《我和我的經紀人》播了三期，熱度一期比一期低。
無論是娛樂行業從業人員、業內吃瓜觀眾還是圈外普通觀眾網友，他們對節目的論調定位為——痕跡太重。
那麽問題出在哪裡呢？
雖然選擇了“通過真人秀的形式展現經紀人這個行業到底是如何工作”，楊天真卻隻做到了選擇性輸出，我們不能說她說了假話，但至少可以說節目呈現出來的狀態是極度保留的。
首先，藝人人設過於溫和。
節目中有很多經紀人和藝人一起吃飯、互相安慰的場面，這種仿佛部門團建般的情誼真實存在嗎？存在，但是很少。
《經紀人》的所有藝人都是溫和派，網友總有種“做經紀人好好哦還有明星哄著”的感覺。
不可否認的是，和藝人接觸頻繁的、職位較高的工作人員確實會和藝人感情深厚。但藝人始終是藝人——是客戶，甚至是老闆，他們並不會像節目中展現出的那樣和藹可親。
隨便翻翻媒體的匿名爆料就可以舉出反例。
如網曝某新婚小花潑助理熱粥事件其實不是空穴來風，明星們都有自己的“老師脾氣”。甚至有女藝人自己約了雜誌拍攝，自己對好全部流程，卻在拍攝當天一切準備就緒後，只因為今天不想拍了就放了全部人的鴿子。
如果壹心原本沒有這樣的藝人，我們自然不能要求它一定要加上。但這無疑佐證了《經紀人》節目呈現狀態的片面。
其次，經紀工作展現不全
裘裘問了很多娛樂相關的工作人員，並不是所有人都能像節目中拍攝的那樣，對藝人的規劃有著非常強的乾預。
《經紀人》所展現出藝人和經紀人的關係的確值得思考，節目中比較突出的例子有三組。
一種是大經紀和小藝人。
經紀人經驗極其豐富，藝人相對資源薄弱，所以經紀人的發言權會比較高，比如楊天真和歐陽娜娜。
楊天真詢問了歐陽娜娜的寒假計劃，然後直接安排她去公司做造型實習生。
另一種是爆紅藝人和還在發展的工作人員。
這也就是粉絲口中的“拖後腿”，這一組比較明顯的例子是白宇和琪仔。
白宇2018年中因為《鎮魂》爆火，高人氣的背後是白宇各類活動，從數量到檔次上的激增。朱亞文在節目中就透露白宇曾經一天接了三個商務活動，這給年紀輕輕的琪仔帶來很大壓力。
還有一類就是共榮體。
像喬欣和浩浩一樣，兩人層次相當、彼此了解、相互信任，給人一種“相依為命”、一榮俱榮一損俱損的感覺。
三種關係各有人設，展現的感情還都算自然，但是他們都算是金字塔的頂部。
娛樂圈的“搬磚工”們大部分時間都花在每天寫寫文案、修修圖片、做做海報，可能從來沒有跟過通告、連藝人的面都沒見過。
這些人，注定只能成為節目的背景板。
金字塔尖
金字塔底層
然而，那些在金字塔頂部的宣傳經紀在節目中又做了哪些展示呢？
苦、慘、累，他們仿佛穿梭在城市叢林的貝爾，在極端“惡劣”的環境下抗壓求生。節目拚命展現他們工作的辛苦，卻從沒體現這個工作給予他們的美好的一面。
整個節目仿佛一個“買慘”大會，講經紀人高壓辛苦，講經紀人為愛發電。不是不可以，但確實有些片面。
最後，劇本痕跡太過明顯
這部被定義為“紀實類真人秀”的綜藝，劇本痕跡卻是最為被觀眾詬病的一點。
比如歐陽娜娜去給白宇做實習生。
當紅小花和同公司偶像小生共事可謂是非常罕見的事。流量明星除卻宣傳期可能會去體驗“一日微博編輯值班”等短期工作，基本不會被安排這種“實習”。
裘裘也問了業內的朋友，得到了同樣的答案。歐陽娜娜這個奇妙的“助理”安排，仿佛是讓吳宣儀去給王一博熨衣服，除卻傳緋聞的風險外，這種安排很可能會被粉絲“撕碎”。
而至少在目前播出的節目中，楊天真在《即刻電音》探班歐陽娜娜一團和氣——
