招商局公開招聘招商證券總裁 最後排名第一的副總當選

　　在今日下午舉行的幹部大會上，招商局集團正式推薦熊劍濤出任招商證券總裁。本月1日至7日，招商局集團已完成了提拔使用熊劍濤的公示，他的最終任職尚需招商證券董事會批準和證監會批準。

　　在逾百位精英競選中，招商證券副總裁熊劍濤最終勝出並未出乎各界意料。從電腦部經理到公司副總裁，在招商證券服務23年之後，他的行業地位、專業能力、協調能力和國際化視野等資質最終得到招商局的認可。

　　在前有龍頭盤踞，後有黑馬猛追的證券業，熊劍濤如何配合董事長霍達，將招商證券帶到更高的位置，行業一方面充滿期待，同時也認為任重而道遠。

　　逾百位精英報名

　　今年8月29日，招商局公眾號突然發布“公開招聘招商證券總裁”的消息，金融圈和監管系統為之沸騰。

　　“這次報名的超過百位，主要包括監管圈和金融圈精英。”一位了解競聘過程的人士透露。

　　在一百多位報名的參選精英中，不僅包括了身經百戰的證券公司和期貨公司總裁、副總裁等高管，也不乏在監管系統歷練多年的官員，還吸引到掌管千億資金的基金公司總經理、投資總監，以及浸淫研究業務多年的券商研究所所長。

　　相當殘酷的是，只有十餘位精英中的精英過了簡歷篩選這一關，進入了第一輪面試。也就是說，簡歷這一關就篩掉了90%。只有個位數的人選進入了第二輪，也是最後一輪面試。

　　據知情人士透露，應聘者不僅自身業務素質優秀，有些人還背景強硬，通過各種管道向有關人士打探消息，但都被告知，“要公平競聘。”

　　招商證券總裁的競選何以如此火爆？業界認為，招商局旗下金融機構、全國排名前十的券商、年薪超過500萬的職位、8項過硬應聘條件，以及坐落深圳這座極具活力的城市，這些都吸引著各方眼球。

　　“招商證券背靠百年招商局，具有很強的品牌影響力，優質的客戶資源，合理的業務結構，而且不需要高管限薪。”一位排名行業前五的券商高管感歎道，太具有誘惑力了。

　　熊劍濤何以勝出？

　　在眾多競聘者中，熊劍濤不是職位最高的，也不是來自監管系統，他為什麽能勝出？

　　熟知本次招聘的相關人士稱，由於應聘者高手雲集，熊劍濤的勝出絕非易事，不到最後一刻都很難猜到結果。招商局也是考慮再三，反覆考量，才最終選擇了熊劍濤，體現了招商局集團對此次招聘的謹慎。

　　熊劍濤於1992年6月取得華中理工大學工學碩士學位，1993年4月至1995年6月擔任招商銀行資訊中心副經理，1995年6月至2005年12月先後擔任招商證券電腦部經理、電腦中心總經理、資訊技術中心總經理、技術總監。2005年至今擔任招商證券副總裁，目前還擔任招商證券執行董事和首席運營官、招商期貨董事長、招商證券資管董事長和招證國際董事。

　　也就是說，熊劍濤在招商局金融系統已工作25年，其中在招商證券工作了23年。論專業水準，25年的金融從業經歷，其中包括13年的金融企業高管經歷。在同一家公司一乾就是23年，這在業界並不多見。而且在2015年各大券商因為經紀業務違規紛紛被降級的風波中，招商證券穩居AA級券商，熊劍濤在高管團隊中功不可沒。

　　“從行業地位而言，在同批年輕有為的幹部中，招商證券副總裁熊劍濤、原中信證券執委會委員徐剛和原國信證券副總裁陳革最有實力擔任大型證券公司總裁，但由於各總各樣的原因，只有熊劍濤堅持到了最後並順利晉升。在當下的監管環境中，堅持到最後的都有獨到之處。”一位不願具名的上市券商董事長表示。

