聯合國婦女署執行主任：“無報酬照料工作”應得到認可

（央視財經《國際財經報導》欄目）國際勞工組織的一項報告指出，目前每天全球會產生164億小時無償照料工作，76.2%都由女性承擔。而包括聯合國、國際勞工組織都認為，如果將這些勞動有償化，以及實現性別平等，將創造數以億計的就業並推動地區經濟增長。

“無報酬照料工作”是指那些人們所從事的那些相互照料，幫助他人的工作。比如孩子和病人都需要大量照料。勞工組織一項對64個國家的調查顯示，每天全球將產生164億小時的無償照料工作。

這相當於20億人每天工作8小時，但沒有報酬。如果這些服務以小時最低工資為基礎進行估價，相當於11兆美元，佔全球GDP的9%。目前，76.2%的“無報酬照料工作”都是由女性承擔，比男性多了3.2倍。

預計到2030年需要被照料服務的人口將達23億。如果將這些工作有償化，則是未來就業的重要來源。國際勞工組織預測，如果對照料經濟的投資翻番，到2030年可能會提供4.75億個就業機會，即2.69億新的就業機會。

聯合國婦女署執行主任普姆齊萊·姆蘭博－恩格庫卡：女性承擔“無報酬照料工作”比任何人都要多，我們需要創造一種可能，讓男性成為更好的家長,讓女性在經濟中承擔更多作用，這樣男女可以共享工作的優勢，也能共同承擔作為父母的舍與得。

普姆齊萊·姆蘭博－恩格庫卡曾是南非歷史上第一位女性副總統。和很多沒有從政計劃但卻被推上政壇的女官員一樣，教師出身的恩格庫卡最初並沒有下定決心要從政。恩格庫卡告訴記者，越來越多的女性開始在政壇和商界扮演重要角色，她認為如果要讓自己擁有管理國家和事業的能力，就必須學會把握住機會

聯合國婦女署執行主任普姆齊萊·恩格庫卡：女性要有自己明確的目標，而不僅僅是跟隨別人的計劃，要明確自己想要什麽，如何利用平台來實現，女性值得擁有高的職位，和任何人一樣，一旦擁有這樣的地位，她們會得到更多機會。