卻絕對不會展示這個節目錄製時真實發生的衝突——
此外，節目展現的工作矛盾也在播出時被打臉。由於工作流程展現不全，節目中出現了很多自相矛盾情況。
朱亞文定位不明，不適合綜藝；白宇對綜藝比較抗拒——
然後兩個人就分別接了綜藝——
張雨綺因為緋聞纏身商務活動寸步難行——
然後就官方宣傳了力士——
當然，我們不排除工作中出現了轉機或者新的進展，但由於沒有展現出相關的情節，綜藝和現實的巨大矛盾還是會讓觀眾一頭霧水。
甚至張雨綺的前（？）夫袁巴元都對節目的真實性產生了質疑——
而且，張雨綺翻資料時仿佛在看一堆白紙，這件事確實有據可考。其實大部分時間，明星很少看除卻劇本的文字資料，他們並不會看各類合約，而是由經紀人匯報給他們。
朱亞文來公司開會，也非常實誠地說這是第一次來公司開會。
顯而易見，這些情節都不是明星工作的常態，而是為了綜藝節目展現出節目效果的刻意設置的。
而且這刻意的、明顯的設置被網友戳破——這個節目其實是一場大型的洗腦活動，職能功效十分明顯。
藝人形象輸出——楊天真的行銷
節目展現出比較明顯的有兩個典型例子：朱亞文和張雨綺。
朱亞文的人設用了一個欲揚先抑的手法。
大衝突點是商務部門說朱亞文人設不明顯，品牌對他有一定的認知模糊。觀眾很少看到這種把藝人的尷尬點直接拿出來說的節目，所以在思考後會接受這個設定。
而後，楊天真拋出了朱亞文今年的數據——全年僅休息十天，手中備選作品136部。不管數據真假，都給人營造了一種哇塞實紅的景象。
同樣試圖在輸出人設的還有張雨綺。
樹立起“獨立女性”形象的她首次在節目中示弱，坦言自己擔心孩子的生活被自己的各類新聞影響，擔心孩子是不是還能健康成長。
在張雨綺事件中，事件的衝突雙方互相攻擊時確實都會規避掉孩子，我們不能完全判定張雨綺這個回應是作秀。楊天真把節目作為回應緋聞的平台，比發聲明、發微博或者其他什麽回應方式更加討巧。
曝光同樣是壹心在這個節目中追求的。預告中裘裘看到了壹心旗下公司壹加壹即將參加《創造營2019》的練習生鏡頭。
那麽可以肯定，節目中肯定會有對他們更詳盡的展現。在節目開播前就拿到了如此好的曝光機會，對於這些練習生來說，無疑是贏在了起跑線上。
此外，節目中展現的工作相關很大一部分是和騰訊以及壹心的品牌方掛鉤的。美素拍攝場地探班張雨綺，參加騰訊獨播綜藝《心動的信號2》的相關討論，美自然堂、夢龍等品牌的頻繁露出——
這些直接的商業宣傳推廣借由節目完成，此舉可謂是一舉兩得。
公司形象——楊天真二代的人設建立
《經紀人》第二個洗腦概念就是穩固壹心娛樂的IP。
裘裘的一個朋友就吐槽：“我看的是我和我的經紀人，不是我和我的經紀人老闆，楊天真出現太多次啦！雖然她做的事情都正確，說的話都在理，但實在是太浮！我才不要老闆的瘋狂洗腦和傳銷！”
沒錯，楊天真在節目中展現出了一股子精英女強人的派頭，她確實是一個優秀的經紀人和老闆，時時刻刻對藝人有明確的建議——比如分別敦促歐陽娜娜和張雨綺減肥。
對下屬有明確的指示——比如告訴琪仔“自己都不滿意的就不要給我”，以及一系列的工作方法指導，這個建議是很多職場新人都受用的。
但對比韓國原版的《全知乾預視角》，不管是菜鳥經紀人還是內秀靦腆吃貨都展露出的十足個性，壹心的經紀人們更像是一個個“小楊天真”，時時刻刻為壹心這個icon搖旗呐喊，整個狀態都比較功利。他們被記錄下來的一言一行，都是為公司接下來的項目鋪路。
