這家智慧工廠不怕疫情？機器替代人春節沒停工

桐昆集團信息管理部經理許燕輝嘗到了甜頭。春節期間，智能工廠本就沒停工，在市場競爭中佔得一定先機。

近來，通過提前布局智慧生產，在嘉興桐鄉的桐昆集團，一個功能性聚酯纖維新材料智能工廠中，機器人已經基本代替人工，成了企業生產的主力軍。

智能工廠內景。 採訪對象供圖

一線工人作業部分被機器替代，工程師在中控室就可以實現不少操作。許燕輝介紹，一個年產量為30萬噸產能的標準化車間，4台自動包裝機器、12名包裝工以及日常配備幾名電氣工程師負責維修保養，便可滿足該車間的生產，而原本則需要包裝工每班96人，減員達到80%以上。

另外，智能工廠還實現了訂單、運營、流程管理等環節的數字化。比如，電子系統審批避免了人工審批簽字接觸的風險，實現遠程審批，傳統的製造型企業也能遠程“雲開會”。通過數字化的管理系統，招標也不用再帶著材料到現場，只要在公司的招標採購平台提交即可。總體而言，智能工廠在研發、生產、銷售等方面都可以在不影響工廠正常運轉的前提下減少接觸，減輕防疫壓力。

最近，許燕輝在組織員工返崗的過程中，對智能化系統體會頗深。在集團的人力資源管理系統中，有全集團2萬多名員工的信息，包含了籍貫、常住地、聯繫方式以及健康狀況等各項信息，可以供企業和政府組織復工時初步篩查，做好有針對性的保障工作。此外，在已經布局的人臉識別考核系統旁，最近還新增了測溫模塊，如發現體溫異常，則前往人工測量點就行複測。這些措施都極大地降低了防疫物資和人工成本的壓力。

員工打卡並測體溫。 採訪對象供圖

在長三角，一直不乏新材料、新理念和新技術，關鍵是要有信心有智慧將它們用在實處。偶然事件可以改變歷史，抗擊疫情的同時，也可能推動一些行業的變革。用市場的邏輯去應對危機，一批企業也許將迎來新的發展機遇。