楊爍的八千萬片酬近日成為焦點，也讓人重新關注“限薪令”後影視行業的秩序重建，當制度和市場交鋒之時，影視市場或許更應該正本清源。
文 | 晴梔
從陽光風趣的“小包總”包奕凡，到農村改革急先鋒雷東寶，楊爍這兩年的演藝生涯走得順風順水，但“天價片酬”的標簽沒有人敢輕易承受，在當前明文禁令和輿論風波之下，到底是演員獅子大開口，還是片方借著政策之名損害演員利益，成了近幾日《異鄉人》停機事件的焦點。
而由此引出的演員片酬問題更引發了大眾輿論。距離2017年在影視行業引發震蕩的《關於電視劇網絡劇製作成本配置比例的意見》發布已過去一年半，此次事件的爆發，又讓人重新關注和思考“限薪令”後影視行業的秩序重建。
楊爍與董潔在2018年10月《異鄉人》發布會上的合影
依法行使權利還是頂風作案？
4月17日，兩份名為《電視劇停機告知書暨對的回函》、《關於電視劇聯合公告》的文件在網絡流傳。
文件中寫明2018年9月4日，楊爍方面與《異鄉人》劇組簽訂演員服務合約及製片人委任合約，聘請楊爍為電視劇《異鄉人》中出演“路陽”一角，“我司為此共計向貴方支付片酬人民幣8750萬元。”根據爆料，出品方希望根據國家廣播電視總局發布的“限薪令”與楊爍重新溝通片酬，但並未協調成功，導致《異鄉人》被迫停機。
完備的公章、騎縫章以及相關媒體的多方採訪，此次網曝的兩份文件基本可以確定為真。楊爍對此事件發布的聲明中，也並未否認高片酬和作品停機，但強調不存在因片酬問題罷演的情況。
但8750萬在公眾眼中依然是一個刺目的字眼。
雙方簽約的合約簽訂於2018年9月4日，而讓楊爍名利雙收的《大江大河》尚未播出。一個當時還算不上有很高咖位的演員，在一部作品中獲得八千萬的片酬，或許是買賣雙方達成共識的價位，只是在外界看來與主管部門、行業協會發布的限薪規定有些相悖。
早在2017年，中國電視劇製作產業協會等四大行業協會就已經發布《關於電視劇網絡劇製作成本配置比例的意見》，要求“全部演員的總片酬不超過製作總成本的40%，其中，主要演員不超過總片酬的70%”，2018年6月，中宣部等五部門再次強調這一規定。
也就是說，出品方在明知有相關規定的情況下仍然選擇與演員簽訂八千萬片酬的合約，而在合約簽訂之後的兩個多月，國家廣電總局發布的《關於進一步加強廣播電視和網絡視聽文藝節目管理的通知》再度明確了這一點。
通知規定每部電視劇網絡劇（含網絡電影）全部演員片酬不超過製作總成本的40%，其中主要演員不超過總片酬的70%，出品方以此為由想要對薪酬作出調整。
《異鄉人》電視劇的出品方稱，雙方達成的片酬超過了政策規定的比例，並提到由優酷、愛奇藝、騰訊聯合六家知名影視製作公司發出的聲明中規定單個演員總片酬不能超過5000萬元人民幣，希望能與楊爍在片酬修正的問題上達成一致。
慈文傳媒副總裁趙斌就此次事件接受“每日經濟新聞”採訪時提到，正常情況下合約法是大於政策的。“‘限酬令’出來後，基本上沒有再出現明星漫天要價的情況，但之前已經簽好的片酬，就屬於履約問題。”“（調整明星片酬）是雙方在合約框架下的友好協商，但演員是否接受，是演員的權利。”
至於不得超過5000萬的規定，只是出自幾家公司的聯合聲明，在法律效力上無法與合約相比，更不能作為修改既定合約的依據。
此外，楊爍的高片酬是否導致了《異鄉人》全部演員片酬超過製作總成本的40%、主要演員片酬超過總片酬70%，尚不明了。據業內人士分析，按國家廣播電視總局的通知，即便超出了規定，也只是製作機構向所屬協會及中廣聯演員委員會進行備案並說明情況，如果有正當理由的，也不會招致處罰。
不過，“限薪令”由總局正式下發後，響應政策、有所改變的藝人和影視公司不少，有新聞報導，眾多頭部演員接拍新戲均調整了片酬。對比來看楊爍的行為無疑有“鑽政策的空子”和頂風作案的嫌疑，此番輿論風暴的爆發，不光為他本人招來了罵名，更是讓很多人對其演員形象產生了懷疑。
“限薪令”後的影視行業
抵製高價片酬的口號喊了很久，業內有部分機構聯名發起抵製，公眾對此也詬病頗深，但對片酬的抑製一直沒有落到實處，直到優愛騰三家視頻網站聯合六大影視公司發布抑製不合理片酬的聲明以及主管部門、行業協會發布相關政策規定之後，限薪才被拿到明面上認認真真地開始執行。
