為什麼未來區塊鏈世界更需要女性？

鏈得得註：2018年加密貨幣和區塊鏈行業進入到持續熊市，業內人士發現這個新興行業其實正在被男性所「統治」，但實際上，為人處世更加謹慎的女性反而更能為這一新興行業帶來穩定性，並且幫助行業按照正確的方向發展。鏈得得翻譯了Medium（原標題：Why We Need More Women Working in Blockchain）文章，不妨看看為什麼說區塊鏈行業需要更多女性工作者吧。

2018年，加密貨幣整個市場規模超過7億美元，交易額接近1兆美元，但加密貨幣投資者中女性比例僅佔了5.5%。此外，根據Quartz公布的一項研究結果發現，在2012年至2018年之間成立的加密貨幣初創公司中，女性創始人（或聯合創始人）的佔比也只有8.5%。

區塊鏈需要女性，女性也需要區塊鏈

區塊鏈行業需要女性，因為從歷史發展來看，行業中的性別多樣性可以帶來成功。

實際上，女性能夠在各個層面幫助企業更上一層樓。根據2016年的一項研究發現，女性在傳統市場交易投資的成功率比男性高出34%。另外在科技行業裡，企業高級管理層中的性別多樣性程度越高，財務業績表現就會越好，而且性別多樣性程度更高的公司所獲得的投資回報率比其他公司平均高出5.4%。

一般而言，公司的性別多樣性程度越高——尤其是在董事會層面上——就越有可能獲得更高的利潤。根據《富比士》雜誌報導的相關研究數據顯示，相比於員工性別較為單一的企業，性別多樣性程度更高的公司獲得更高利潤率的可能性高出了43%。

女性可以帶來更多不同的經驗和專業知識，這意味著她們會幫助區塊鏈公司成功克服挑戰，並且抓住成功機遇的可能性也會大幅增加。

區塊鏈需要女性提供穩定性

在人們的刻板印象裡，女性通常不太會從事風險較高的行業——在國外，女性開車總是更加小心，有的國家因此為女性提供了更便宜實惠的車輛保險費率。另一方面，可能是因為女性的「睾丸激素」分泌較少導致她們不太愛冒險，加上社會壓力等其他因素，都造成了女性在為人處世方面更加謹慎。

無論是什麼原因，如果有更多「感性」的女性參與區塊鏈行業，肯定會大大提高行業穩定性和安全性，這樣也會讓區塊鏈能夠在傳統監管思路下更具合法性。如果更多女性加入到區塊鏈行業，無疑也會使貸款服務提供商、投資者、以及合作夥伴和潛在客戶更容易嘗試區塊鏈這一新興技術，為整個行業的持續影響力帶來好處。

與此前我們看到的其他顛覆性技術一樣，區塊鏈具有真正的創新性，最終會影響幾乎所有行業，其中無疑也包括一些由女性主導的傳統行業領域。為了確保區塊鏈技術可以提供正確的實用性，企業需要一些具有傳統行業經驗，但同時又不太了解這一新興技術的女性，以獨特的視角來重新塑造技術。這樣一來，區塊鏈技術將會建立在以女性為主導的行業核心需求之上，而不是在那些不成功的技術管道裡「鑽牛角尖」，避免一條道走到黑。

區塊鏈行業需要女性，同樣，女性也需要區塊鏈。因為，只有女性參與進來之後，才能確保區塊鏈技術是為滿足每個人的需求而建立，而不會在未來出現性別歧視的問題。MinuteHack公司的Alena Lapukhova這樣說道：

「使用包含現有性別偏見的數據進行訓練的人工智慧可能會導致區塊鏈行業出現類似的問題，而這些問題可能不太可能被男性團隊正確考慮。我們已經看到這種性別歧視問題已經在一些看似不起眼的地方表現出來了。舉個例子，谷歌翻譯已經顯示出性別歧視的跡象，他們在翻譯土耳其語翻譯成英語時會將「他是一名保姆，她是醫生」這些性別中立的語言裡提及的性別關係改為「她是保姆，他是醫生」。隨著技術普及度越來越高，這些性別問題可能變得更加頻繁，而且更具破壞性，區塊鏈也是如此。隨著區塊鏈技術不斷的發展，它需要考慮到我們所有人的利益，在加密貨幣和區塊鏈技術應用過程中，女性並沒有得到太多好處，在技術應用中邊緣化女性勢必會錯過一個巨大的機會。」

隨著區塊鏈行業越來越成熟，保持以女性需求為中心的最好辦法就是讓女性進入區塊鏈公司，並且在各個級別扮演重要角色。

在這個世界上，女性塑造一個行業的機會並不多，但或許區塊鏈行業提供了一個不錯的契機。正如風險資本投資家Alexia Bonatsos所說：

「女性真的應該考慮進入加密行業，否則男人們將再次獲得所有財富。」（本文首發鏈得得App，譯者Chaindder綜合自Medium）

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