省公務員考試有“水分”嗎？這些程序，告訴你到底有多公平

每年高三學生的高考過去之後，大學畢業生也要面對一場異常重要的考試。不過相比於高中生必須參加高考來說，大學畢業生參加這場考試並不是他們唯一的選擇。

每年六月大學畢業生有幾百萬將從高校流出，這些畢業生有絕大部分流向了就業市場，也有一部分流向了研究生和公務員考場。畢業生的這三種選擇雖然看似很分明，但是其實是有很大的關聯的。因為有很多學生一旦發現就業市場的不景氣，就會試圖從學歷提升和就業保障上尋找出路。

畢業生參加考研本質上還是保留了學生的身份，所以成績是他們努力的重點。而公務員呢？因為涉及到一些社會關係，雖然是由國家統一準備的考試讓考生評能力任職，但是卻一直飽受公務員考試有水分，不公平的輿論的影響，讓很多學生報也不是，不報更不是。那麽公務員考試到底有沒有摻雜水分呢？從這幾個關鍵點我們就可以知道真相。

1.公務員考題的保密性

首先我們要明確一點：公務員考試的目的在於為國家政府部門挑選高學歷人才。所以公務員考題的保密工作是可以跟高考相提並論的。從命題到試卷下發到考場學生手上，這套公務員考題是有一套嚴格的保密機制的，這套試卷經過每一個人手上時都是處於密封狀態。只有監考老師才能有權打開，而且還必須是在考場上當著考生的面打開。所以說如果有人懷疑提前泄漏考題導致考試有水分，那是不可能。

2.監考老師的隨機性

如果說公務員考試真的有水分的話，那麽監考老師會是一個很值得懷疑的對象。如果能賄賂監考老師在考場幫自己打掩護或者在試卷上動手腳，那麽成功的幾率是很大的。但是事實上公務員考試中的監考老師並不是提前就確定好的，而且在考場開考前臨時通過抽簽等方式隨機決定的。哪個老師負責哪個考場並不會被人為操縱，所以監考老師也不具備放水的可能。

3.面試時考官和考生的分離

在公務員的考試中，除了筆試要過關之外，面試更不可以出現差錯，因為即使考生筆試成績很優秀，但是在面試時被考官標記不合格，那麽這場考試就是宣告了失敗。為了保證每個考生的權益和考試的公平，面試當天除了輪到考生去見考官的時候，其它任何時間和地點考官和考生都是處於被隔離的狀態。

所以說這三點就已經從根本上杜絕了考試放水和被防水的可能，而且就算有人想在考試上花點什麽心思或者做點什麽手腳也沒有了實施的可能。之所以會有那麽多的認為公務員考試有水分主要還是因為它的錄取率太低競爭太大，有很多考生不管是能力還是家境或者是背景都比不過別人，所以放大了別人的優勢，把自己放在心裡弱小者的地位給自己的失敗找了台階去下罷了。