這才多久，蘇大強又出來了。
在作天作地、攪得互聯網一片“烏煙瘴氣”後，他又帶著三個小短片出現了。
儘管是代言的廣告，卻盡顯“戲精”本分。
那眯起的小眼睛，靈活的肢體動作，熟悉的“面癱”式演技，不禁讓人拍案叫絕。
短片下的評論也盡顯觀眾的熱烈歡迎之情。
一部劇帶火一個演員，收官之後，影響力依然如此強勁。
這是正午陽光能做出的事。
形容這家公司，“如日當午”是常會用到的詞。
事實上也確是這樣。
電視劇界翹楚，爆款製造機，坐“精品工廠”頭把交椅。
在前幾日公布的消息中，正午陽光憑借三部電視劇，幾乎包攬了第25屆上海電視節白玉蘭獎中國電視劇單元所有重量級的提名。
宅鬥題材的古裝劇《知否知否應是綠肥紅瘦》，改革開放題材的《大江大河》，以及“承包了”近半年微博熱搜、引發社會熱議的《都挺好》，無一例外均是話題度極高的大爆劇。
這些爆款服化道精美，布景考究，但從不流於表面，能反映社會問題，緊貼時代脈搏，並進行深入討論，自然贏得滿堂讚譽。
尤其是被稱為“戲骨扎堆”的《都挺好》。
譬如超越“謝廣坤”的戲精蘇大強持續刷屏，各類表情包層出不窮，持續“霸屏”等現象，堪稱電視劇界的奇景。
更不用提姚晨飾演的蘇明玉，郭京飛飾演的蘇明成等，均靠這部電視劇積累了大量路人緣，經典“名場面”更是頻繁在社交平台上播放。
再往前看四年。
2014年的《琅琊榜》，2015年的《歡樂頌》和《偽裝者》，均為當年的現象級精品，不僅成為了胡歌、劉濤等實力演員的代表作品，也在中國電視劇史上留下了深刻印記。
作品部部扎實，演員個個能火。
正午陽光，究竟是怎樣的一家神奇公司？
從山影出走自立門戶卻贏得“滿堂彩“
在侯鴻亮加入以前，“正午陽光”還只能算初生的太陽。
2011年，導演孔笙成立“東陽正午陽光影視有限公司”，並擔任公司法人。據可考信息，當時正午陽光的主營業務為“製作、複製、發行廣播劇和電視劇”。
當時，侯鴻亮還在山東影視集團有限公司（俗稱“山影“）擔任總經理，其擔任主要製片人的《闖關東》《生死線》《父母愛情》等都獲得了不俗口碑和收視。
2014年，在山影上市前一天，侯鴻亮以“上市涉及太多資本運作的事，自己疲於應對”為由，帶著宣發、策劃、經紀等一票人，果斷從山影出走，加入正午陽光。
當時的正午陽光，有孔笙、李雪、孫墨龍三位創始人。儘管實力強勁，但因人手不夠、資金不足，尚未開發完整的產業鏈。
侯鴻亮的加入，不僅改變了正午陽光的組織架構，也開拓了業務範圍。就這樣，正午陽光從一家影視劇的製作公司逐漸發展成為了集出品、發行、製作為一體的影視公司。
儘管糧草充足、兵強馬壯，但畢竟在影視界依然屬於“初出茅廬”的狀態，正午陽光在早期依然同山影保持著密切的合作關係，在開發《偽裝者》《琅琊榜》等劇集上分工明確，也被外界繼續貼著“山影”的標簽。
發生轉機是在2016年。
2016年1月，正午陽光獲得來自華人文化基金旗下投資公司的A輪投資，佔股25%。隨後5月，華人文化再次出資入股，成為正午陽光的第一大股東。
此後的《如果蝸牛有愛情》《外科風雲》《歡樂頌2》等劇，都鮮見山影的痕跡。正午陽光在羽翼漸豐的同時，先後與“優愛騰”及旗下公司展開合作，提升自己的業內影響力。
士別三日，當刮目相看。
這時的正午陽光，儼然已是經過時光洗禮和磨煉的“鈕祜祿·正午”。
實力強勁，目標明確，穩穩地在國內影視劇市場預定下了“王者之位”。
“資本是中性的，但掌控資本的人面對資本的態度會有所不同”。這時的侯鴻亮，已非昨日受資本裹挾而苦惱的被動形象，而是願意接受資本良性驅動的“掌舵主”。
2017年9月，正午陽光發布業務調整公告，稱正午將“調整業務板塊，取消藝人經紀業務”，自此“專注於內容創作”。
藝人經紀業務始於2014年。靳東、劉濤等實力演員都曾同正午展開長期合作，並在2016年融資後分別與正午成立得閑、錦麟等影視公司。
正午此舉，被業內稱之為“壯士斷腕”和“斷臂求生”。
藝人經紀務+影視製作，想要平衡好兩者並非易事，加上日益激烈的市場競爭、各大影視公司的藝人出走潮，正午做出的這個選擇，不可謂不明智。
