恆大頒布新規：犧牲短期戰績也要培養年輕球員

真正的強者，敢於向自己動刀，敢於犧牲短期的利益。

2019年2月17日，廣州恆大淘寶足球俱樂部下發《關於全面實施末位下放製和首位晉升製的通知》，該通知稱：為了加快培養優秀足球人才，實現2020年“全華班”的目標，俱樂部研究決定，實施一線隊“末位下放製”和預備隊“首位晉升製”。

記者了解到，此次新規包含了以下重要內容

（1）一線隊球員固定編制24人；

（2）每場比賽18人大名單必須輪換3人；

（3）一線隊實行末位下放製，每月綜合評定後兩位的球員下放至預備隊；

（4）預備隊實行首位晉升製，每月綜合評定前兩位的球員晉升至一線隊；

（5）2019賽季中超聯賽每場比賽上場外援不超過2人。

從第一、第二點可以看出，恆大通過頒布規定，近全力保證青年球員的出場機會，讓隊內的青年球員在重要賽事出場的幾率大大增加，通過“以戰練兵”的方式提高青年球員水準。

從第三、第四點可以看出，恆大此舉目的是提升隊內活力，營造一種公平競爭的氛圍，最大程度激發球員的潛力與積極性。

而從第五點內容可以看出，為了給青年球員更多出場機會，不惜把重金引進的外援按在“板凳席”上；為了促進青年球員成長，不惜犧牲球隊的短期利益。立足長遠，全力培養青年國腳，助力中國足球水準提升，恆大最大程度盡到了俱樂部應盡的責任。

而對於青年球員來說，自己不是隊內的“邊緣球員”，隊內外援也成為自己的“陪練”，自我展示的舞台也變得更大了。

恆大此舉，是踐行自身足球發展戰略的重要一步。

從進入足球開始,恆大就制定了“三步走”發展戰略：第一步，用三到五年時間，打造中國最強俱樂部；第二步，用五到十年的時間，通過外援帶動本土球員提升水準，再逐步減少外援，力爭2020年實現“全華班”並繼續領先；第三步即長遠目標是持續抓好青訓，為中國足球打進世界杯貢獻人才。

2019年2月2日和7日，廣州恆大淘寶足球俱樂部先後官方宣傳引進韋世豪、高準翼、吳少聰、劉奕鳴、張修維、何超等6名年輕球員，進一步優化球隊年齡結構，為球隊注入新鮮活力，豐富球隊人才儲備，增強球隊整體實力。媒體普遍認為，作為中超聯賽七冠王，廣州恆大上賽季衛冕失利凸顯陣容老化，恆大引進6名新人，顯示了球隊“換血”的堅定思路，新賽季勢必放手使用新人。

恆大此時推出此項制度，全面重用年輕球員，培養優秀足球人才，既是為了加快球隊自身“更新換代”，也是為了繼續承擔為國家隊建設做貢獻的責任。