員工持股“爆倉”再添一例 智慧松德439萬股被強平

　　來源：e公司官微

　　自凱迪生態成為首例上市公司員工持股計劃“爆倉”案，數百員工上億資金血本無歸後，今天，A股再添一例，智慧松德（300173）股價頻創新低，員工持股計劃被動清倉減持。

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　　在此之前，智慧松德員工持股計劃原本有三個月的“逃命”時間，卻因工作人員疏忽，未及時披露解禁事項及退出方式，最終沒逃成功，上市公司股東不得不按照約定對虧損進行補償。

　　智慧松德員工持股計劃爆倉

　　一年多前，智慧松德第一期員工持股計劃以信託計劃的方式，通過二級市場累計購買公司股票438.5萬股，成交均價為16.41元/股，佔公司總股本的0.75%。

　　近期，智慧松德股價走低，6月19日收盤價為6.41元/股，遠低於員工持股計劃的平均成交價。

　　因此，信託計劃受託人興業國際信託給公司發去郵件，稱信託計劃的預估部門淨值為0.8177元，低於信託計劃預警線0.88元，要求資金補償方在6月21日13：30前追加資金至少468萬元，使信託計劃預估部門淨值恢復至0.88元以上，否則將開始減持操作，直至信託財產全部變現為止。

　　據了解，該信託計劃名稱為“興業信託-智慧松德1號員工持股集合資金信託計劃”，上市公司股東郭景松、雷萬春為信託計劃項下的資金補償方，承擔預警止損下的資金補償義務。

　　智慧松德稱，收到通知後，郭景松、雷萬春積極籌備資金，擬對信託計劃進行現金補倉。

　　郭景松間接持有長江潤發醫藥股份有限公司股票，可獲得2017年年度現金分紅超過700萬元，這部分資金用來補倉綽綽有余。不巧的是，分紅到账時間是6月21日下午14點30分左右，比興業國際信託給定的補倉時間慢1個小時。

　　信託計劃優先受益人是德邦創新資本，智慧松德是一般受益人，員工持股計劃優先受益人份額與一般受益人份額比例為2：1。

　　智慧松德股東補償資金未能如期轉入指定銀行账戶，向信託計劃受益人的實控人南京銀行申請半天的展期補倉時間。

　　但南京銀行不肯讓步，不同意智慧松德股東提出的要求，也不願意出具給興業國際信託豁免執行指令的書面檔案，且稱，即使在交易期間內完成足額資金追加，仍會繼續實行減持指令。

　　最終，因資金補償方未能及時補足現金，興業國際信託按照合約實施了減持操作，通過二級市場集中競價交易的方式，對信託計劃所持的438.5萬股全部進行了減持。

　　根據信託合約約定，智慧松德的員工持股計劃作為信託計劃的一般受益人，已經自動喪失其份額，剩餘信託利益由優先委託人進行全額分配。

　　錯過“逃命”機會

　　資料顯示，智慧松德的員工持股計劃鎖定期為 12個月，於今年3月24日鎖定期屆滿。從時間點來看，原本該員工持股計劃擁有近三個月的“逃命時間”。

　　但最終卻慘遭爆倉。

　　這期間，智慧松德沒有及時在屆滿前6個月披露進展提示性公告，說明該計劃到期後退出的方式；在員工持股計劃鎖定期屆滿後，也未及時披露到期及其處置計劃公告。

　　對此，智慧松德稱，是“因工作人員疏忽”。

　　據了解，該員工持股計劃參與對象為智慧松德的員工，包括5位公司董監高和多位公司核心員工。設立時，員工持股計劃的資金總額上限為2500萬元，具體金額根據實際出資金額確定。資金來源為公司員工的合法薪酬、自籌資金等方式。 

　　最終，信託計劃通過二級市場累計購買智慧松德股票438.5萬股，成交均價為16.41元/股，合計花費超過7000萬元。

　　爆倉後，智慧松德稱，為保障公司員工利益，公司股東郭景松、雷萬春承諾，將對信託計劃中公司員工所持股份被動減持產生的虧損予以全額補償。目前，兩人已對員工持股計劃進行現金補倉，累計金額為3214.3萬元。

責任編輯：郭春陽