不處理好這4種關係，永遠在底層翻不了身

混跡職場，好的人脈關係非常重要。因為不論做什麽事都離不開與人的溝通，如果能和別人在工作中處理好關係，那麽做事情會順利很多，當辦事環節順利了，效率自然能夠提高。

這是一個良性循環。

所以，在工作中，我們一定要好好的處理以下這4層關係，只有維護好與這4種人的關係我們才能夠有希望從底層爬上來。

1. 與同事的關係

其實在工作中，同事和我們的關係是亦敵亦友。說他們是我們的敵人，因為大家之間存在著競爭關係，蛋糕就這麽大，所以需要分著吃，工作就那麽多，重要的事情只能交給幾個人，誰都知道能拿到重要項目的人上升得更快，所以大家難免會相互競爭。

可是身處一個公司，在工作中必須要有配合，否則一個人是完成不了工作的，所以大家和同事也是朋友的關係，如果和同事相處不好，不僅得不到同事的支持和配合，還有可能會讓你們之間的競爭關係變成惡性競爭，那就可能會兩敗俱傷了。

2. 與長官的關係

想要爬上去，沒有長官的支持，絕對不可能，這個道理再明顯不過了，因為長官掌握著員工升職加薪的決定權，所以在職場中你必須要處理好與長官之間的關係。

怎麽和長官處好關係呢？首先得觀察，你要知道長官是什麽性格，知道長官的喜好，投其所好是一件正確的事兒，只要不愚昧的諂媚奉承，做一些長官喜歡的事是很正常的。這其實也是我們向長官表達自己心意的方式，當你長官把關係處好了，資源可能也會跟著多起來。

3. 與客戶的關係

客戶是我們業績的來源，如果沒有了客戶的支持，我們就等於失去了金主爸爸的讚助，你負責的客戶不肯合作，公司就失去了生意合作夥伴，那麽你就是沒有用的人。

所以在與客戶交流的時候要好好處理你們之間的關係，讓客戶感受到尊重和誠意，這樣才能保持長久的合作，你的重要性長官才會重視你。

4. 與家人的關係

戰場上，軍師們在為前線士兵們的戰術出謀劃策的同時，也會兼顧後方的安定，因為沒有了後方的支持，前線的仗不好打。這給我們的啟示是什麽呢？就是在工作的時候也要照顧好家裡，與家人處理好關係，得到他們的理解和支持，你會有一個更好的狀態來面對工作。如果與家裡有矛盾，心態會有問題，很難在工作中有正常的表現。

同事、長官、客戶，家人，我們與這4種人的關係一定要處理好，不然很難從底層爬上去。

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