改革開放後，為了學習西方先進的技術，加快中國發展，中國開始大規模向發達國家派遣公費留學生，進入90年代隨著部分人富裕起來，民間自費留學逐漸成為主流。據不完全統計，自1978年至今，一共有600多萬中國人出國留學，這些人有多少回國了？有多少在為西方的富強在奮鬥？
根據數據統計，從1978年到2007年中國一共有120萬人出國留學，歸國者僅32萬人。隨後回國率逐年上升，近幾年已經達到了80%左右，近兩年隨著國外形勢對中國人越來越不利，歸國者可能達到85%左右。
按照上圖歸國率，600多萬留學生，平均歸國率應該在60%左右，還留在國外的留學生大概有250萬左右，其中在五眼聯盟的就達200萬之巨！有人會說情況不是很糟糕啊，大部分人都回來了！但實際情況並不像數據顯示的那麽簡單！
1、早期精英歸國率只有30%
不像現在留學生魚龍混雜，2000年之前留學生95%是中國的精英分子，是大學裡最厲害的1%，中國現在最著名的學者幾乎都是那段時間出國留學的，而2000年之前留學生平均歸國率估計連20%都不到，這流失的幾十萬人堪稱精英中的精英，很多都成了西方高級科技人才。
2、真正的人才回來的少
2010年後隨著中國人收入提高，留學成了比較平常的事情，中產階級熱衷送子女出國，留學生質量大幅下降，很大一部分人純粹是出國鍍金、混文憑。近些年中國留學生的醜聞層出不窮，也證明了整體質量的下降。現在雖然歸國率上升到了80%，但真正的精英恰恰在那沒回來的20%裡！有真才實學者會被刻意挽留，而濫竽充數者想留別人也不要。所以，人才沒回來多少，魚蝦倒是全回來了。
3、中國人才流失觸目驚心
圈子裡傳說，在美國的北清人達數萬之多，而北大清華改革開放以來總的出國留學人數也就五六萬，去掉去其它國家的，也就是說北大清華赴美留學的人八九成沒回來！越是好的大學回來的比例越低，越是野雞大學回來的比例越高！
4、中國人才成了“五眼聯盟”人才寶庫
五眼聯盟承包了中國留學生的80%，五國的在讀中國留學生總數超過100萬，其中美國70多萬，澳大利亞20多萬，加拿大和英國也各有十幾萬。中國留學生每年向五眼聯盟繳納的學費就達數十億美元，加上日常生活，每年可為五眼聯盟創造數百億美元GDP！而五眼聯盟卻是最仇視我們的，打壓我們最狠的，這令很多人情感上難以接受。
中國人才為何不回來報效祖國？
1、虛榮心作祟
很多留學生認為“人往高處走、水往低處流”，在國外留學如果再回到國內就是混的不好，是非常沒面子的事情，見了親朋好友也抬不起頭來，為了面子死撐著也要留在國外。這類人在留學生裡的比例不低，有些極端的甚至在美國刷盤子當服務生也不回國。
2、金錢的誘惑
不可否認，發達國家工資水準確實高於中國，美國五大科技企業技術人員平均年薪在50萬美元左右，高於國內同等崗位。
3、國外競爭壓力小
美國大學裡學習理工專業的主要是中印兩國留學生，美國本土人才更傾向於學習文科專業，因為理工專業太難，尤其是英語中的專業詞匯是非常複雜的，普通美國人根本沒毅力學下去。美國各大院校理工專業留學生比例已經達到50%，課堂近一半是亞裔面孔。理工專業的中印留學生，只要成績好，是非常搶手的，就業競爭壓力小，不愁找不到高薪工作。矽谷華人技術人才的比例已經達到15%，遠超華人佔美國人口1.4%的比例。
4、美國對人才有巨大吸引力
美國對高素質留學生敞開大門，綠卡相對容易獲得。其次，美國是世界科技最強國，大部分專業研究走在世界最前沿，對從事科研的人來說在美國就是站在珠穆朗瑪峰頂，它山皆不入眼！加上美國地廣人稀，環境良好，經濟發達，對很多人確實有巨大吸引力。
5、國內科研體系存在問題
國內的科研體系也存在很多問題，制度僵化、創新氛圍不強、人情世故複雜，讓很多人才不適應。而且國內科研機構也有崇洋媚外傾向，喜歡外國人勝過本國留學生，給留學生提供的平台不夠多，發展機會少，也是影響人才歸國的重要原因。
總之，既要吸引人才歸國，也要改善自己的問題，為人才發展創造良好的環境。未來中國不僅要吸引留學生歸國，也要吸引外國人才為我所用，人才無國界，誰用就是誰的！
聲明：留學生出國、歸國並無權威數據，本文數據也是各渠道（主要是國家級通訊社報導）綜合而來，本人只能盡最大努力接近真實，但無法保證絕對準確，請勿吹毛求疵。
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