空缺了28個月之後，中金公司終於迎來了新任董事長。
6月24日晚間，中金公司發布公告稱，沈如軍獲董事會提名為公司非執行董事候選人。待沈如軍董事任職生效後，他將擔任中金公司董事長、董事會戰略委員會主席和董事會提名與公司治理委員會委員職務。
沈如軍何許人也？中金公司公布的履歷顯示，沈如軍目前擔任中投公司副總經理及中央匯金總經理。不過，沈如軍此前在工商銀行及交通銀行有過長期任職經驗。這位銀行系“老大”將帶領“貴族投行”走出怎樣的發展方向？
中央匯金總經理親自出馬
繼銀河證券、申萬宏源證券後，中央匯金旗下券商再現重大人事變動。這一次的焦點是中金公司。
據中金公司公告顯示，沈如軍的董事任期自股東大會審議批準之日或沈如軍取得證券公司董事任職資格核準之日（兩者孰晚）起，且可連選連任。在擔任董事長期間，沈如軍將同時擔任中金公司法定代表人。
沈如軍何許人也？根據中金公司公布的履歷顯示，沈如軍現年55歲，自2018年10月至今擔任中投公司副總經理及中央匯金公司總經理。而從其此前任職經歷來看，沈如軍是一名當之無愧的銀行“老將”。
簡歷顯示，早在1985年，沈如軍即成為工商銀行江蘇分行會計處副科長，一路歷任工商銀行計劃財務部副總經理、北京分行副行長、山東分行行長等職務，在工商銀行任職超過30年。期間，2001年沈如軍自河海大學技術經濟學院獲得博士學位。
2015年3月，沈如軍出任交通銀行副行長，並於2018年6月起擔任執行董事。此後，2018年10月，沈如軍因工作調動辭去交通銀行副行長職務。彼時，交通銀行評價沈如軍稱：任職期間勤勉敬業、恪盡職守，分管工作卓有成效，為公司持續推進深化改革、轉型發展做出重要貢獻。
交通銀行所指“轉型發展”，恐怕與其近年來推行的金融科技賦能、財富管理銀行等轉型策略不無相關。在離任前不久，沈如軍出席2018中國金融科技發展論壇指出，數字化、智慧化已成為未來發展的必然趨勢，金融企業想要應對市場競爭，適應形勢變化，滿足內在發展需求，就必須應用金融科技擴展服務方式，創新業務模式、降低服務成本、提高服務效率、豐富風控手段，形成具有特色的數字化、智慧化經營能力。
當前，中金公司正值財富管理整合的關鍵時期。在券商經紀業務紛紛轉型財富管理之際，中金公司旗下財富管理中心與中投公司原有營業部將如何融合、碰撞、轉型，受到市場的高度關注。而在沈如軍這位富有30余年銀行從業經驗的金融老將加入後，中金公司財富管理乃至公司整體，將被賦予怎樣的新基因？
換屆選舉尚未完成
2017年2月底，中金公司原董事長丁學東因工作變動辭職，現任國務院常務秘書長，央行貨幣政策委員會委員。此後，中金公司董事長一職長期出缺，由公司首席執行官畢明建代理董事長之職。
畢明建從1995年8月參與中金公司的創辦，2015年3月起擔任中金公司首席執行官及管理委員會主席，當年5月起任公司董事。根據中金公司章程，董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。去年應為中金公司董事會換屆之年，但遲遲未完成換屆選舉。而在新任董事長到位後，相應程序或即將得到推進。
此次沈如軍“空降”中金公司，與此前丁學東出任中金公司董事長的情形較為類似。早在2013年，丁學東擔任中投公司董事長、首席執行官及中央匯金董事長，並任職中金公司董事長。而在2018年10月，沈如軍就任中投公司副總經理及中央匯金總經理，至今不足1年時間。
值得一提的是，目前中投公司董事長為前交通銀行董事長彭純，於今年4月由中組部相關負責人宣布任職，與沈如軍為交行“老相識”。
中金公司高管薪酬幾何？以中金公司執行董事畢明建的薪酬水準來看，其2017年薪酬總額為500.23萬元，2018年薪酬總額為733.49萬元。不過，由於畢明建薪酬中包括作為中金公司首席執行官的報酬，因此薪酬水準屬於與頭部券商高管保持一致，在2018年券商高管薪酬榜中排入TOP20名。
