汽車巨頭1.3億買理財收回1千萬 董事長新上任就失聯

　　汽車巨頭1.3億買理財隻收回1千萬，董事長月薪5千，上任後失聯

　　巨額理財無法收回，公司账戶餘額99%被凍結，高管集團辭職。在斯太爾危機重重的當口，新上任的董事長選擇失聯。

　　來源：財經天下周刊

　　文|荊文靜

　　編輯|梁夜

　　董事長履新一個月失聯，究竟是公司出現了問題，還是董事長出現了問題？

　　8月20日，斯太爾動力股份有限公司（以下簡稱斯太爾）發布公告稱，公司近日無法與董事長李曉振取得聯繫。李曉振處於失聯狀態，公司尚未能了解到他的具體情況。第二天即8月21日，斯太爾開盤便遭一字跌停，股價報收3.78元/股，跌幅10.00%。截至22日收盤，股價已跌去17%。

　　在公告裡，斯太爾自陳現狀不容樂觀。目前，公司及子公司因涉及訴訟，多個銀行账戶被凍結，公司及子公司生產 經營及管理活動已受到較大影響。而根據斯太爾7月6號的公告顯示，公司及子公司被凍結账號有16個，涉及金額已達 1.88億元，佔公司及子公司账戶餘額的 99.76%。

　　在這樣的背景下，新任董事長李曉振於7月28日臨危受命。面對這種現狀，李曉振最後失聯。

　　值得注意的是，根據大智慧數據中心在2018年7月28日的最新數據顯示，李曉振的薪酬每年為6萬，相當於每月5000元。而在2016年，根據東方財富choice數據顯示，斯太爾的董事長薪酬為276萬，位居湖北省上市企業董事長薪酬榜單第二名。

　　1.3億理財無法收回？

　　斯太爾動力前身是1864年創立於奧地利的大型汽車集團斯太爾—戴姆勒—普赫有限公司。

　　1978年，湖北博盈投資股份有限公司成立，於1997年6月在深圳證券交易所上市。2013年年末，博盈投資將奧地利斯太爾以及其在高端柴油發動機的技術及研發實力納入上市公司體系，初步形成以動力系統提供為主的產業格局。 

　　在此期間，博盈投資向六家機構以發行股份方式募集資金15億。也就是這次資金募集，為今天斯太爾的經營困境埋下伏筆。

　　彼時，博盈投資向包括英達鋼構在內的六名特定對象定增並募集資金。英達鋼構一舉躍升為斯太爾的控股股東。2014年6月，博盈投資正式更名為斯太爾。

　　當時，斯太爾按照行規與英達鋼構間簽署了對賭協定。英達鋼構承諾，在2014 年度、2015 年度、2016年度，標的資產斯太爾動力（江蘇）投資有限公司（以下簡稱斯太爾江蘇）每年實現的經審計扣除非經常損益後的淨利潤分別不低於 2.3 億元、3.4 億元和 6.1 億元，共計 11.8 億元。斯太爾江蘇是上市公司斯太爾的全資子公司。

　　如果沒有完成這個目標，英達鋼構將按承諾利潤數與實際盈利之間的差額以現金的方式補償給斯太爾。

　　英達鋼構並未完成這一業績承諾。公司報表顯示，2014年-2016年，斯太爾江蘇的淨利潤分別為7406.57萬元、1056.93萬元和1.23億元。差額達到9.72億元。

　　前兩年，英達鋼構按照合約補償了共5.07億元的差額。到了2016年，英達鋼構顯得有些吃力，並未按約定兌現承諾。

　　看似是英達鋼構做了一次不好的投資。2010年之前，尚未更名為斯太爾的博盈投資就出現一系列問題。2008年-2009年，淨利潤一直虧損。2008年末，虧損近1億。2010年、2011年短暫回暖之後，2012年，又出現半年虧損。2015年之後，斯太爾的業績一直不樂觀。

