考研對找工作究竟有多大影響？進來了解一二下

找工作的時候，名校背景和本科學歷是最受企業關注的，哪怕你考上了名校研究生但是只要本科學歷差，那也就失去了競爭優勢。真的是這樣的嗎？本科學歷（第一學歷）固然非常重要，但是沒有大家想的那麽重要。

考研對大學生找工作的影響，就在於研究生學歷是能夠彌補本科學歷的不足，那到底是不是考研可以對所有工作行業都能產生那麽大的積極影響呢？

如果你隻關注學歷的重要性，那麽有些人運氣不好，志願填報的不好，有些人高考時候生病發揮失常，有些人開竅比較晚，到了大學才開始奮那麽這些人就注定要完蛋了嗎？

一般強調第一學歷重要性的人，大多數都是沒有過一天工作經驗的學生或者入職不到一兩年的新人，通篇都在胡說八道。招聘的管道一般是分成兩種：校招、社招。

1）校招

校招的時候，公司都是直接進駐到各大高校裡宣傳，所謂的學校好，對找工作的直接優勢就是，在企業校招收簡歷的時候，只要你在場，簡歷都會收下來的，另外通過校招系統也很容易接觸到好的企業。

所以本科或者研究生學歷，只要滿足一定條件，就獲得了爭取名企的機會，但還不能代表企業就非你不可了。什麽原因？學歷只是進入企業的一道門檻，能不能留下來還要考察其他因素。

達到了學歷這個門檻後，你的簡歷閃光點就絕對不再是學歷了。第一學歷不好，第二學歷閃光，在簡歷上的確不是優勢，但已經滿足了基本門檻，如果這時候你的本科或研究生階段，有很多亮眼成績和積累的努力成果，這時候會讓你的簡歷充滿閃光點，在面試時候也能脫穎而出。

2）社招

社招的競爭更大了，什麽都是有條理的核對，符合要求的才能留學。這樣也意味著你剛畢業進不了一線公司，但是可以想辦法進入有點小名氣的二線公司，然後慢慢積累工作業績，過個兩三年寫份好點簡歷，完全可以跳槽到業內的頂尖大公司。

因為學歷真的只是個門檻，你達到了這個門檻，卻沒有其它素質，就只能被人挑挑揀揀，如果你本身素質強，上來就說一圈成績如何，經歷如何，有過實習經驗，這些閃光點都合理表達出來，大部分公司根本不會對你的第一學歷挑刺兒。

有人說研究生對找工作沒有影響，也沒看出來自己應聘的時候有優勢，那不是學歷的問題，而且你的其他經歷與能力沒有達到企業的標準，單憑一個學歷證書，還不夠。

在決定要不要的時候考研問自己兩個問題：

1、為什麽我要考研？我想去研究一個我熱愛的領域還是我單純地想刷學歷（這個時候考研方向不重要，重點是學校出名和這個專業好考）

2、是自己意識到考研的重要性還是被身邊人說動慫恿之下才考慮研究生的。他們不懂你，你自己的想法才是最重要的，思想意識還不成熟的情況下，是沒有耐心讀研的。

網上各種所謂第一學歷至上的言論，一個個從自身的慘痛經歷出發，告訴你研究生學歷沒多大用，起不到彌補作用，都是因為認知偏差，作為一個招聘甲方來說，拒絕他們的最大可能性不是學歷不行，而是因為他們的簡歷和面試都沒有閃光點，這樣的人持有較硬的第一學歷仍然不容易找到好工作。

光有個好看的研究生學歷，沒別的經歷是不夠的，同理光有個好看的本科學歷沒有別的經歷也無用，死活抱著學歷不放的人，忽略了自己的專業和技能特長相關領域成績的人，再好的學歷也無卵用。

最後，研究生對大學生以後的找工作以及往後事業的發展方向都是有有影響的，本科學歷是一部分，研究生學歷又是高一個層次。至於考研之後對大學找工作究竟有多大的影響，研究生期間你的水準提高多少才是關鍵。加油吧，少年，現在找好方向就好好準備考研。未來的路很長，也充滿了希望。