不過，根據中金公司公告，由於沈如軍自股東部門領取薪酬，將不在中金公司領取董事袍金、津貼、會議費等薪酬，這一點與前任董事長丁學東相同。根據交通銀行年報信息，沈如軍未持有交通銀行股票，其2017年年薪為64.5萬元。
“高貴神秘”的基因
含著金鑰匙出生的中金公司曾被賦予“高貴神秘”的標簽，原國家總理朱鎔基之子朱雲來曾任中金公司總裁，王岐山、周小川等曾任中金公司董事長。
作為中國首家中外合資證券公司，中金公司在境外業務競爭優勢明顯。作為“投行貴族”，中金公司拿下不少優質項目；再加上深耕機構業務、發力財富管理的良好基因，中金公司的發展路徑一直異於國內大多券商。
自成立伊始，中金公司的主要職責就是為國有大中型企業的體制改革、戰略重組和海外融資等提供多種服務。中石油、中石化、中國聯通、中國人保、中國人壽等海外項目IPO都由中金公司保薦完成，一眾央企在國內外上市，幾乎沒有一家缺失過中金公司的身影。
近年來，隨著大型央企、國企均完成上市，中金公司逐漸轉向“平民化”策略，開始嘗試一些“平民化”投行項目，不過在經歷一段適應期後，原來的“投行貴族”正逐漸回歸。
比如，提起2018年的承銷保薦市場，人們印象最深的是，中金公司“獨吞”工業富聯IPO大單，這單業務為其帶來了3.4億元的收入，奠定了投行翹楚的地位。
2018年全年，中金公司投行業務實現收入32.72億元，同比增長13.9%。中金公司年報數據顯示，2018年其在中資企業全球股本融資承銷規模排名第一。並購重組方面，在境內並購市場排名第一，在中國並購市場總排名第二，中國並購市場份額約為9.5%，穩固保持了在中國並購業務市場的領先地位。
而就當前火熱的科創板項目而言，中金公司已有11單項目獲受理，且項目募資額在各家券商中居於首位，中國通號105億元的募資額在125家獲受理企業中排名居於首位。目前，其保薦的交控科技已提交注冊，中國通號已獲上市委會議通過。
“平民化”路徑
中金公司的“平民化”也體現在經紀業務方面。2016年11月份，中金公司收購中投證券，後者成為前者全資子公司。中投證券的散戶經紀業務規模較大，借助收購中投證券，中金公司的營業部可以從20家擴充至200多家。
目前此次收購已經完成超過兩年時間，相應整合還在進行中。在2018年年報中，中金公司透露了與中投證券融合的最新進展，中金研究部對接中投證券研究資源成立研究二部，中投證券中後台系統納入中金公司的全面風險管理體系，IT方面初步形成了系統整合規劃。年報還透露，2019年，中金公司將正式啟動將中投證券打造為集團零售經紀與財富管理的統一平台的進程，以實現母子公司品牌統一。
發力財富管理是中金公司近幾年的重要策略，但從近年業績增長情況來看，剔除中投證券並表因素，財富管理分部的業績增長情況在中金公司各業務板塊中表現並不突出。
在2016年的財報中，中金公司在下一步公司戰略與舉措中，就提到要集公司合力，推進財富管理的產品創新及轉型升級。當年，中金公司財富管理分部共收入13.93億元，同比下滑17.90%，同樣這一年，傳統優勢板塊投行分部收入同比增長了27.90%。
2017年，中金公司設立了財富服務中心，加強財富研究和產品中心的服務能力，繼續豐富系統平台功能建設。這一年，公司財富管理分部收入同比增長了21.40%，不過固收分部以及投資管理分部的收入同比增幅均超過了60%。
2018年，中金公司財富管理分部的收入為14.87億元，佔營收的比例為8.02%，同比下滑12.10%，成為各分部中唯一下滑的業務條線。
2018年公認為券業寒冬，中金公司的業績卻逆勢上漲。受益於並表中投證券、投行業務、跨境及機構優勢，中金公司全年總收入185.4億元，同比增長21%；淨利潤34.9億元，同比增長26%。
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