李彥宏、王傳福候選工程院院士，也需正視輿論爭議

輿論並不是絕對反對企業家候選院士，關鍵是本人得有過硬的學術成果，企業也要有較高的美譽度。

李彥宏。 圖/新京報網

文 | 斯遠

4月30日，中國工程院網站公布2019年工程院院士增選有效候選人名單。經中國工程院主席團審定，最終確定的有效候選人共531位。值得注意的是，李彥宏、王傳福等多位企業家名列其中。

李彥宏和王傳福均為中國科協提名，前者專業為新興交叉領域工程技術創新管理，後者則為化工、冶金與材料工程管理。

列入候選人，只是本輪院士增選的第一步。根據相關工作安排，2019年工程院將增選不超過80名院士。從531位有效候選人中選出不超過80名院士，還要經過初選、終選等程序，淘汰比例並不小，絕大多數候選人並沒有機會走到最後。

作為國內頂級的學術榮譽，社會公眾對院士頭銜的授受十分敏感，這種“在意”，既是院士影響力、公信力的基礎，也是一種社會監督。儘管院士遴選基本上是一種“同人選舉”，更多取決於學術共同體或院士的意志，但公眾層面的反饋也不可忽視。

王傳福。 圖/新京報網

事實上，向社會公開有效候選人，本身就是接受社會監督的一種方式。畢竟，院士關係甚大又是種終身榮譽，不可輕授。寧缺毋濫應成為院士增選的基本原則。

今年的院士增選強調對新興領域、交叉學科以及企業科技專家的關注，本身並沒有錯。比如中國工程院在提名候選人時就提出了“三個注意”的責任，注意一線與創新，注意中青年科技專家，注意交叉、邊緣、新興學科等。毫無疑問，這樣的選舉原則不僅是對這些專家在各自領域取得成就的承認，也具有社會層面的導向意義。

這就需要綜合考量候選人的專業成就與社會影響。《中國工程院章程》中提到，院士有“維護科學道德”“促進工程科學技術與國民經濟、社會發展相結合”的義務。

以李彥宏為例，作為中國乃至全球AI行業的領軍人物，李彥宏本身的技術能力或許毋庸置疑，但如今輿論關注的則是社會影響層面。2016年5月，大學生魏則西之死，引發軒然大波。而現在這事，也被一些輿論當做反對李彥宏入選工程院院士的理由。

此外，王傳福候選院士恐怕也引起一些公眾的困惑。至少目前從知網檢索的王傳福論文，近年來多是《比亞迪的持續創新路線》《比亞迪的夢想》《以垂直整合贏得成功》等，這些更像內部講話稿或經驗介紹，與院士標準中“在工程科學技術方面作出重大的、創造性的成就和貢獻”還有些差距。

說到底，輿論並不是絕對反對企業家候選院士，關鍵是本人得有過硬的學術成果，企業也要有較高的美譽度。時代在進步，院士的大門向新興領域、交叉學科的專家敞開，向致力於科研創新的企業家敞開，但學術造詣和社會影響仍然是公眾心中的硬指標。

斯遠（媒體人）

編輯：思凝 校對：陸愛英