

騙術1

“假獵頭”用高薪職位做餌

在一些高薪崗位當中，獵頭是常見的招聘方式。這種小範圍的招聘方式，讓人容易放鬆警惕、受騙上當。

在人社部發布的一個案例中，陳某接到一位自稱是“高級獵頭顧問”的電話，對方準確說出陳某的詳細個人信息，聲稱可以提供高薪職位。陳某信以為真。不久之後陳某就得到了“獵頭”的面試通知，但“獵頭”表示要先收2000元服務費，並承諾在陳某入職三個月後返回。陳某匯款後前往面試地點，找到的卻是一家外貿公司，對方表示並未委託獵頭招聘。當陳某再次撥打“獵頭”電話時，對方已關機。

騙術2

兼職刷單先給甜頭後坑錢

“兼職刷單”是當下最熱門的兼職工作之一，所以常被騙子拿來當幌子。騙子會與受害人簽署一份不具備任何法律效力的勞動合約來獲取受害人的信任，隨後進一步以蠅頭小利讓受害人嘗到甜頭。之後騙子會以未完成任務量等諸多理由不按約定返還本金和報酬，並要求受害人繼續刷單並投入更多本金。一些騙子還會誘導受害人借貸刷單。

騙術3

用“培訓貸”騙求職者錢財

“培訓貸”是指某些培訓機構向求職人員承諾培訓後包就業，但須向指定借貸機構貸款支付培訓費用。

王勇（化名）就讀於濟南某高校會計專業，某培訓機構告訴他，崗前培訓三個月就能入職某公司。可是，還沒簽入職合約，該公司就要求王勇自己貸款參加培訓，承諾可以幫助王勇償還前六個月貸款。該公司指揮王勇通過一個第三方小額貸款平台辦理了兩萬元的貸款，這筆款項直接打入了培訓機構账戶。沒多久，王勇就被告知公司資金鏈斷裂、無力償還貸款，培訓機構許諾的“包就業”也談不上落實了。

騙術4

套取求職者個人信息販賣

現在有許多依靠販賣個人信息獲利的中介公司，他們往往通過在網上發布虛假招聘信息，收取應聘者簡歷來套取個人信息。求職簡歷裡面的信息非常詳細，姓名、畢業院校、手機號碼、工作經歷、人脈關係、家庭住址……全都是個人隱私。簡歷洩露比單純的電話號碼被洩露更嚴重，所有信息幾乎都在“裸奔”。所以求職者在簡歷上的身份證號碼、地址等信息不用太具體，主要留電話以及個人其他資歷說明即可。

騙術5

非法傳銷借“身邊人”行騙

非法傳銷一般以親友極力推薦的途徑傳播，基本都以輕鬆賺大錢、無須面試直接上崗為噱頭，面試或工作地點都比較偏僻且轉換頻繁，公司業務不能清晰說明，受害者也往往因為求職心切不辨真偽。2017年，發生了李文星誤入非法傳銷組織之後溺亡的慘劇，全國各地打擊非法傳銷的力度隨之增強，但非法傳銷至今還未禁絕，受騙上當者還有很多。

來源：北京晚報·圖解新聞 記者：代麗麗

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