《經紀人》另一個比較突出的弱勢是，節目根本沒有展現出工作的過程，而是強勢地烘托情感和輸出結果。
說白了就是——抓情緒，講故事。
《全知乾預視角》的取鏡都非常生活化，而且在意細節。比如宣美的經紀人在她化妝期間給她準備餐食，連攪拌晾涼的細節都有體現，這些細節就是真實感的來源——
（圖片來自網絡）
而參與過漫威電影拍攝的韓國女藝人金秀賢，就是在《復仇者聯盟2》中飾演趙博士的這位——
她在節目裡極其詳盡地講述了漫威拍攝的保密事項，這才是大眾真正想要知道的娛樂圈幕後信息——
（圖片來自網絡）
但《經紀人》中就沒有這樣的有效信息和過程展現。以白宇生日會舉例，節目極其詳盡地渲染了琪仔為這個大事件付出的努力——從看場地到各個部分的策劃方案。
但是，但是，琪仔所有的工作都展現在口頭的轉述上。
“我們看了很多場地”
“四五個場地”
“我們提了很多預案”
大家是這麽開策劃會的嗎？場地都看了哪幾個、遇到什麽樣的問題，統統都沒說。你也許可以說節目時長有限，不可能完全呈現開會過程。那麽以最終呈現的結果為例，為什麽關於具體問題的闡述一個沒有，保留下來的就只是琪仔的痛哭和最後場地確認那麽輕飄飄的一句話呢？
有人的猜測是，《經紀人》第三期播出時間是3月31日，琪仔把白宇拉到活動現場，為生日周的活動背書。白宇生日周活動的進行時間是4月8日-4月13日，也就是節目播出後的第二周。
這就大大杜絕了粉絲對活動不滿的可能性——畢竟這是愛豆都通過了的方案。
但活動真的完美麽？活動規模和創意都比較完備，也還有改進的余地。白宇本人就曾經提出質疑，這個射擊遊戲真的適合女孩子嗎？
解決問題的方法來了，不是詢問場地工作人員是否有其他的遊戲選擇，而是其他女同事強行表態——女孩子很喜歡射擊。
佐證女孩子真的“很喜歡”射擊的方式，就是拍攝了一段三位女生對遊戲的參與感幾乎為零的片段。雖然整場比賽只有白宇有“擊殺”，但是不管，我們女生就是喜歡。
這種洗腦式的勸諫竟然被立即接受看，這部分內容也順理成章就此收場。我不想認為生日會片段是給粉絲的洗腦包，只想說這樣的溝通實在和現實生活相距甚遠。
那麽經紀人真實的工作環境是怎樣呢？
《經紀人》確實展現了部分工作實戰場景，讓吃瓜網友對經紀、宣傳的工作有了全新的改觀。
比如喬欣的經紀人浩浩，在時裝周這種大型活動上一人充當多個角色。他的主要身份是經紀人，要勾兌各種看秀、拍攝流程——
而且還兼顧了其他的工作，比如宣傳，要確認圖片、視頻的拍攝效果——
商務要對接品牌，服裝要確認拍攝、看秀服裝，節目中說很多套衣服都是浩浩在凌晨完成對接的——
攝影助理要拿反光板——
化妝助理、藝人助理要照顧藝人生活起居——
但浩浩的情況也是少數，因為時裝周隨行人員名額緊張，所以要一人兼顧多職。
大部分情況下，一線明星的工作人員都是分工明確的，成熟的獨立藝人工作室包括經紀人(可能配備經紀人助理）、執行經紀、宣傳總監、商務、宣傳專員——工種分為資源對接/文案策劃/美工設計、藝人助理等等，在活動中還要約造型師和攝影師，這也是他們每一次出行都要帶一堆人的原因。
某一線小生的造型團隊是韓國的，而且造型師有三個，服裝造型、髮型、化妝是三個人分工，由於溝通不暢，還要專門配一個韓語翻譯，每次出行都有十餘人跟隨。
經紀、宣傳的工作量非常恐怖，節目展現出的也僅僅是他們三個階段中的一個部分。
節目拍攝了很多經紀人擺弄手機的畫面，但他們都在進行工作中最大比例的部分——對接。一個藝人的行程背後，是長達一周甚至一個月的策劃和對接。
