小米上市半年4調組織架構，有哪些關乎生死的內憂外患？

Bianews報導昨日，小米集團（01810.HK）宣布最新一輪組織架構調整，任命崔寶秋為集團副總裁、集團技術委員會主席，並且在核心管理崗位上共任命了14名總經理、副總經理。

這是小米自去年7月9日在港交所上市以來，進行的第4次調整組織架構，也是規模最大的一次組織架構調整。

小米董事長兼CEO雷軍在內部會議上指出，要繼續強化技術立業，技術事關小米生死存亡，是小米持續發展最重要的動力和引擎。

小米從組織架構層面加大了對AIoT戰略推進的力度。原人工智能與雲平台部拆分為人工智能部、大數據部、雲平台部三個部門，直接向CEO雷軍匯報。

此外，小米再次對互聯網業務進行了組織架構調整。新成立互聯網五部，負責海外基礎應用的本地化，瀏覽器，信息流業務以及海外互聯網商業化；新成立互聯網商業部，負責國內互聯網業務商業化規劃以及目標達成。

上市僅半年多，小米就進行了四次架構調整，這或許意味著小米的“內憂外患”已經到了讓它必須進行大調整的臨界點。

1、上市公司要為股東負責

小米於去年7月9日在港交所上市，小米上市第一天總市值達3714億港元，而現在的總市值約為2876億港元，已經跌去了800多億港元。

回顧小米上市之初，德意志資本、麥格理、光大證券、西南證券等券商機構，均在研報中給予小米“增持”、“買入”評級，目標價在19.6港元/股至30.3港元/股之間。

但此後，小米股價一路走低，甚於10月30日跌至上市以來的最低價11.4港元/股。11月後，各大機構便開始下調小米的目標價甚至評級。

通常來說，科技股上市之初市場會因其成長性給出較高估值，但若公司長期缺乏盈利能力，業務模式缺乏成長性，則公司估值將很可能出現回落的情況，被市場與資本所否定。

有一位小米的股東對Bianews談及小米時表示，現在的小米股票比高點低了很多，身為股東肯定是對此不滿意的，小米那邊應該已經接收了不少股東送去的壓力。

2、國內智能手機整體銷量下滑

據IDC數據，2018年全年，中國智能機市場容量3.98億台，同比下降10.5%。

銷量方面，進入TOP10的手機廠商依次是OPPO、vivo、榮耀、小米、華為、蘋果、魅族、三星、錘子、360。其中，vivo、榮耀、華為銷量上漲，增幅分別達到11%、13%和19%.

雖然位於榜單的第四名，但是小米銷量增幅卻為-6%。

加之市場整體面臨銷量下滑的情況，各家手機廠商在2019年的競爭也將更加激烈。

3、低端機不掙錢，高端線難搶佔

今年1月10日，紅米Redmi成為小米的全新獨立品牌。雷軍表示，自2013年7月31日發布紅米手機，紅米手機總銷量達到了2.78億台。

小米CDR招股書顯示，每年小米手機銷量中，紅米手機銷量份額佔近8成，創造的收入在總收入佔比中超5成。

數據顯示，在2017年，小米手機共賣出9141萬部，而平均售價僅為881.3元。與之相比，華為、OPPO、三星和蘋果手機在2016年的平均售價為1388元、1184元、1413元和3928元，均遠超小米。

這也正是紅米熱銷背後的“痛處”，出貨量高速增長，利潤卻很低。據了解，紅米在印度市場的淨利潤率不到2%，其友商華為、OPPO、vivo的淨利潤率估計都達到4%或更高。

紅米廉價、性價比高的形象，逐漸竟也成為了公眾對小米品牌的印象。

當然，小米為了尋求利潤，推出中高端及旗艦產品，但陷入“高性價比”魔咒的小米，卻一直不敢將價格定高。

拿它最近推出的小米9來說，在造勢一番後，卻也沒敢高價售出，而且再次出現缺貨問題。

不過雷軍說，這可能是小米手機最後一次定價在3000元以內。但用了“可能”二字，或許小米在走高端線這條路上還要下不少決心。

4、生態鏈尚不完整

小米最近經常在發布會上將華為作為參照物。

但不可否認的是，華為確實是有整體生態鏈的公司，做芯片，能建基地台，造手機，技術根基比較厚實。運營商業務、企業業務、消費者業務相輔相成，且體量巨大。

小米曾闡述自己的模式“硬體+互聯網服務+新零售”，以硬體鋪設管道，整合成自己的生態閉環。但事實上，硬體始終佔據小米收入的絕大部分，依托小米手機及智能家居設備的互聯網服務收入始終難以提升。這一生態模式怎麽看也算不上穩固。

手機之外，IOT設備同樣是小米深入消費者身邊的觸角。從手機業務上嘗到甜頭的“性價比”模式也被移植過來，借此小米扶持起了一大批生態鏈企業。也因此，小米成了消費者口中的“雜貨鋪”，雜貨鋪勝在種類齊全，物美價廉，但短期類形成不了競爭壁壘，頗有幾分外強中乾。沒有核心技術的生態只能算的上是“偽生態”。

技術上的提升需要時間的積累與大量的研發投入，僅憑借著架構調整略加扶持難以一步登天。這時，低利潤與高性價比又成了小米身上的“魔咒”，錢不砸夠，哪來技術？蘋果、華為憑借著品牌溢價、較高利潤能保持著高額的研發投入，小米根基尚淺、有苦難說。

綜合以上幾點來看，外部環境的競爭日益加劇，而小米從內部架構調整開始，是為了在2019年更好地迎接挑戰。雖不知結果如何，但雷軍這次著重強調技術的重要性，對小米來說就已經向前邁了重要的一步。