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離開中國?這些在華企業高喊:我們做不到

參考消息網7月17日報導(文/逸軒)

“在華企業大規模遷出了?”

最近,這一話題又成了部分外媒的關注熱點。

自中美貿易摩擦升級以來,在華企業動向就備受外界關注,而“企業離開中國”的話題,更是幾乎每隔一段時間就要被拿出來例行炒作一番。

但問題在於,事實果真如此嗎?

昨天(7月16日),國家發展和改革委員會對此作出回應。

當天舉行的新聞發布會上,國家發展改革委發言人孟瑋對媒體傳言予以澄清並對企業外遷真實情況進行了介紹,她表示:中國製造業企業外遷規模並不大,影響總體可控。

其實,近段時間以來不少企業的親身經歷為發改委的回應提供了很好的注腳——他們正用行動證明:除了中國,他們的選擇極其有限。

在華企業遷出中國?發改委:已有企業回流

“最近有一種聲音稱,由於中美經貿摩擦影響,中國的產業鏈和供應鏈出現了外遷”,“這種現象是否存在,如何回應?”

7月16日,國家發展改革委舉行的7月份定時定主題新聞發布會上,有媒體如是問到。

“近期在媒體上出現了有關中國企業特別是製造業外遷的報導,個別甚至拋出了‘唱衰’中國製造業的論調。對此,我們應該有一個客觀理性的分析。”

針對這一敏感問題,國家發展改革委新聞發言人孟瑋在回應時首先強調了“客觀理性”四字。

而會後最受外媒關注的,則是孟瑋接下來給出的“答案”:

“從我們目前掌握的情況來看,中國製造業外遷的規模並不大,而且是以中低端的企業為主,對中國經濟增長、產業升級、勞動就業等方面的影響總體可控。”

孟瑋的這番表態,迅速引來外媒關注。

新加坡《聯合早報》、英國路透社第一時間進行了報導:中國製造業企業外遷規模並不大,影響總體可控。

值得一提的,還有孟瑋在發布會上透露的一個“有趣”信息:目前,已有一些外遷企業再次回流到中國。

孟瑋表示,企業外遷並不是一件容易的事情,需要考慮諸多因素,包括運營成本、產業工人、供應鏈配套以及交通運輸乃至製造業文化等等因素的影響。

正因如此,“有一些已經外遷的企業因為水土不服紛紛回流到了國內。”

可查閱到的部分報導也佐證著上述說法。香港《南華早報》此前就曾報導,一家東莞鞋廠搬遷至越南不到一年,就放棄了價值500萬的工廠再次回到中國。

而促使這家工廠作出這一決定的原因,則是“中國和越南之間的工人效率差距”,以及當地土地和勞動力成本飆升的現實。

離開中國回到美國?外國企業:很難

美國《富比士》雙周刊網站7月16日也指出,對很多外企而言,用20多年了解其中國合作夥伴後,“放棄”中國絕非好的選項,而更為關鍵的是,目前中國企業在製造業展現出來的高水準,讓其他國家難以望其項背。

“離開中國並非易事。”文章稱。

就在發改委新聞發布會的同一天,美國服裝與鞋類協會會長裡克·黑爾芬拜因代表美國零售商們作出表態:零售公司也不會很快離開中國。

在他看來,儘管川普政府當前已明確“發出信號”,希望企業離開中國回到美國,但對同樣長期依賴中國生產線的美國零售企業而言,這意味著“不可能完成的任務”。

“我們沒有工廠。我們沒有工人。我們沒有能力這樣做。”裡克這樣總結自身的“三無”處境。

裡克說出的恰是美國政府不願正視的現實——對於許多企業而言,即使最後不得不離開中國,美國也不會成為下一個目的地。

《今日美國報》在7月12日的報導中援引具體數據表示,部分美國公司考慮將工廠遷出中國,或者已經這樣做了,但去往美國的公司不到6%。

而早早認識到這一點的,還有不少外國網友們:

中國市場的吸引力是天然優勢

為什麽大部分外資企業不會選擇離開中國?

商務部研究院國際市場研究所副所長白明告訴小銳,在華外資企業可以近水樓台先得月,近距離地感受市場的發展,有利於外資企業競爭。

“未來,營商環境以及政府服務和金融配套裝務是否到位等,是否對企業有吸引力,將成為中國在招商引資方面的優勢。”他說。

美國通用電氣公司董事長兼首席執行官拉裡·卡爾普7月15日的一番表態證明了上述觀點。

當天,這位美國電氣行業大亨一行特意前往國務院國有資產監督管理委員會,表達其對繼續在華投資的看好:

“中國的發展變化和改革開放舉措,為各國企業在華投資提供了廣闊機遇,通用電氣公司希望繼續擴大在華投資,加強同中國企業的合作,做中國經濟持續健康發展的積極參與者。”

拉裡·卡爾普的信心,也在美國《富比士》雙周刊網站7月15日的報導中得到印證。

報導指出,與所謂“成千上萬家企業離開中國”的臆測正相反,外國公司沒有排隊離開中國。

文章援引數據表示,在華的外國非金融企業的收入正在增加。外國公司的收入2017年增長了13%,2018年增長了近20%,這一趨勢在2019年初似乎還在繼續。

不僅如此,文章強調,中國市場是全球大型經濟體中發展最快的,其吸引力對於在華經營的美國公司來說是無限的。

“美國企業去年總共從在華業務中賺取了約2500億美元。他們的首要任務是如何保護和增加他們的收入,而不是離開。”文章稱。

(編輯/馮翀)

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