她是美國體育圈最有權力的女人 詹皇保羅都要聽她號令

NBA是屬於男人的，充斥著荷爾蒙氣息。

然而，450多名球員組成的聯盟，最有權力的人，不是剛剛在常規賽得分這一項超過喬丹的詹姆士，也不是球員工會主席克里斯-保羅，竟然是一位女性。

米歇爾-羅伯茨，球員工會執行秘書長，被媒體譽為美國體育圈最有權力的女人。她做出的每一個決定，任何NBA球員，包括詹姆士在內，都必須聽從。

為什麽這位女性，能成為400多位百萬、千萬乃至億萬富翁的領導者？【NBA專題】

她是NBA球員的保護者

羅伯茨的權力，來自球員工會。

這個恐怕只有在勞資協議談判中才會被新聞媒體提到的組織，現在有80餘名員工，負責著NBA這個聯盟中450餘名球員的集體和個人利益，協助他們更好地完成職業生涯。

“打個比方，NBA代表的是資方，而NBPA代表的是勞方。它和NBA之間是互相幫助又相互製衡的關係。用咱們的話說就是相愛相殺。” 一位球員工會的工作人員這樣給記者打了比喻。

一個很好的例子，當球星萊昂納德和馬刺在本賽季就傷病的程度和恢復情況產生歧義的時候，萊昂納德會選擇在球員工會內部的一塊籃球場上進行康復和訓練，因為他知道，只有這裡是真正以他們的角度和立場幫助球員的地方。

“大家不知道，有些球隊來紐約打客場會選擇到這裡的籃球場地訓練，但是球員工會是要跟球隊收取租場費用的。可如果是球員來這裡練球，只要打電話跟我們預約一下就可以了。” 工作人員說。

就在採訪羅伯茨的這一天，比盧普斯正好拎著包走了進來，負責國際事務的工作人員馬蒂爾告訴騰訊體育：“我們為球員進行的服務不僅只是針對現役球員，退役球員，甚至是即將進入NBA的球員，也都是我們的服務對象。”

上賽季賽季末段以色列籍球員卡斯比被勇士隊正式裁掉。而負責國際球員業務的馬蒂爾則在第一時間聯繫了卡斯比，詢問球員工會到底可以在什麽地方對他進行幫助。有些時候，他們甚至於還會根據自己的資源把這些被裁掉的球員介紹到其他國家的籃球聯盟去。

羅伯茨，就是球員工會執行秘書長，也是第一位女性秘書長。

她曾經是金牌律師，專門為上百名的低收入者維權。現在，她是這400多名超級富豪的利益代表者，也是他們的的大管家。

儘管手下的這些球員的收入不等，從年收入3000萬的超級巨星到隻拿著幾十萬元薪水的無保障合約球員。但是一個供求而言，他們都是勞方，也都是利益爭奪中弱勢的那一邊。

服務和保護弱勢群體，是羅伯茨這一生都在做的事情。所以球員工會主席保羅曾經說過，沒有人能比米歇爾更合適於這個位置。

在上任之後，羅伯茨就在2015年質疑聯盟對於球隊收入下滑並會給球員收入帶來影響的結論。也是她的努力，讓2017年新的轉播協議簽訂之後平穩度過，沒有出現停擺的可能。

她甚至在去年球員集體商業開發權益到期之後，把這個一直有聯盟管理的權利堅定的要了回來。

“在全美四大聯盟中，所有的球員集體的商業開發權利都是屬於球員工會的。只有NBA不是，我們仍然需要付錢給聯盟讓他們去託管本屬於我們的權益。雖然說之後是五五分成，可是我們還要把自己的那個五去分給聯盟，所以這根本不是平均分配。對我來說，這非常不合理。所以當協議到期以後，我們說這是我們必須要拿回來的權益。”羅伯茨告訴騰訊體育。

