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時隔5年華為改選董事會 :梁華出任董事長,延續集體管理制度

3月23日晚間,華為公布了新一任的董事會成員名單,上一次這家通信行業巨頭改選董事會名單已經是5年前。

新一屆董事會名單顯示,梁華接替孫亞芳出任董事長,郭平、徐直軍、胡厚崑、孟晚舟當選副董事長。

華為董事會確定孟晚舟為機構平台運作的協調管理人。創始人任正非不再擔任副董事長,但仍為公司董事,其在華為的行政職務仍為CEO。

延續了集體管理制度

3月22日至23日,華為投資控股有限公司工會召開了第三屆持股員工代表會會議。49名員工持股代表出席會議,會議審議通過了《2017年度公司利潤分配及工會虛擬受限股收益分配方案》、《華為投資控股有限公司董事會選舉辦法》修訂方案、《華為投資控股有限公司2018年董事會換屆選舉實施細則》,聽取了孫亞芳辭任公司董事長的報告,進行了華為投資控股有限公司董事會換屆選舉及監事補選。

經持股員工代表會投票選舉,產生了新一屆董事會。華為公布的名單顯示,原監事會主席梁華當選董事長,郭平、徐直軍、胡厚崑、孟晚舟當選副董事長,丁耘、余承東、汪濤當選常務董事。任正非不再擔任副董事長,但仍為董事。

相比華為各業務線負責人,梁華出現在公眾視野次數不多,但其先後擔任華為各崗位要職,資歷頗深。 資料顯示,梁華出生於1964年,畢業於武漢汽車工業大學,博士。1995年加入華為,歷任公司供應 鏈總裁、公司CFO、流程與IT管理部總裁、全球技術服務部總裁、審計委員會主任等職務。在2010年被選舉為監事會主席。

時隔5年華為改選董事會 :梁華出任董事長,延續集體管理制度

梁華

此前市場還曾傳出梁華接任余承東擔任華為消費者業務董事長,後被華為方面辟謠。華為內部人士評價對e公司記者評價梁華:“他是華為的元老之一,大家都叫他梁博士,資歷深、能服眾。”

除了當選董事長職務的梁華外,此次改選後進入董事會成員還有汪濤、彭中陽、姚福海、陶景文、閻力大5人。

值得注意的是,在此次華為董事會改選中,華為創始人之女孟晚舟當選副董事長,並為機構平台運作的協調管理人。可見其在華為公司權力和職能都晉了一級。孟晚舟在1993年加入華為,2011年4月起擔任華為常務董事兼CFO。

在改選董事會之後,華為繼續延續了集體管理模式。公司董事會確定副董事長郭平、徐直軍、胡厚崑擔任公司輪值董事長。輪值董事長在當值期間是公司最高領袖,長官公司董事會和常務董事會。

2010年財報中首次披露了董事會成員名單

華為沒有對外披露更多的選舉細節,作為一家全員持股的民營企業,華為的董事會是如何產生的呢?

根據華為財報披露,華為是100%由員工持有的民營企業,股東為華為工會和任正非。 公司通過工會實行員工持股計劃,任正非作為公司個人股東持有公司股份,同時,任正非也參與了員工持股計劃。截至2016年12月31日,任正非的總出資相當於公司總股本的比例約1.4%,其余為工會持股。

股東會是華為最高權力機構,由工會和任正非兩名股東組成。 工會由持股員工代表會審議並決策。持股員工代表會代表全體持股員工行使有關權利,由在職持股員工選舉 產生,任期五年。董事會是公司戰略和經營管理的決策機構,由全體持股員工代表選舉產生。董事會又下設常務委員會,常務委員會是董事會休會期間的執行機構。對華為的管理,創始人任正非對於公司重大決策保有一票否決權。

時隔5年華為改選董事會 :梁華出任董事長,延續集體管理制度

華為組織架構圖 ( 摘自華為2016年財報)

2010年底由全體持股員工投票選舉產生51名持股員工代表和9位候補持股員工代表,並由持股員工代表選舉產生公司新一 屆董事會和監事會成員。

華為在2010年財報中首次披露了董事會成員名單。新一屆董事會成員為董事長孫亞芳;副董事長郭平、徐直軍、胡厚崑、任正非;常務董事徐文偉、李傑、丁耘、孟晚舟;董事陳黎芳、萬飆、張平安、余承東。這是華為首次對外披露董事會成員詳細資料,華為創始人任正非之女孟晚舟也首次以常務董事身份出現在公眾視野。

2013年12月27日,華為董事會成員從13人增加到17人,由持股員工代表投票選舉增加4名董事,分別是李英濤、李今歌、何庭波、王勝利。此次董事會改選之前,華為董事會成員始終為上述17名成員。

任正非至今擔任華為公司CEO職位,1987年43歲的任正非集資2.1萬元創立華為,經過31年的成長,書寫了一部在全球化背景下從新興市場到起步到征戰全球的史詩。如今華為市場拓展到海外170多個國家,成為全球電信設備行業領頭羊,同時是全球智能手機行業第三大品牌。旗下海思芯片品牌位列全球第五、營收規模中國市場第一,雲計算業務也在快速成長。

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