Facebook前員工曝工作氛圍：邪教式的文化 員工假裝快樂

1月9日消息，美國財經媒體CNBC根據10多位Facebook前員工的描述，詳細介紹了該公司的長官層及其績效考核體系如何創造了一種不鼓勵持不同意見者的文化。稱在Facebook的“邪教”式的工作場所裡，持不同意見的人被勸阻，員工們總是假裝很快樂。

在去年10月初的一次公司範圍內的員工大會上，根據多位目睹現場的Facebook前員工描述，一位年輕的女員工直接向首席運營官謝麗爾·桑德伯格（Sheryl Sandberg）發表評論說：“我不願說話，謝麗爾。對我們來說，壓力很大，讓我們表現得好像一切都很好，而且我們很喜歡在這裡工作，這讓我們很痛苦。”

“不應該有這樣的壓力讓我去假裝愛某件事物，我沒有這種感覺。”這位員工的講話引發了與會者的一片掌聲。

員工們的控訴顯示出了Facebook使員工們倍感壓力的一種氛圍，一些前員工把這種文化氛圍比作“邪教”：一定要把公司擺在生活的首位，服從經理的命令，並與同事們保持熱情，這樣他們才能進步。

與此同時，Facebook作為矽谷最佳工作場所之一的聲譽開始出現裂痕。根據允許員工匿名評價自己工作場所的求職網站Glassdoor的排名，Facebook去年在美國最佳工作場所中的排名從第一降至了第七位。

這已經不是fackbook第一次被曝負面傳聞，去年，Facebook就已陷入了一系列的洩露用戶數據的醜聞中。

去年3月份，《紐約時報》和《衛報》披露了劍橋分析公司利用Facebook用戶數據影響2016年美國總統大選，影響了多達5000萬用戶。

去年12月，Facebook承認一個安全漏洞導致680萬名用戶的私人照片被第三方應用程式共享。

在這些醜聞中，Facebook股價在2018年下跌了近30%，比7月份的峰值下跌近40%，市值損失逾2520億美元。同時導致祖克柏的身家損失慘重。祖克柏的身價到去年年底可能比年初時減少160億美元。在富比士實時富豪榜上，祖克柏的身家為660億美元，已跌出了前五，排在第七位。