2017年，協議正式到期，羅伯茨把她認為最不合理的部分拿了回來。並且在球員工會旗下成立了一個子公司NBPI（National Basketball Players Inc）。主要運營NBA球員的“集體權益商用開發權”。而這也是一個盈利組織。作用則是為球員和球員工會掙錢。

“球員工會是非營利組織，我們是不交稅的。如果我們想去操作球員的經濟開發權就必須成立一個盈利的組織。所以我們成NBPI這個子公司，這是交稅的。但是球員工會有權力監管、或是隨時停止這個公司。” 羅伯茨說。

成立之後，他們迅速和全世界最大的廣告公司電通達成了合作協議，幫助球員在全世界尋找讚助商和商業機會。

目前，這個創業公司目前共有20名員工，分成特許授權部、讚助部、法務等、內容部、活動執行部、球員服務部、以及國際關係等部分。

她讓NBA球員走到海外

在這個行將結束的賽季，羅伯茨告訴記者她最重要的工作重點就是這個公司的發展。如何幫助球員在商業上得到更多的開放是她最為關心的工作課題之一 。

2014年，羅伯茨剛成為工會執行董事，跟隨一位巴西球員來到了他的故鄉。

“當時震驚我的是，我沒有想到在美國NBA裡面不是一個很有名的球員，卻在他的故鄉被當作英雄一般的待遇和聲譽。我就在想，我們要怎麽利用起這些擁戴，讓他們轉為一個可以幫助球員的商業機會。”

所以當時羅伯茨以球員工會出面，約了幾個當地的讚助商，為該巴西球員尋找當地的機會。儘管球員工會對於球員商業開發權更多的是在於5人以上的集體形式，但是羅伯茨卻認為，球員工會也實際上積極地參與到了獨立個體的商業幫助上面。

整個聯盟裡，大部分的大牌球員或者很有經營頭腦的球員比如伊格達拉和特雷沃－布克，早就開始了他們自我品牌的行銷和投資。但是仍然有更多的球員需要球員工會去幫助這一領域的開發。

2017年，球員工會正式成立國際商業學院（International Business Academy）並且派遣第一期球員學員前往意大利。

意大利有著各種奢侈品牌和知名公司，對於每個球員是具有著巨大的吸引力。這10名球員在夏天一同前往意大利，並到法拉利和另外幾家品牌的總部，進行參觀和學習，並且聽取各品牌高層的講座。這10名球員裡，大部分來自歐洲，還有幾個美國本土球員，在行程結束之後都覺得受益匪淺。甚至外形帥氣的喬丹-克拉克森還拿到了知名品牌fendi的代言機會。

而2018年，又有一批NBA球員繼續前往意大利參加學習班。“球員要做的只是自己買一張前往意大利往返機票，在那裡的吃穿住行都有我們負責。”球員工會員工表示。

據了解，NBPA曾經試圖和2018年舉行的足球世界杯進行合作，希望能夠派出一些NBA球員去現場觀摩，借助這個世界範圍內最大的體育賽事來宣傳和推廣自己的球員。

儘管最終因為球員的時間安排，這樣的計劃沒有成行，但是卻體現了球員工會希望借助一些可能性幫助球員進行個人品牌行銷的策略。

現在NBPA也在積極的尋找來自中國的合作夥伴。因為NBA儼然把中國當成了海外最大的市場，而每年夏天，有諸多NBA球員要進行中國行，NBPA也把中國當成了一個合作夥伴。

比如馬蒂爾就告訴騰訊體育，今年的籃球世界杯在中國舉辦，會有大批的國際球員來到中國代表各自的國家征戰，如何才能通過NBPA和中國的合作，讓更多的球員被中國球迷所熟知，是他已經開始思考的問題。

而作為球員工會的主席羅伯茨則想的更加深入和全面。“不僅是利用好中國的巨大市場，我更考慮的是，如何能讓更多的中國人來到NBA打球，讓更多有天賦的球員來到NBA，甚至成為球星，這麽多年不可能只有姚明那麽一個吧。”

