華為年報中四個有趣的數字

今天，老冀把剛發布不久的華為2018年年報又仔細讀了幾遍，發現了四個有趣的數字：

8萬人研發隊伍

華為年報中提到，2018年華為最後一台自行研發的大容量數字程控交換系統C&C08下線。要知道，自從1993年首次投入使用，25年間已經服務了100多個國家和地區的數億用戶。

C&C08可謂華為第一個取得大規模商業成功的自主研發項目，這得益於華為創始人任正非對研發的重視。此前，在經歷過HJD48小型模擬空分式用戶交換機、JK1000空分式端局交換機的研發之後，任正非將突破的重點放在了萬門數字程控交換機這個難啃的骨頭上，並且任命剛剛畢業一年的技術天才李一男擔任項目經理，可謂下了空前的賭注。幸運的是，任正非賭贏了，C&C08推出後大獲成功，也才有了今天的華為。

C&C08的巨大成功，也堅定了華為走技術路線的決心。華為2018年年報披露，從事研發的員工超過8萬人，當年研發費用高達1015.09億元，約佔全年收入的14.1%。近十年，華為的累計研發投入更是高達4800億元。

40000個5G基地台

華為年報披露，截止到2019年2月底，華為和全球運營商簽訂了30多個5G商用合約，有40000多個5G基地台已經發往世界各地。

這個數字是什麽概念？說實話並不是很理想。英國調查公司IHSMarkit 匯總的2018年通信基地台等營業收入的份額排行榜顯示，愛立信的市場份額為29%，華為以26%的市場份額僅排在第二位。而在5G通信設備的推算供貨量份額方面，愛立信同樣以24%排在首位，三星、諾基亞分列第二三位，華為僅以17%排在第4位。

作為移動通信設備霸主的華為之所以出現如此難堪的情況，一個是作為全球通信設備老大的中國市場還沒有啟動5G的大規模採購，另一個就是率先啟動5G的美國、日本、韓國等國家基本上都把華為排除在外。

2018年，華為運營商業務的銷售收入同比下降了1.3%，這也是近些年的首次下降。不過，隨著中國和歐洲大規模啟動5G網絡建設，2019年華為運營商業務應該會有所好轉。

1600萬台手機

1600萬台，這是截止到2018年年底華為P20系列智能手機的全球發貨量。這個國內起售價高達3788元的高端系列，卻能夠在9個月的時間裡取得如此好的成績，充分說明華為在高端市場已經獲得了全球消費者的充分認可。

這在很大程度上是因為華為抓住了消費者的痛點，在手機影像上持續不斷的創新。華為P20系列搭載了新一代徠卡雙/三攝影頭、像素尺寸為1.55微米的大型圖像傳感器，加上AI攝影大師，無論是日常還是弱光下隨手一拍都能夠得到很好的照片。此後發布的Mate20、P30系列，又進一步將手機影像提升到了新的高度。

不過，1600萬台還不值得驕傲；要知道，三星Galaxy S7、S8系列的銷量都曾經突破過4000萬台的大關。在高端市場，華為手機還有很大的提升空間。

80萬元的人均雇員費用

這個是老冀算出來的數字。業界都在傳說華為員工的收入高，到底高到什麽程度？華為年報披露，2018年華為員工的雇員費用包括以下四大部分：

1. 工資、薪金及其他福利

2. 時間部門計劃

3. 設定受益計劃

4. 定額供款計劃及其他

2018年，華為四大部分加起來的雇員費用合計為1465.84億元，以18.4萬的年平均員工計算，人均80萬元。即使與國內最頂級的互聯網公司相比，華為的員工收入也並不遜色：老冀計算了一下騰訊2018年的人均酬金，也不過85萬元。