張昭：拉開時間的尺度看人生，不爭一時一勢

從2006年參與創立光線影業，到2011年辭職創建樂視影業（後改名：樂創娛樂），並在短短五年時間讓樂視影業成為中國排名前三的民營電影公司，張昭堪稱影視行業的傳奇人物。他帶來的“光線速度”“樂視加速度”均令業界瞠目。

孰能料到，張昭會突然離開由他一手創立的樂創娛樂。

6月24日下午，張昭卸任樂創娛樂董事長、CEO一職的消息，迅速引爆網絡。隨後，樂創娛樂官方微博、微信均確認了該消息。

一段征程的終點，也是一段新征程的起點。與張昭相識十多年的核心合作夥伴回憶起“老張”讓人印象深刻的三句話：

1、拉開時間的尺度看人生，不爭一時一勢。

2、當你困惑的時候，學會回到原點，想想初心。

3、從災難的角度看人生，作為幸存者，就要加倍珍惜，加倍努力。

從影數十載，無論身在何處，張昭為產業為電影奮鬥的初心從未改變。

離開樂創娛樂後，張昭三度創業的起點將從哪裡開始？帶領樂創娛樂一路成長到8歲的張昭，打造了哪些熱門電影，為行業創造多少票房？

張昭辭職 樂創娛樂如何化蝶

6月24日下午，樂創娛樂官方發布了一則“樂創娛樂董事長、CEO張昭先生辭任公告”，稱張昭因個人原因辭去相關職務。

據AI財經社報導，融創文化集團（以下簡稱融創文化）總裁孫喆一接任樂創娛樂CEO一職。目前，張昭與孫喆一已完成相關工作交接。

每經記者注意到，90後孫喆一是融創中國董事長孫宏斌的長子。孫宏斌此前從賈躍亭手中接盤樂創娛樂後，就已並入融創文化版圖中。

去年5月，樂創娛樂還與融創共同成立了合資公司樂創文景，主營業務為文化旅遊項目規劃、設計、運營管理等。希望借助第一大股東融創在文旅上的優勢，追求浸入感，家庭消費佔比較大的實景娛樂或成為樂創娛樂從電影轉型IP運營商的突破口。

每經記者了解到，樂創娛樂已經與融創華北簽約的兩個文旅項目，分別位於河北遵化清東陵和遼寧大連，IP來自於其兩部系列電影，《東陵獸》和《那一場呼嘯而過的青春》。

“中國電影第一階段靠電影院，第二階段靠跨界互聯網，第三階段開始有文旅。”此前，張昭在接受每經影視（meijingyingshi）記者專訪時曾表示，電影已經迎來了與文旅結合產生價值的階段。

除了讓電影與文旅項目結合，延長生命外，張昭還為樂創娛樂制定了一套以IP品牌化、系列化為核心的“蝴蝶矩陣”成長計劃。

“為什麽這個行業估值起不來?因為目前還沒有一種可積累的模式。”張昭曾向每經記者表示，“一會兒一個電影幾十億票房，一會兒一個電影幾千萬票房。我們要做估值，但還不能提供長期價值的模式。”張昭認為，要讓資本認可的電影商業模式的核心必須是可循環、可持續、可放大的，升級模式提高資本利用效率，通過聯營方式撬動其他相關行業，圍繞電影IP打造的平台模式才可以讓電影系列化、品牌化，成為一個閉環。

“在這樣的商業模式中，一部電影不斷系列化，積累推高價值，才有可量化的估值模型，可以算账給資本聽。”張昭希望，樂創娛樂通過這種模式徹底擺脫以前為一部電影的票房“睡不著覺”的時代。

然而，蝴蝶矩陣版圖還未畫完，張昭就已告別樂創娛樂。“如果模式是健康的，甚至都可以沒有我張昭，公司CEO也沒那麽重要。”張昭曾對媒體表示。

離開張昭的樂創娛樂，是否會按照既定路線圖繼續化蝶，備受關注。

8年期間張昭為電影行業創造逾130億票房

有媒體報導稱，張昭離開樂創娛樂後，將開啟新的創業計劃，或為複星集團（以下簡稱複星）投資的一家影視公司。

據了解，複星集團是一家頗具傳奇色彩的企業，它從一個注冊資金僅3.8萬元的創業公司起步，經過26年逐漸成長為總資產超5300億元的全球化企業，資產涵蓋製藥流通、醫療健康、旅遊文化、時尚、影視娛樂和保險、金融服務等領域。

2017年，複星宣布向影視高地正式進軍——成立複星影視集團。“複星為全球提供各種各樣的產品，比如亞特蘭蒂斯、太陽馬戲等，未來複星的產品都可以融入到影視內容中，協同性非常強。複星可以用電影去傳遞一種生活方式、一種生活理念，還可以去塑造整個家庭生態系統。”複星全球合夥人、複星國際高級副總裁、複星影視集團總裁李海峰曾在接受每經影視（meijingyingshi）記者專訪時，談到了影視板塊在整個複星大家庭的協同作用，以及其獨特的競爭優勢，“我們想要做的是，用好萊塢的語言講好中國故事。”