　　論任職之後協調各項業務，配合董事長使商證券各項業務再上台階，熊劍濤先後分管經紀業務、資產管理業務等十餘項業務，對未分管業務也較為熟悉。而且招商證券長期受製於各項業務之間協調度不夠，熊劍濤性情溫和，這些都有利於他配合好董事長霍達的工作，協調好其他副總裁分管的業務。

　　“熊總在我們招商證券屬於德高望重的長官，對公司各項業務都較為精通，和其他高管關係都不錯，對他任職總裁後公司的發展，大家都很期待。”一位招商證券中層人員表示。

　　熊劍濤任重而道遠

　　熊劍濤任職後將身負各方期望，但追趕之路任重道遠。

　　面對行業龍頭中信證券、滬上雙雄國泰君安證券和海通證券、後起之秀華泰證券，以及以機制靈活見長的廣發證券的競爭，再加上自身擁有行業最嚴的風控合規系統之一，招商證券要想在行業排位上再進一步，可謂任重道遠。

　　具體而言，招商證券優勢和劣勢都較為明顯。這幾年，招商證券業務結構非常均衡，多數業務排名第七或者第八，為進入頭部券商的打下堅實基礎。但該公司始終未形成全產業鏈統一對外服務系統，對客戶的粘性不夠；穩健有余、進取不足的企業文化，長期製約著該公司更進一步，鮮有業務進入行業前五。

　　據證券業協會公布的2017年證券行業業績排名，招商證券融資融券利息收入行業第七、證券經紀業務收入、代理銷售金融產品收入、資產管理業務收入、投行業務收入、股票質押利息收入行業排名均為第八，證券投資收入和境外子公司收入佔營業收入的比例行業排名均為第十。

　　“類似這些因素，招商局上下都清楚，但是過於保守的企業文化一旦形成，如果不施加強有力的措施，很難改變，是時候加強內部協同和更為進取了。”上述招商證券中層人員表示。

　　需要強調的是，隨著中國經濟從高速增長轉為中高速增長，各行各業的頭部效應愈發明顯，證券業的業務和資源也持續向頭部的大型投行集中，這就使得招商證券排位再進一步的形勢愈發緊迫。

　　“兄弟部門——招商銀行的私人銀行業務已超四大行，招商局自然希望招商證券也能出類拔萃，但招商證券整體排名始終徘徊在行業第六左右，各項業務排名鮮有進入前五者。”招商證券某高管表示，在招商局系統內，熊劍濤同樣要面對對比的壓力。

　　今年是改革開放40周年，不少有識之士翹首以盼，在改革開放的前沿城市——深圳，出現一家與保險業的平安集團、銀行業的招商銀行齊名的大型投行。背靠招商局的支持，本身已躋身行業前六的招商證券，自然責無旁貸。在整個行業陷入低迷的時候，熊劍濤將如何帶領招商證券練好內功？在下一個經濟擴張周期來臨，熊劍濤如何帶領招商證券衝進頭部券商？各界充滿了期待。

　　熊劍濤簡歷：

　　2017年5月起擔任招商證券執行董事；

　　2017年5月起擔任招商證券首席運營官；

　　2005年12月起擔任招商證券副總裁；

2008年3月起擔任招商期貨董事長；

　　2015年3月起擔任招商資管董事長；

　　2015年9月起擔任招證國際董事；

　　2014年11月至2017年11月擔任博時基金董事；

　　自1995年6月至2005年12月歷任公司電腦部經理、電腦中心總經理、資訊技術中心總經理、技術總監，期間曾被中國證監會借調至南方證券行政接管組擔任接管組成員；

　　1993年4月至1995年6月擔任招商銀行資訊中心副經理；

　　1992年5月至1993年4月，任職於深圳山星電子有限公司；

　　1989年7月獲得南京郵電大學（前南京郵電學院）通信工程專業工學學士學位；

　　1992年6月獲得華中理工大學自動化儀表與裝置專業工學碩士學位；

　　2014年6月獲得複旦大學高級管理人員工商管理碩士學位。