今天（9日）下午，成都市軟體產業發展誓師大會暨“蓉貝”軟體人才計劃啟動大會在成都省體育館召開。會上發布《關於促進軟體產業高質量發展的專項政策措施》，以優厚的政策措施廣邀天下軟體人才來蓉發展。
對於成都新頒布的“蓉貝”計劃，相關領域專家也給出了高度評價。
大會現場
四川大學教授彭艦：
不再“唯論文”“唯獎項”
更注重實踐性和產業性
“成都旗幟鮮明支持軟體人才，對高層次軟體人才來說，是一種絕對的正向吸引，將有力促進軟體產業發展。”
在四川大學教授彭艦看來，成都在全國軟體產業版圖上佔據舉足輕重的地位，領先眾多城市。此前，成都已經頒布軟體產業高質量發展規劃，明確到2025年，軟體從業人數超過80萬人，還要分領域分層次專業化招大引強育骨乾、打造公共平台人才基地匯聚高端人才等。
在彭艦看來，這一次專項政策別有不同，吸引軟體人才為目的，在更具針對性和更精細化的同時，還強調對軟體產業發展的引領。而系列支持措施，則展示出成都的“魄力”。
“人才是成都軟體產業發展的一大亮點。”
彭艦表示，目前各個領域均有對人才的支持政策，這一次成都專門針對軟體人才的“蓉貝”計劃，更具專業性、針對性，其效應肯定能推動成都軟體產業高端人才的進一步集聚，後續的產業發展也就毋庸質疑；
另一方面，此次評選依據是對產業貢獻的評價體系，是產業的維度，是貢獻的維度，尤其是不再“唯論文”“唯獎項”，更注重實踐性和產業性。
“從產業方向上看，這符合成都產業特色和優勢趨向。”
彭艦表示，作為全國首批、中西部唯一的中國軟體名城，成都軟體產業具有人才優勢和創業氛圍優勢，發展潛力大，吸引高層次軟體人才後，將吸引更多超大規模企業入駐，促成本地獨角獸企業誕生。
原中國電科集團三十所副總工程師汪恩榮：
成都正走在打造軟體人才高地的前列
汪恩榮在軟體行業多年，在他看來，整個國內環境中，軟體產業的重要度在逐步提升，但在認識上、政策扶植上和組織管理上還有進一步提升的空間。
“成都之前軟體業就不錯，突出的亮點是遊戲應用類等的研發和推廣。”
在汪恩榮看來，近年來，雲計算，大數據等新興科技迭代迅速，傳統產業面臨數字化升級，智能互聯更將軟體行業帶領到新的風口，軟體人才是產業的核心競爭力。
軟體產業需要更多重視，不僅要有高質量發展的頂層設計，還要借力於軟體技術人才的儲備，多層次、精準化人才支持等政策扶植。汪恩榮表示，中國目前對軟體人才的需求以每年20%的速度遞增，成都正走在打造軟體人才高地的前列。
成都信息工程大學網絡空間安全學院院長陳麟：
提出軟體人才的梯度培育是一大亮點
成都致力於軟體產業高質量發展，劈波斬浪，勇往直前，“中流擊水，浪遏飛舟”。
陳麟表示，成都軟體產業一定會迎來廣闊的前景。陳麟參與了政策的起草。他表示，作為首批中國軟體名城，成都在全國軟體產業版圖上佔據了舉足輕重的地位，已經成為我國中西部地區軟體服務業發展的領軍標杆城市。此次成都首次針對軟體人才頒布專項政策，對吸引軟體人才來蓉發展和成都本土軟體人才的培養都有著重要意義。
在軟體業，高精人才往往決定關鍵技術的突破；具備軟體開發的基礎人才則體現著產業的體量。在陳麟看來，提出軟體人才的梯度培育正是此次頒布的政策的一大亮點。此次政策特別根據產業的成長特性分層分級，明確了行業領軍者、技術領銜人、資深工程師三個梯度的軟體人才要求，這樣有利於精準施策，強化軟體企業支持與服務，推動軟體產業高質量發展。
四川大學電子信息學院教授張蓉竹：
針對專業人才精準支持政策
“此次頒布的“蓉貝”軟體人才計劃和促進軟體產業高質量發展的專項政策措施是針對專業人才精準支持政策。”
張蓉竹認為，這既體現了政府對軟體產業的認可，也反應出成都軟體產業蓬勃發展的態勢。其次，政策把軟體人才分為了行業領軍者、技術領銜人、資深工程師三個梯度，明確了不同的軟體人才在產業中起到的作用，也鼓勵軟體人才向更高層次發展。
人才對軟體產業的發展起著決定性的作用。軟體產業的特殊性在於對硬體設施、上下遊供應鏈的依賴性不是特別強。在很多情況下，只需要幾台電腦。而能否實現軟體應用的關鍵就在於人——需要有創新性、技術過硬的軟體人才。成都此次頒布軟體人才的專項政策將會有力助推其軟體產業的發展。
紅星新聞記者 葉燕 鄒悅 攝影 呂國應
編輯 陳怡西
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