對於張昭是否加入複星，李海峰向每經記者回應道：“謝謝對我們的關心，現在無法回應。”

值得一提是，張昭帶領樂創娛樂先後與張藝謀、徐克、李仁港、郭敬明等多位知名導演簽約，在影視行業有著舉足輕重的地位。他用大數據打造的《小時代》《熊出沒》系列電影，創造了多個票房神話，也讓樂視影業成為影壇紅人，成為中國排名前三的民營電影公司。

每經記者通過第三方票務平台，統計樂創娛樂從2011年成立以來，參與投資發行的影片。截至2019年6月24日，在張昭的帶領下，樂創娛樂先後通過旗下公司參與的影片有66部，合計票房高達130.08億元。

其中，據燈塔專業版顯示，在2013年到2015年上映的《小時代》四部曲，共計斬獲17.91億元票房。而一直由樂創娛樂運作的《熊出沒》系列動畫電影，除了2018年上映的第五部外，其余五部均由其操作。今年春節檔，《熊出沒》第六部《熊出沒·原始時代》票房高達7.14億元。在2019年國產電影裡排名第五，票房僅低於《流浪地球》《瘋狂的外星人》《飛馳人生》和《反貪風暴4》。

不過近期，樂創娛樂出品的電影《秦明·生死語者》，票房成績並不理想。據燈塔專業版顯示，截至6月24日18時許，累計票房2900.4萬元。

在影視行業，誰都無法預料到一部作品能否成為爆款，但對投資發行了近百部商業電影的張昭而言，已積累了豐富的經驗，離開樂創娛樂，重新歸零後，張昭的三度創業將全面開啟。

2018年以來47名影視上市公司高管請辭

6月24日，樂創娛樂原董事長、CEO張昭辭職的消息公布後，引起行業內極大關注。至於張昭離職的原因，公告稱是個人原因。影視上市公司高管因“個人原因”辭職，已成為慣例。每經影視（meijingyingshi）記者梳理了2018年以來離職的47名高管，發現因“個人原因”請辭的多達30人。除此之外，因“股權變動”離職也不在少數。

在記者統計的47名離職高管中，有30名高管離職原因為“個人原因”，所屬影視公司不乏華誼兄弟、驊威文化、當代東方、華策影視、慈文傳媒等知名企業。

以華策影視為例，2018年7月4日，華策影視發布《關於高管離職、變更董事會秘書的公告》稱，公司董事會於近日收到公司副總裁、董事會秘書高遠和副總裁杜昉提交的辭職申請，並聘任王穎軼擔任公司副總裁、董事會秘書。

其中，高遠因個人原因申請辭去華策影視副總裁及董事會秘書職務，辭職後不再擔任華策影視任何職務。杜昉則是因工作需要申請辭去公司副總裁職務，仍在公司任職。

2018年8月16日，當代東方投資股份有限公司董事會收到副總經理陳雁峰提交的書面辭職報告，稱陳雁峰因個人原因向公司董事會申請辭去所任公司副總經理職務。隨後，陳雁峰對每經記者表示，因個人身體原因，其在2017年年底已向公司提出了離職。

同年11月24日消息，當代東方再次公告稱，董事會於2018年11月22日收到財務總監孫永強提交的書面辭職報告，孫永強辭職後也不再在公司擔任其他職務。

儘管高管離職原因如出一轍，只是簡單地表示因個人原因，但背後無不是公司股價變動和經營狀況異常。

以當代東方為例，自2018年8月2日複牌之後，當代東方的股價經歷了“驚魂”的13個交易日。截至2018年8月20日收盤，當代東方股價由停牌前的18.34元，跌至6.13元每股。短短半個月內，當代東方“身價”縮水了大約35.79億元。

還有一種情況，上市公司高管由於“股權變動”辭職，“股權變動”背後是公司實控人變更。

今年1月17日，上市公司驊威文化股份有限公司董事長、副董事長、監事會主席、董事會秘書等十餘人集體請辭，公告中都提到，辭職原因是“公司控制權已發生轉移”、“公司股東結構發生重大變化”。

此前的2018年11月21日晚間，驊威文化發布公告，稱控股股東、實際控制人郭祥彬及一致行動人郭群已與杭州鼎龍企業管理有限公司簽署《股份轉讓框架協議》，擬合計轉讓7529.91萬股給杭州鼎龍，佔公司總股本的8.76%，與此同時，郭祥彬還將其所持有的20.31%股份所對應的全部表決權等委託杭州鼎龍行使。

轉讓前，郭祥彬共持有驊威文化股份27.08%，此次交易完成後，郭祥彬徹底喪失對驊威文化控制權。

同樣因控制權轉移而發生職務變更的，還有慈文傳媒創始人馬中駿。6月15日，慈文傳媒公告稱，已完成了董事會和監事會的換屆選舉，選舉吳衛東為第八屆董事會董事長，公司法定代表人已由馬中駿變更為吳衛東。

記者|杜蔚 董興生（實習）編輯|杜毅