而此後總局不斷加大對不合理明星片酬、綜藝報酬的整治力度，打擊虛假流量、陰陽合約等重拳頻出，影視圈內畸高的收入和不良的行業風氣正在不斷得到規範。
《異鄉人》與楊爍這一事件爆發後，今日，中國廣播電影電視社會組織聯合會電視製片委員會發布《關於嚴格執行電視劇網絡劇製作成本配置比例規定的通知》，重申2017年、2018年發布的“限薪令”，要求從業人員嚴格執行限薪政策，或許能夠表明官方的一個態度，不管合約怎麽簽，好不容易達成限薪的行業共識，需要得到更好地維護。
對於製作公司來說，這無疑是利好的一面，削減了演員片酬意味著有更多的內容製作資金和更小的風險，但也意味著演員的排兵布陣上需要做更多的考量，雙一線大咖的搭配模式或許難以成行，二三線的演技派和低流量明星以及新人演員成為了更好的選擇，不斷出現在大眾視野中。
而對於原本享受天價片酬的明星演員來說，限薪必然打擊積極性，許多的高片酬演員的作品驟然縮減，甚至消失，轉而發力商業、綜藝等其他領域。演員因為自身的特殊性而自帶光環，往往與名利掛鉤，但本質上演員就是一種職業，在膨脹的薪酬被壓製之後，有職業操守的演員會更加注重本身的能力和對角色的塑造，而不是專注曝光度，關注流量和身價。
演員天價片酬形成的一個根本原因在於粉絲經濟的崛起，自帶流量會減少風險，也意味著能帶來更多收益，所以在此之前即使業內許多人都看到了片酬的不合理性，但製作方仍然需要想方設法地湊出演員片酬，去爭搶那些一線明星，惡性競爭之下，必然會出現不良的後果。
而當下的粉絲經濟，不再是集中於傳統的個別幾個一線明星，而是隨著新面孔和演技派的不斷出現而逐漸分散。
以往說到演員，想到的都是那麽幾個人，經常出現某明星“霸屏”、佔領大銀幕和小熒屏的現象，而現在，影視作品的重度消費者在不斷發現新的演員，個個心中都裝著一串名字，搶佔粉絲經濟不需要靠砸錢去搶佔為數不多的高人氣演員，而更偏向於精準發力，各個擊破。
資本博弈、政策規範下的演員生態
除了一些頂級大牌的明星之外，大多數演員是處在被選擇和被比較的狀態中的，不管是接通告、接作品還是做代言，雖說是雙向選擇，但資方往往是佔據主動權的一個。
投資方和出品方選擇一個演員需要有諸多考慮因素，除了演員形象是否與角色契合、能力是否足夠闡釋角色這些專業的問題之外，從經濟和資本上也有諸多問題需要考量。近來演員頻發人設崩塌的狀況，鑒於演員會由於自身問題為投資方帶來未知的損失，演員的選擇會變得更謹慎嚴格。
“人設崩塌”的翟天臨、吳秀波
好比一個人才招聘市場，為了能夠得到更好地工作機會，演員們就需要往投資方偏愛的方向靠攏，藝人的經紀公司和工作室也不得不努力揣摩市場的需求和投資方的要求。
在與製作公司和播出平台的博弈中，想要佔有更多地話語權，就必然要有更多的資本，也就是需要口碑、流量和號召力，此消彼長之下，藝人和經紀公司的主要精力也會逐步轉移。
同時，由於當前網絡環境的發達，明星的行為被曝光的可能性更大，這對於經紀公司對藝人形象的維護帶來了更多挑戰。
矛盾的根源還是資本。影視行業本身就是一個熱錢容易流入的地方，是文化產業中毛利潤和成本回收速度較理想的項目，人都有逐利的本能，演員進入影視行業後，難免想方設法賺更多地錢、保持身價，資本進入市場之後，必然選擇風險低回報快的項目。
如此說來，天價片酬不光是一個願打一個願挨的買賣，也是演員和市場不得不做出的妥協。
中國影視行業在前幾年經歷了一個急劇擴張的階段，飛速發展必然會犧牲掉一些調適和修正的機會，存在的問題自然也不少，而在野蠻生長之後，更多地需要的是扎實和穩健的步伐。
從去年開始，影視行業哀鴻遍野，熱錢退散和更加嚴格的整治讓行業蒙上寒冬的氣息，各個端口的從業者都感受到了前所未有的艱難。
有瓶頸才會有機遇，規範政策之下，虛浮的創作風氣和畸形的發展模式不斷得到調整，我們欣喜地看到，優質的作品和優秀的演員不斷出現，弄虛作假的從業者和運營欠佳的項目、公司退出市場，這或許是一個良幣重新佔領市場的機會。
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