這六類人不用考試可獲得“鐵飯碗”成為公務員，看完酸了

隨著公務員考試職業供不應求，公務員考試似乎變得越來越難，競爭壓力相當大，即使很多考生花費很多金錢跟時間複習也不一定能考上，但新公務員法這規定，卻是讓很多人直接從中受益，我們來來看看新公務員法第69條，公務員可以在公務員和參照本法管理的工作人員隊伍內部教齡，也可以與國有企業和不參照本法管理事業部門中從事公務員的人員交流，其中包括調任、轉任，這樣說可能很多人還是很懵，看不出哪六類人不用參加公務員考試，跟著筆者繼續往下看。

一、部隊專業軍官

在部隊擔任軍官的軍人退休轉業後是可以直接進入當地公務員系統的，當然也不是一般人都能成為軍官的，肯定是高素質人才，羨慕的話，大家也可以先考軍校分配到部隊，再努力成為軍官。

二、事業部門人才引進

聽到人才引進大家應該就明白不說一般人了，地方高級人才引進，如果說是安置在機關就業，是可以通過免試進入公務員隊伍的。

三、基層選拔

很多人可能不是很了解，其實就是每年一些黨政機構會專門到一些大學挑選優秀的學生，再統一到基層作為備份力量，晉升機會極大，只要你足夠優秀就能獲得免試直接當公務員的資格。

四、聘任製公務員

聘任製公務員的出現就是為了解決機關一些專業性問題和臨時性工作，如果遇到機會了，該聘任製公務員有特殊貢獻，比如科研型人才等，地方又有空缺崗位急需，那麽是可以免試直接成為公務員的。

五、國企領導

從國企中提拔優秀人才，一些國企部門領導可以破格錄取成為公務員，一般以選調和提拔的形式錄用的。

六、特殊人才

比如在某些領域做的特別出色的人物因為崗位的調動成為公務員，符合條件的極少，這些人才通過資格認證後會被優先錄用甚至是免試，看到這兒是不是發現，可以歸結成兩個字“優秀”，所以，不努力怎麽行呢！