蔚來被曝交付數量貓膩？我們拿到了幾項內部數據

近日，蔚來的“招黑體質”再次發酵。

有疑似蔚來離職員工在網上發帖爆料稱，蔚來正在大規模裁員，而且，蔚來去年一萬輛交付是一場“自導自演”的把戲。

其中，爆料人聲稱，蔚來要求內部員工購買ES8，然後回租給蔚來，使用幾年後，員工除了得到車輛之外，還有相應的獎金。以此來衝抵ES8的銷量。

車雲從知情人士處了解到，蔚來最近似乎確實在對內部員工進行調整，採用末位淘汰製，對績效考核排名末位2%的員工進行淘汰。這是蔚來最近要求提升員工運營效率的重要考核機制。

而爆料人所稱的內部購車計劃，也確實存在。

我們拿到的數據是，目前已有173位蔚來員工參加了員工返租計劃。返租車用於區域公司消費者試駕等工作。另外還有141名員工自行購買了ES8。

截止2月底，蔚來共交付13964台ES8。如果上述數據準確，蔚來員工自行購買和返租購買的ES8佔比僅為2%。

其實，內部員工購車計劃，在任何一家汽車公司都或多或少存在。大多被看作內部福利，有的汽車公司的員工購車會享有大額優惠和補貼。

此前，也有蔚來fellow向車雲透露，蔚來對內部員工購車並沒有現金優惠，但是會提供免息貸款，而且購車後，可以選擇將ES8租回給公司作為用戶試駕車，而獲得租金收益。這被看作是蔚來對員工的特殊福利，頗受員工歡迎。

然而，蔚來回租員工車輛作為試駕車的做法是否符合相關規定，暫時未有明確答案。