作者:華為官方
來源:華為、藍血研究(lanxueyanjiu)
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01
華為概況
華為成立於 1987 年的中國深圳,是全球領先的ICT基礎設施和智能終端提供商
共有188,000 員工
分布在170 多個國家和地區
服務 30 多億人口
2018 銷售收入為人民幣 7,212 億元,同比增長 19.5%
02
誰擁有華為?
1987年,任正非創立華為,創立時的股權結構為
創建初期就實施員工持股,100%為員工持有
2003年華為控股工會作為員工持股平台,沿用至今
至2018 年,持股員工達到 96,768人
總股份數為222億股
創始人任正非先生作為自然人股東持有公司1.01%的股份。同時,任正非先生也參與了員工持股計劃。截至2018年末,其總出資佔公司總股份的比例約為1.14%
華為實行集體領導,不把公司命運系於個人身上
03
內部治理架構
華為獨立經營管理,沒有第三方控制華為
持股員工代表會,是公司最高權力機構,由 86,514 名有選舉權的持股員工,一股一票,選舉產生
由持股員工代表會,選出董事會和監事會成員
董事會是公司戰略、經營管理和客戶滿意的最高責任機構
監事會是公司最高監督機構,對公司董事、高管履職及公司經營和財務狀況等進行監督
董事長作為公司形象代表,維護公司形象和外部關係,代表公司出席外部高級別會議和重大活動,接受榮譽,發表演講,主持股東會會議
董事會,選舉產生常務董事會
新一屆董事會共有17人,常務董事7人
輪值董事長按輪值期循環履行職責,在當值期間是公司最高領袖,領導公司董事會和常務董事會。
常務董事會就授權事項進行決策並監督執行
04
共同價值
共同價值,是集體領導的靈魂
“以客戶為中心,為客戶創造價值”是公司的共同價值,是集體領導的靈魂,各治理機構從不同方面踐行和維護
為確保對公司共同價值的長期守護、保持公司治理結構的穩健,在公司治理章程中賦予創始人任正非一些特定事項的否決權
華為是一家100%由員工持有的民營企業,沒有任何政府部門、機構持有華為股權
持股員工一股一票選舉產生持股員工代表會,持股員工代表會及其選舉產生的公司董事會、監事會對公司重大事項進行決策、管理和監督
【2019年任正非媒體採訪紀要】
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