互聯網公司密集反腐：百度、360、美團、小米等決不手軟

作者：龔進輝

昨天，百度發布《職業道德一嚴重違紀處理通告》，向全體百度員工通報近期公司職業道德建設部內部查處的嚴重違紀案件。

通告顯示，上海大客戶銷售部史帆利用職務便利，謀取私利數額巨大，涉嫌非國家工作人員受賄罪，已被警方正式刑事立案偵查。同時，史帆還存在虛假報銷行為，已被公司辭退。百家號業務部張颺在管理百家號外包團隊時，利用職務便利，收取兩個供應商好處費31萬餘元。

近年來，百度對內部職務侵佔、商業受賄等貪腐行為一直保持高壓態勢，不僅有高管牽涉其中，比如前百度遊戲事業部總經理廖俊被檢察機關批準逮捕，前聯盟發展部總經理馬國林被警方刑事拘留，對中基層員工的違規之舉也不放過，最典型的是去年12月55名員工因虛報計程車發票而被百度辭退。

不難看出，百度反腐呈現老虎蒼蠅一起打的態勢，發現一起查處一起，決不手軟，為了打造陽光職場也是蠻拚的。

事實上，由於互聯網行業牽涉甚廣，利益錯綜複雜，再完善的流程，也難免會產生監管死角，無法杜絕內部員工和外部合作夥伴產生利益勾結。因此，包括百度在內的諸多互聯網公司一直對反腐保持常態化的高壓態勢，不敢有絲毫松懈，否則將產生不可估量的經濟損失。

在剛剛過去的7月，360、美團點評、螞蟻金服相繼被曝出貪腐事件，它們均選擇了重拳出擊，該開除的開除，該法辦的法辦。

7月16日，360發布內部通報稱，經道德委員會查實，知識產權部資深總監黃晶收受多家代理商賄賂，涉嫌非國家工作人員受賄罪。360還在通報中提到，誠信正直是公司的底線，公司對舞弊“零容忍”。

沒過多久，360掌門人周鴻禕在朋友圈中怒斥腐敗行為，“公司裡有些部門有了權力，不是為用戶客戶服務，而是變成了尋租的工具，這完全違背了公司的基本價值觀和文化，要用最鋒利的刀子將這些腐爛的肉切掉，我管你是什麽鳥人。”

在360發布內部公告同一天，美團點評也傳來反腐新聞。美團原市場行銷部總監賴某、高級經理梅某某、離職員工路某某因涉嫌非國家工作人員受賄罪，於2019年7月16日被北京朝陽警方刑事拘留。隨後，美團點評官方向外界予以證實。

緊接著，7月18日，一則螞蟻金服內部員工因受賄獲刑的消息引發關注。螞蟻金服（杭州）網絡技術有限公司數娛中心商務經理劉慶南犯非國家工作人員受賄罪，判處有期徒刑九年，並處沒收財產100萬元；螞蟻金服（杭州）網絡技術有限公司數娛中心高級業務專家孫晶犯非國家工作人員受賄罪，判處有期徒刑一年，緩刑一年六個月。

同一天，小米也掀起反腐風暴，在公司內部發布了一則處罰通報。兩名中國區市場部員工被公司辭退，沒收全部期權，退還不當獲利。其中，中國區市場部原員工趙芊利用職務便利向合作供應商索要好處費，且“金額較大”，因違反“非國家工作人員受賄罪”而被警察機關拘捕。

除此之外，今年以來，大疆、ofo、字節跳動、優酷等公司均曾嚴厲查處內部員工的貪腐問題。由此可見，無論是BAT三巨頭還是超級獨角獸，對反腐都是態度鮮明、決不妥協，一個重要的原因在於，在流量紅利逐漸消失的當下，曾經野蠻生長的互聯網公司開始通過修補內部漏洞來防範風險。

據我觀察，互聯網企業滋生腐敗的風險性開始凸顯，變現隱蔽性也有別於傳統公司，呈現出多元化和複雜化的趨勢，反腐形勢愈發嚴峻。為此，越來越多的互聯網公司已把內部反腐當作必要工作來抓，並且設立專項部門，比如阿里的廉政合規部、百度設立職業道德委員會、京東有內控合規部等。

同時，被查處的涉腐人員中，既有總監、總經理級別的“老虎”，也有普通商務經理、技術人員這樣的“蒼蠅”。在對涉事人員的處理方式上，降職、責令辭職、解除勞動關係、辭退為常見方式，情節嚴重者被移送司法機關處理。

有些互聯網公司，對於某些涉嫌違法人員，即便已經離職也會被“終身追責”。企業也常常通過發公告、公開信、內部郵件等方式，來通報反腐事件，警醒員工。互聯網公司反腐仍在路上，這是一場沒有終點的持久戰。