經紀在收到項目、活動邀請後，首先要評估值不值得接、有沒有檔期接；接了以後要進行前期的策劃、流程勾兌。
比如節目中白宇宣傳在白宇生日會前期策劃了很多概念和方式，經過了重重篩選才留下最終的方案。他們是藝人和外界溝通的橋梁。
而後就是活動進行期間，經濟和宣傳要陪在藝人身邊，確保藝人需求得到滿足、活動得以正常進行。
同時，也要搜集藝人的宣傳點，積累各種物料。這個階段在節目中得到了充分的體現。朱亞文的宣傳一娃在剃頭期間拍攝花絮，盡量抓住所有可以發酵的點。
白宇跨年演唱會上突然“冒出”了跑步機，白宇在彩排的時候頻繁掉下跑步機，最後工作人員在舞台上貼上警示條解決了這個問題。
此類的突發事件非常多，需要經紀、宣傳溝通處理。
後期的工作依然繁瑣，活動結束後，宣傳需要負責活動圖的確認調整以及各渠道的推廣，時尚博主發的明星造型、行銷號搬運的活動亮點，往往是出自宣傳的即時溝通。
壹心敢於把自己作為行業標杆展現在大眾面前是值得鼓勵的。
裘裘採訪了幾個明星工作人的工作人員，確實會產生一點共情的感覺，因為看到了部分在工作中會遇到的難題、戳到了本身的痛點，也會通過一些情節來學習反思自己的工作能力。
但這些展現真的讓網友了解整個行業了嗎？沒有，甚至連壹心這一個公司都沒有了解透徹。對於“壹心是業內最優秀的經紀公司”這一點，就好比張藝興是頂級流量的結論，摘下粉絲濾鏡看，這句話本身就是悖論。
我們從壹心旗下藝人的業績來思考經紀公司的成績。一個成熟的、 成功的經紀公司是具有完備的資源人脈和產銷體系，擁有足夠的能力來“造星”推新人，但壹心還僅僅是停留在“推星”的階段。
壹心旗下藝人，朱亞文、張雨綺、小宋佳、春夏、歐陽娜娜等藝人，都是在有一定的作品積累或者是知名度後，在壹心錦上添花。
壹心確實很會發掘藝人的宣傳點，給藝人塑造的發展路線，或者直接成為“人設”都是成功的——張雨綺的獨立女性和女版傑克蘇，春夏的文藝叛逆少女，小宋佳的颯爽大妞，都是在她們本身性格的基礎上加深這些標簽在大眾心裡的印象，從而推出人設。
但壹心發展到第五年，過多的行銷和宣傳已經違背了一個“可持續發展”的路線，壹心的藝人已經快被榨幹了。
如果現在讓大家設想、給這些藝人再加一些新的標簽，恐怕很難在相出新的策劃點。
他們不斷的輸出自己的人設和標簽，卻沒有作品及時補足。雖然壹心也想通過“壹心影業”的發展來彌補公司的短板，卻還是要面對如今娛樂大環境的衝擊。影視行業寒冬，太多項目處於擱置階段，壹心也不得不節流。
《我和我的經紀人》的觀點輸出是片面的、有些甚至是不實際的，大部分奔著了解娛樂圈工作環境才來看的觀眾完全可以說自己是受到了欺騙——節目貨不對板。
裘裘在和朋友聊天的時候也說到了這一點。
真正的經紀人真人秀應該至少是多線發展，改變壹心一家獨大的強勢輸出，吸納當下觀眾真正好奇的公司進來——於正的歡娛影視、杜華的樂華娛樂、坐擁楊冪迪麗熱巴的嘉行傳媒……
或者參考觀察類真人秀的模式，請嘉賓進行行為點評，經紀人們鬥智鬥勇，老闆們互相評價才是真正的圈內腥風血雨。
但這種節目真正能實現嗎？也許，等到觀眾意願能真正決定資本輸出方向的那一天，才可以拍得出。可能也只有到那個時候，“紀實類”也才能紀實、“真人秀”才能真，內娛圈也才真能出產優質的節目吧！
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