消息屬實！京東2019年將內部淘汰10％的高管

2019年2月19日，有消息稱，在上周末舉行的京東集團開年大會上，京東宣布2019年將末位淘汰10%副總裁級別以上的高管。作為一家擁有18萬人的企業，目前京東這個級別的高管預估在幾十到一百人左右。

對此消息，京東公關回應投中網稱消息屬實。京東集團正在積極推動“小集團，大業務”的轉型，旨在盤活資源、充分發揮組織活力，為多元業務的發展保駕護航，以實現有質量的增長。

2019年2月1日，京東集團CEO劉強東發布新年賀信，稱2018年對自己、對家人以及公司都是異常艱難的一年，但兄弟們彼此支持、攜手前行，面對複雜多變的環境，求新求變、積極進取，在組織創新、業務拓展和社會責任方面都取得了優異的成績，向外界充分展示了京東的信念和勇氣。

劉強東在信中提到，在新的一年裡，第一個關鍵詞是組織，在多項業務齊頭並進的背景下，京東正在推動“小集團，大業務”的轉型。第二個關鍵詞是人才，京東將全力踐行“有能者上，有力者為”的人才任用機制。第三個關鍵詞是價值，為社會創造最大價值一直是京東存在的根本理由。