金科股份推員工持股計劃 員工持股總數不超公司股本一成

新京報快訊（記者 王海亮）5月20日晚間，金科股份發布公告披露“卓越共贏計劃”暨2019年至2023年員工持股計劃（草案）。一期持股計劃的持有人總人數預計不超過4000人，資金總額不超過32億元，其中員工自籌資金不超過16億元。

據公告披露，金科股份全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數累計不得超過公司股本總額的10%，單個參與人所獲股份權益對應的股票總數累計不得超過公司股本總額的1%。員工持股計劃持有的股票總數不包括參與人在公司首次公開發行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權激勵獲得的股份。

員工持股計劃的資金來源為員工合法薪酬、自籌資金、員工持股計劃通過融資方式籌集的資金以及金科股份計提的專項基金等。其中，專項基金的提取按如下方式確定：若2019年、2020年、2021年、2022年中任一年度，金科股份經審計的歸母淨利潤較2018年歸母淨利潤38.86億元的增長率不少於表格所列的該考核年度對應的“歸母淨利潤增長目標值”， 則該考核年度的下一年度按該考核年度歸母淨利潤的3.5%提取專項基金。

同時披露的一期持股計劃 （草案）顯示，本次員工持股計劃的持有人範圍包含公司董事（不含獨立董事）、監事、 高級管理人員及公司員工，總人數預計不超過4000人，資金總額不超過32億元，其中員工自籌資金不超過16億元；擬通過融資融券等方式實現融資資金與自籌資金的比例不超過 1:1，即融資金額不超過16億元。

就員工持股計劃及一期持股計劃，金科股份董事會表決情況為3票同意，1票反對，1票棄權，4票回避。表決結果為通過。

其中，金科股份董事張強投反對票的理由是：“對金科目前已有的激勵安排包括薪酬、期權計劃和項目跟投等，不了解實際情況，也無法判斷新的持股計劃的合理性和必要性。”金科股份獨立董事姚寧投棄權票，理由是上市公司本次員工持股計劃涉及的人數較多，同時上市公司計提專項基金會造成資金佔用，且交易涉及二級市場，會造成股價波動，無法判斷對中小股東利益的影響。

新京報記者 王海亮 編輯 武新 校對 楊許麗