　　在後來的公告中，斯太爾稱，控股股東在 2013 年度的三年期業績承諾，系基於江蘇斯太爾當時在手的、 較大規模的、滿足歐四排放標準的柴油發動機訂單作出的。隨後，由於國家柴油發動機排放政策的大幅調整，歐四排放標準的柴油發動機已無法批量化生產及銷售，上述訂單全部終止。

　　這一切，直接導致斯太爾江蘇和斯太爾的業績沒有達到預期。控股股東英達鋼構也為此付出了代價。

　　2017年12月16日，斯太爾將英達鋼構告上法庭。原因是控股股東山東英達鋼結構有限公司未履行2016年度業績補償承諾事宜，共計4.87億元。2018年5月16日斯太爾一審已獲得勝訴。

　　官司雖勝，但現金到账還有些時日。在此期間，因為資金流的斷裂，斯太爾也麻煩纏身。根據公司2018年7月6日公告，公司及其全資子公司江蘇斯太爾、常州斯太爾因涉及與江蘇中關村科技產業園控股集團有限公司技術授權許可合約糾紛事項，部分銀行账戶被凍結，導致常州斯太爾向江南農村商業銀行的借款產生5800萬元逾期，並進一步引發公司及下屬子公司的信用風險，造成多個銀行账戶被凍結。

　　7月6日的公告顯示，斯太爾及子公司被凍結账號有16個，涉及金額已達 1.88億元，佔公司及子公司账戶餘額的 99.76%。

　　值得注意的是，根據斯太爾2018年5月份的公告顯示，公司曾以1.3億元自有資金購買“方正東亞天晟組合投資集合資金信託計劃”第1期產品。該信託產品門檻收益率8%/年，預設存續期60個月，存續滿12個月時可根據投資顧問的指令提前終止。

　　然而最終，僅收到委託理財部分收益1040萬元，理財本金和剩餘收益未能收回。隨後，斯太爾向湖北省高級人民法院提起訴訟，並遞交《民事起訴狀》，起訴國通信託及天晟同創。

　　高管薪酬排名湖北前三甲

　　斯太爾雖然在業績不甚滿意，但是，在高管薪酬上面卻十分大方。

　　根據東方財富choice數據及wind資訊的數據顯示，2016年，統計95家（不含B股和H股）湖北上市公司數據發現，在剔除未在上市公司領取薪酬的高管、身兼多職的高管等條件之後，斯太爾高管所獲得薪酬總額位居湖北上市公司前三名，總額為684.67萬元。

　　彼時董事長劉曉疆則以276.53萬元的年薪位居湖北上市公司董事長第二名。

　　根據大智慧數據中心的最新數據顯示，2014年、2015年、2016年，斯太爾的董事、監事和高管人員年度報酬總額分別達到1518萬元、1418萬元、1113萬元。

　　該數據也顯示，剛剛履新又失聯的董事長李曉振年薪僅為6萬元。

　　大難來時，高層爭相辭職

　　在危機日益顯現之時，斯太爾的長官爭相離職。

　　2017年12月，斯太爾公告稱，因個人身體原因，劉曉疆申請辭去公司董事、董事長、董事會戰略委員會委員、董事會薪酬與考核委員會委員，以及董事會提名委員會委員等職務，不再擔任公司任何職務。

　　在此之前，從獨立董事胡道琴辭職開始，包括吳曉白、樓新芳和孫琛等董事、監事會主席高立用也已經先後辭職。

　　2018年4月起，斯太爾高層再現辭職潮。4月3日，公司財務總監姚炯及公司證券事務代表馮永飛辭職；5月29日，董事馮文傑辭任，並表示辭任後不再擔任公司任何職務；6月22日，因公司內部工作調整，商清先生申請辭去公司總經理職務，辭職後商清先生仍在全資子公司任職；而辭職之後，剛被選為董事長的高立用也辭去董事長等相關職務。 

　　7月28日，曾任英達鋼構副總經理的李曉振擔任斯太爾董事長。一個月後，李曉振失聯。根據中證君之前的報導，李曉振在擔任董事長之後，一直都在公司辦公，也經常召開會議應對當前公司的經營難題。

　　面對斯太爾此時的危機，年薪6萬的李曉振可能也束手無策。

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責任編輯：李彥麗