事實證明，若非“財大氣粗”的投資型公司，鋪得廣不如挖得深。
侯鴻亮曾在公開採訪中透露，正午最具優勢之處便在於“優質的內容”，“當你明確你想要的東西後，才能把不需要的東西給排除掉。”
大刀闊斧進行改革後的正午，確定了以內容製作為核心的策略，捨棄了全產業鏈布局，先後推出了《琅琊榜之風起長林》《知否知否應是綠肥紅瘦》《大江大河》和《都挺好》四部劇，不出意料地均獲得了巨大成功。
看來這條路，正午走對了。
三大秘訣帶你看正午陽光的成功之路
提起正午陽光的成功秘訣，總老生常談地繞不開“內容”二字。
當然，內容為王，這是後流量時代所有人都遵循的準則。
當虛誇的數字浪潮經歷更新換代的洗禮，浮出水面的，將不再是糊弄觀眾、鑽市場空子的資本瑕疵品，而是千錘百煉、質量過硬的精品。
正午陽光的成功之路，就從這裡展開。
除了對內容的絕對重視，通過短板理論確認劣勢，將精力和時間專注於發揮優勢上，正午還一直擁有優秀的“秘密班底”。
從孔笙、李雪、孫墨龍的“一代導演”，再到張開宙、簡川訸等“二代導演”，正午充分發揮了“傳幫帶”的優勢，基本上每部戲的班底都確保是“自己人”。
而同海晏、袁子彈、蘭曉龍、高滿堂、阿耐等編劇的多次合作，也確保了內容創作和輸出的穩定性。
演員方面，正午一直采取“隻選對的，不選貴的”原則。
拒絕高片酬流量演員，傾向於選擇演技過硬的實力派，一方面可以保證劇集質量，另一方面也縮減成本，控制支出，進而保證利潤。
在導演、編劇、演員、攝影、美術各方面保持長期穩定的合作，能夠確保在最小範圍內減少磨合時間，熟悉對方的工作習慣和風格，進而提升工作效率。
“簡導、張導他們跟侯總都是從上世紀90年代就開始合作，大家對彼此太理解和信任了”，正午陽光的文學策劃陸維在接受媒體採訪時透露，正是因為這樣的默契，才能保證正午陽光很多項目在推進過程中“無損耗”，作品質量很高。
而靳東、胡歌等也曾在採訪中描述，正午陽光常擁有AB兩組團隊，彼此熟悉且非常默契，可以在拍攝過程中相互幫忙無壓力，以保證產出效率。
除卻對高質量內容的執著追求和默契班底，正午陽光另一秘訣就是團隊對於題材的把控。
侯鴻亮曾在今年2月的《廣電時評》中表示，正午陽光之所以能講好故事，就在於“它能堅持以人民為中心的創作導向，並把提高質量作為產品的生命線”。
譬如《都挺好》，就緊貼當下熱門社會議題“原生家庭對孩子的影響”，專注於在家庭瑣事與爭執中，讓觀眾發現溝通和和解的重要性，意識到美滿家庭的可貴，借以推動家庭教育方式的變革。
而《大江大河》則聚焦改革開放歷史進程中平凡人物的不同命運，憶苦思甜，讓不同輩人都能感受到時代變革的巨大力量，深受鼓舞。
這正是正午陽光在題材挖掘和開發方面的獨到之處。
正如侯鴻亮和陸維曾公開表示的，正午在正劇方面有明顯優勢，且作品多具有“家國情懷”。
瞄準目標閱聽人，關注熱門社會話題，將宏大題材拆解成好操作的每一個側面，再以過硬班底和好故事保證創作過程中的穩定性及高質量，正午的劇，想不成功都難呐。
近兩年，在經歷了《延禧攻略》和《都挺好》的火爆後，諸大影視公司和視頻平台紛紛開始發力。
愛奇藝持續推出不同的影視計劃，力圖原創與合作相結合，再現《延禧攻略》的收視奇跡；而收購了新麗傳媒的騰訊也不甘人後，在以資本布局、掌握影視劇核心製作能力後，擴充電影和電視劇的版圖，上星網劇兩開花。
在被諸大影視巨頭“圍剿”的狀態下，正午陽光接下來的路，還會一如既往的順暢下去嗎？
細看存貨，就發現李雪導演、萬茜秦昊擔綱主演的《尉官正年輕》，張開宙導演的《孤城閉》，以及孔笙導演的《歡樂頌3》《境外組》赫然在列。
黃金班底，實力演員，看來正午接下來會繼續走高質路線。
不出意外，明確自己風格，踏踏實實拍劇的正午，今年下半年依然會獻上不俗成績單。
讓我們拭目以待。
作者、編輯：娜塔莉·博
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