工業富聯管理層架構調整 “千人計劃”專家李軍旗出任董事長

工業富聯(601138)10月26日晚間公告了重要人士變動，陳永正於近日辭去董事長職務，公司董事會選舉董事李軍旗出任公司第一屆董事會董事長，增加吳惠鋒為公司第一屆董事會副董事長候選人。

此前在9月26日，工業富聯就發布了高層人士調整，董事毛渝南辭去董事職務，擬選舉李傑為公司董事會副董事長及董事候選人。

新一輪人士調整，工業富聯為管理層引入尖端技術領軍人物。李軍旗博士曾入選國家“千人計劃”和深圳市“孔雀計劃”專家名單，是超精密製造技術領軍人才。李傑為知名工業大數據專家，吳惠鋒在今年3月份辭任鴻海旗下工業電腦廠樺漢（6414-TW）公司董事長。在A股上市後，工業富聯三個關鍵職位的調整，為在工業互聯網領域的轉型更新注入技術基因。

公開資料顯示，李軍旗中國籍，1969年出生，畢業於日本東京大學，獲機械工程博士學位。其於2016年入選為第十二批國家“千人計劃”創業人才,2017年被認定為深圳市海外高層次人才“孔雀計劃”第六十三批A類人才。

據悉，李軍旗是超精密製造領域的領軍人才。此次職位變更前，李軍旗長期擔任工業富聯子公司基準精密工業（惠州）有限公司（以下簡稱“基準精密”）董事長和總經理。基準精密主業為精密材料、精密工具、超精密製造的研發和生產，為客戶提供超精密製造整體解決方案及工程服務。主要產品包括鎢鋼刀具、微細擠壓絲錐、單晶金剛石刀具、聚晶金剛石刀具、汽車刀具、液態金屬等六大系列。

在精益生產管理哲學的發源地日本，李軍旗學習及工作多年，曾先後擔任高知工科大學講師及FINE TECH Corporation主任研究員，是國內掌握高轉速超精密加工設備研發製造、納米級超精密加工及光學元器件超精密加工等各類核心前沿技術的超精密製造領軍人才。他的部分技術研發成果，在過往成功應用於手機超精密機構件的製造，助力富士康打敗競爭對手，成為智能手機市場高速增長紅利最大的得益者之一。

副董事長候選人李傑履歷顯示，其為機械工程博士學歷，曾任美國辛辛那提大學特聘講座教授，美國國家科學基金會智能維護系統產學合作中心創始主任，美國麥肯錫公司資深顧問等職務，著有《工業大數據》、《從大數據到智能製造》、《CPS》以及《雲上的工業智能》等著作，並在2016年被美國製造學會選為美國30位最有遠見的智能製造人物。

工業富聯方面表示，工業富聯致力成為工業互聯網的智能製造平台，把雲計算、移動資訊、物聯網、大數據、人工智能、網絡平台和機器人技術結合起來，整合為一個垂直集成的工業互聯網平台，並將向中小企業開放。此次組織結構調整，也是戰略聚焦工業互聯網，以高端人才驅動發展戰略的體現。

對工業互聯網的產業前景，工業富聯首席執行官鄭弘孟曾日前公開表示，“市場上現在對於工業互聯網的理解尚屬於摸索階段，很多包含主流媒體也一直在推敲未來的發展性，評價也兩極化。其實內部我們有十分明確的方向及階段發布計劃，這也是富士康工業互聯網在市場上的機會所在。”

此次工業富聯管理層調整，印證了富士康將工業互聯網做“重”的決心。研究人士指出，工業富聯新董事會的人員配置，體現出公司凝聚垂直領域尖端人才優化公司管理層組織架構，持續探索硬軟整合、實虛結合的智能製造轉型更新賦能路徑的戰略意圖。