導 語一場流感,暴露了我國基層醫療服務能力的短板。
相信不少朋友這兩天已經看到了
來自香港《經濟日報》的報導
香港衛生防護中心數據顯示
截止至2月19日
累計錄入416宗成人嚴重感染流感的個案
當中226人死亡
流感下的香港:看病排隊7小時
冬季是香港的流感高發期
今年這個時候香港公立醫院尤其繁忙
香港醫院管理局數據顯示
18日香港公立醫院
急症診室首次求診人數超6000人
15間有提供內科病床的公院全數爆滿
午夜時整體內科病床佔用率112%
另據香港東網報導
病人等候就診的時間也較長
聯合醫院急症室等候時間最長
要等超過7小時
瑪麗醫院和廣華醫院均要等超過5小時
8宗幼兒園
出現流感爆發個案
另外香港不少學校也紛紛「中招」
香港防護中心表示
自18日幼兒園普遍複課後
已有9宗幼兒園或幼兒中心
出現流感爆發個案
對此,香港衛生署於本學年
推出「學校外展疫苗接種先導計劃」
本年度至2月17日
已有402間小學獲安排外展接種流感疫苗
較上學年增加65間
小學生接種率達55.3%
香港食衛局局長
本月20日於立法會上表示
先導計劃已見成效
一線醫生:
幼兒、老人需更加註意
抵抗力較弱的老人和幼兒
是本次流感的主要侵襲對象
香港家庭醫生林永和認為
已推出的先導計劃有助減低感染個案
但關注署方是否有足夠人手配合計劃
建議可考慮讓藥劑師或護士
到校進行疫苗接種服務
這位家庭醫生認為
1歲半以下的幼兒亦屬感染流感高危群組
署方亦可將流感疫苗同時納入
兒童免疫接種計劃
為1歲半以下幼兒接種
不然幼兒園減少爆發個案
但卻有可能轉移往學前預備班
內地一線醫生表示
一般感染性流感如果在24小時及時救治
大多可以一到兩天出院病癒
但部分病患者選擇不及時就醫就診
特別是老人群體
無故拖個三四天,就會因此加重病情
惡化不說還可能危及生命安全
流感嚴重可危及性命
在流感高發季普通民眾該如何預防?
首先,我們要了解相關知識
才能做到科學面對流感
感冒≠流感
哪些癥狀屬於流感?
感冒的早期癥狀有
咽部乾癢或灼熱感、打噴嚏、鼻塞、流涕
開始為清水樣鼻涕2-3天后變稠可伴有咽痛
一般沒有發熱及全身癥狀或僅有低熱、頭痛
如無並發細菌感染一般5-7天可痊癒
而流感的主要特徵是
突發高熱,頭痛不適
全身癥狀較重而呼吸癥狀較輕
初始可表現為畏寒發熱,體溫可高達39-40℃
同時伴有頭痛、全身酸痛、軟弱無力
且常感眼乾、咽乾、輕度咽喉痛
部分會有打噴嚏、流涕、鼻塞
乾咳、胸痛、噁心等癥狀
有時還伴隨胃腸道癥狀,如嘔吐、腹瀉等
普通傷風感冒與流行性感冒的區別
已整理為以下表格可供參考
↓↓↓
如發現疑似流感癥狀
一定要及時去醫院進行檢查!!
流感下的香港情況不容樂觀,那麼對於內地人來說,流感的情況又如何呢?
近日,國家衛健委發布了《2019年1月全國法定傳染病疫情概況》,其中流行性感冒報告發病人數608511人,死亡人數為143人,相當於2018年流感整年死亡人數,超過了2017年整年流感死亡人數的3倍。
國家衛健委最新發布
流感死亡數比去年12月增加10倍
此外,數據顯示,2019年1月(2019年1月1日0時至1月31日24時),全國(不含港澳台,下同)共報告法定傳染病1143574例,死亡1901人。其中,甲類傳染病無發病、死亡報告。乙類傳染病中傳染性非典型肺炎、白喉、脊髓灰質炎、人感染H7N9禽流感和人感染高致病性禽流感無發病、死亡報告,其餘21種乙類傳染病共報告發病298910例,死亡1756人。報告發病數居前5位的病種依次為病毒性肝炎、肺結核、梅毒、淋病以及猩紅熱,佔乙類傳染病報告病例總數的95%。
同期,丙類傳染病中絲蟲病無發病、死亡報告,其餘10種丙類傳染病共報告發病844664例,死亡145人。報告發病數居前3位的病種依次為流行性感冒、其他感染性腹瀉病和手足口病,佔丙類傳染病報告病例總數的97%。
流感暴露基層醫療短板
全科醫生使用和激勵需儘早落實
流感來勢洶洶,患者紛紛擠到大醫院看病,一些大醫院的急診科、呼吸科、兒科、內科等不堪重負,醫生病倒現象也不少見。
像流感這樣的常見病、多發病,患者本應留在社區就診,把大醫院的優質資源留給危重症患者。但是,如今流感患者一股腦都湧進大醫院,說明基層醫療服務體系還不給力,「金字塔」的塔基還不牢固,家庭醫生的作用發揮得還不充分。就此次流感疫情而言,家庭醫生應建議簽約居民尤其是老人、小孩提前打疫苗,病情不重的先在基層解決,病情嚴重的再轉到大醫院。如果這樣,大醫院的壓力就會減少。
一場流感,暴露了我國基層醫療服務能力的短板。
目前,各地開始培養全科醫生隊伍。但是,全科醫生執業地點在基層,相對而言,收入水準、社會保障、職稱晉陞、生活便利、孩子教育等各方面條件均不如大醫院,如沒有強有力的收入、待遇、晉陞等各方面特殊政策保障,難以留住高水準的全科醫生。
由於激勵機制欠缺,全科醫生素質參差不齊,服務質量不能盡如人意。2018年國辦印發《關於改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》,希望有關部門應儘快落實,著力建立全科醫生的使用和激勵機制,加強基層醫護人員的培養,儘快破解基層醫療能力不足、基層醫療人員短缺的問題。
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