卸任茅台集團名譽董事長 季克良徹底告別茅台

　　卸任茅台集團名譽董事長 季克良徹底告別茅台

　　茅台集團的老一代管理者正在陸續退出。

　　訚睿悅

　　8月24日，國資委印發任免通知，宣布季克良不再擔任茅台集團名譽董事長、技術總顧問、貴州省酒業高級技術顧問職務；茅台集團前總經理劉自力也不再擔任技術顧問職務。通知要求茅台方面按照有關規定辦理，並未進一步顯示免職的具體原因。

　　據《每日經濟新聞》報導，季克良已對其確定消息屬實，並表示：“此次組織上免去我茅台集團名譽董事長等職務是考慮到我年事已高等原因，是照顧我。如今，我已經快80歲了。”但未來若茅台有需要，他還會盡其所能。

　　公開資訊顯示，1964年季克良畢業於無錫輕工業學院（現江南大學）食品發酵專業，後被分配到貴州茅台酒廠工作，曾從事茅台酒的生產技術、科研、品質管理、黨務等工作。1998年，他身兼黨委書記、董事長、總工程師三職於一身。2011年，季克良正式卸任董事長一職，從2015年8月起，不再擔任茅台集團董事、貴州茅台酒股份公司董事職務，並辦理退休手續，僅保留茅台集團名譽董事長和技術總顧問職位。

　　季克良是茅台引進的最早一批發酵專業的大學生，在此之前，茅台酒的釀造工藝和傳承方式以世代相傳的作坊模式為主。季克良加入後，從一線生產開始，逐步學習茅台酒釀造基本工藝，並多次參與了茅台技改項目。

　　上世紀八九十年代，季克良總結出茅台酒釀造工藝10大特點，即三高（高溫製曲、高溫堆積發酵、高溫接酒）、三低（入池水份低、曲子糖化率低，原料出酒率低）、三多（輪次多、用曲多、糧耗多）、一少（輔料少），解決了一些茅台此前生產過程中長期未能解決的問題。其中，他主導解決的茅台酒二次取酒“掉排”（減產）問題，幫助茅台實現了增產8%，且產品品質得到明顯提高，為茅台酒的商品化批量發展奠定了基礎。

　　對外界而言，這份任免通知來得有些突然。公開報導顯示，8月22日季克良還陪同茅台集團董事長李保芳拍攝了一檔宣傳茅台的節目。貴州省國資委的新聞中心8月27日發布了季克良不久前以茅台技術總顧問身份參與洋河股份到訪茅台的消息。

　　截止目前，茅台集團商未對此事作出公開回應。

　　實際上，茅台的老一代管理者正在陸續退出。除了與季克良同一批被決定免職的、自2010年起擔任貴州茅台酒股份有限公司總經理的劉自力外，今年5月，季克良的接班人袁仁國也卸任了茅台集團董事長。季克良和袁仁國被外界公認為是振興茅台集團的首要功臣，在今年5月的一場“酒業功勳”評選活動中，季克良被授予“終身成就獎”，袁仁國則榮獲“功勳人物”稱號。

　　袁仁國卸任後，李保芳正式擔任茅台集團董事長，並兼任黨委書記、董事長和總經理，開啟了茅台的“李保芳時代”。區別於自茅台集團內部成長起來的季克良，袁仁國，李保芳此前的經歷更多在政界，他曾任貴州省經濟和資訊化委員會黨組書記、六盤水市委常委。自上任後，李保芳把工作重點放在了茅台酒穩價政策及主導醬香系列酒的發展上。

　　今年1至6月，茅台集團實現營業收入333.97億元，同比增長38.06%，營業利潤為228.80億元，同比上漲了41.90%。綜合財報及市場表現，茅台酒淡季暢銷成為了新常態。

責任編輯：陳合群