職場上：遇到這4種情況，要果斷辭職，越猶豫越吃虧

要想在職場上混得好，必須要學會察言觀色，看清局勢，在適當的時候，做出最有利於自己的選擇。該辭職時就辭職，一直猶豫不敢跳槽，吃虧是遲早的事。

所以，當你遇到以下這4種情況時，一定要果斷辭職，越猶豫越吃虧。

1. 抱團很嚴重

俗話說，人心齊、泰山移，可若人心不齊的話，什麽事都辦不成。在職場奮鬥，好的氛圍是很重要的，一個團結向上、有凝聚力的團隊更能幫助我們成長和成功。

相反，如果你所在的公司裡，抱團現象嚴重，所有人都在拉幫結派，那麽是很難將事業經營好的，公司不能好好發展，待在那裡有什麽意義呢？

2.領導已經嫌棄你。

這一點是非常容易判斷的，如果你的領導已經不把你當做培養的重點，非常明顯的已經放棄你了，你即便是做再大的努力，領導根本看不到，因為他心裡面壓根就沒想著你，甚至他就當做你已經不存在了，遇到這種情況，你不趕緊選擇跳槽或者是調到別的部門去，在這兒你就是在消耗和浪費自己的青春。

3.這份工作總讓你生病

工作就是為了讓生活過的更好，如果這份工作讓你感到不適，特別是連身體也出現問題的時候，那麽你必須要換工作了。要知道，有一副好的身體才是你最好的保障，如果身體垮了，就沒資格談其他。

4.工資太低

在社交媒體上我們可以看到，很多人都說自己的錢不夠花，都表示自己是個窮人。為什麽不夠花呢？當然是因為你的工資太低，收入支撐不了你的消費了。這時候應該怎麽辦呢？

當然是跳槽了，去選擇工資更高的地方。如果你的能力不足以讓你選擇更好的地方，那就努力學習提升自己，一定要讓自己的經濟水準能夠滿足自己的消費需求。

若是工資太少，除非你家裡有礦，不然還是想辦法跳槽吧！