負責國際市場的馬蒂爾，也經常會讓手底下的員工幫助留意中國球員在CBA聯賽中的表現，“如果可能，他們希望進入NBA，我們都可以盡我們所能的提供幫助，包括來到這裡訓練，聯繫一些私教幫助他們 。”

她改變NBA球員生存環境

羅伯茨贏得NBA球員認可，是因為她做的比人們想象中還要多。

比如教育。

“教育比保護和幫助更加重要。” 羅伯茨告訴騰訊體育。

除了幫助球員維權，以及商業市場的開發，在羅伯茨心裡更加重要的則是教育的部分。尤其是當NBPA和NBA有可能取消球員進入聯盟打球的年齡限制，有更多20歲以下的年輕人將會進入到這個聯盟之中。

“怎麽跟這些年輕孩子對話甚至都是我很擔心的一個部分。”羅伯茨笑著說。

“剛進入NBA，突然變成了百萬富翁，很多人年輕人都不知道該怎麽去保護自己的權益。怎麽讓去經營自己。那我們就必須要去教育他們，告訴他們因為怎麽去做。”

現在NBPA對於每年進入聯盟的新人都有一個“新秀教育班”，告訴他們進入聯盟以後到底應該怎麽去管理自己的账戶。告訴他們應該馬上去請律師和會計。並且通過球員工會向他們推薦充滿信譽的優質律師和會計

。他們還會請球員工會副主席，經商理財方面具有著出色頭腦的伊古達拉拉，去給新人球員們做講座。

之後，他們還會不斷地給球員打電話確認，“我總是強調即便是你最相信的人也要定期去檢查去核對，不要百分之百相信你身邊的人。”

羅伯茨說不僅是年輕人，即便是超級巨星也有疏忽的時候，他甚至還舉了一個例子，“要不是鄧肯和妻子打離婚官司，都不知道他最相信的經紀人能騙走他幾千萬的財產。”

經過幾年的努力，羅伯茨很是欣慰的看到，現在新一代的年輕人比起過去的時代要更加重視的自我保護，以及自我的商業開發和包裝。

曾經在上一輩40%在退役之後都會破產的數據，的確警示了新一代的年輕人。而除了籃球之外，他們在一些新興領域的拓展和投資也讓他們的未來有了更大的保證。

“每年我們可能都會有不同的聚焦和重點，有的時候今天的重點只是今天的，明天又會有其他的方面值得我們去關注去考慮。但是核心都是想讓球員能夠過的更好。”羅伯茨說。

球員工會接待大廳裡有塊圓柱形的LED顯示屏循環播放著具有紀念意義的照片。其中一張是柯瑞、保羅和詹姆士的合照。他們在裡面滿臉微笑，放鬆而且隨意。

每一個球員站在一起，不管他們來自哪些球隊，即便是剛剛在場上拚殺和搏鬥的對手，可是一旦走進這裡，他們就不再是對立的關係。他們是兄弟，是戰友，也是家人。

來到球員工會，他們就跟回家一樣。

備注：球員工會到底是一個怎樣的組織？

1、和NBA就勞資協議的具體條款進行談判，其中涵蓋雇傭和使用球員的所有方面。

2、敦促NBA和各球隊履行勞資協議所規定的義務。

3、管理和培訓球員代理人。

4、通過球員工會的部門提供全面的服務、福利和幫助。

5、監管並商議退役管理和保險福利等事宜。

6、提供在職的專業安保人員，在敏感事件中確保球員人身安全。

7、協助社區組織和慈善事業。

8、幫助塑造NBA球員在場上和場下的積極形象，提升名譽。

1、在糾紛中獲得專業的法律指導和代理

2、在個人合約談判中獲得薪金的相關信息

3、提出不滿，為受到的罰款和停賽處罰進行申訴

4、解決球員和代理人之間的糾紛

5、保護醫療福利和其他權利