京東方進入“後王東升時代”，接班人陳炎順如何講新故事？

6月28日下午，京東方（000725.SZ；200725.SZ）股東大會通過了新一屆董事會名單，陳炎順接替創始人王東升出任京東方新一屆董事長，京東方正式進入“後王東升時代”。

王東升1993年帶領2600餘名員工共同出資，自籌650餘萬元種子資金進行改製創立京東方，出任董事長兼CEO，帶領京東方開啟了市場化、國際化、專業化的創業征程。歷經26年奮鬥，京東方從一家有6000萬元規模的電子元器件公司，成長為年收入千億元，業務涵蓋端口器件、智慧物聯、智慧醫工的國際化物聯網公司。去年11月，第一財經曾獨家報導王東升將在2019年退居一線的消息。

早在2016年5月，王東升便提出將CEO之職交予陳炎順。王東升評價，陳炎順自1993年加入BOE（京東方）後，經歷了公司轉型創業發展的全過程，在股份製改造、公司上市、海外並購、重大項目投融資、物聯網轉型等關鍵轉折點上發揮了重要作用，做出了重大貢獻。

不過，面對全球半導體顯示進入產業下行周期的挑戰，這甚至不亞於王東升當年“打江山”時所面臨的挑戰。陳炎順稱，京東方將加快物聯網戰略轉型，未來將形成半導體顯示、智慧系統、健康醫療“三足鼎立”的產業格局。

“新一代”接棒

今年5月20日，京東方發布董事會換屆選舉公告。現年62歲的京東方創始人、原董事長王東升認為公司經營領導團隊代際交替時機已經成熟，提請不再參與下一屆董事提名。

顯示面板業資深觀察人士董敏向第一財經記者分析認為，王東升對京東方和中國半導體顯示產業貢獻巨大，使消費者享受到了物美價廉的顯示產品，“他完成了他的產業使命。”

京東方由王東升帶領團隊於1993年創立，經過26年的努力，他不僅帶領京東方成為全球液晶面板供應商，而且還推動京東方在物聯網、健康醫療等新領域積極布局。

但是，新業務成熟還需要時間，顯示面板業未來兩年仍呈現供大於求的局面，給由陳炎順領銜的京東方新一代領導團隊帶來挑戰，這不亞於王東升當年“打江山”時所面臨的挑戰。

現年53歲的陳炎順，早在1993年便加入京東方，歷任公司的董事會秘書、副總裁、執行董事、副董事長、總裁。三年前，王東升將京東方CEO的職位交給陳炎順。在複雜的全球市場競爭環境下，陳炎順牽頭的管理團隊交出了不錯的答卷，去年京東方營收達971億元。

在群智谘詢總經理李亞琴看來，京東方面板業務發展近20年，產線布局完善，從小尺寸到大尺寸，從LCD到OLED，從手機屏到商顯屏；客戶分布廣泛，從國內到國際；中高層穩定，且富有經驗，王東升卸任沒有引起中高層的變動。所以，“換屆”不會影響京東方的整體業績。

繼任者的挑戰

擺在陳炎順面前的挑戰不小。

全球顯示面板行業，正處於一個困難的周期。當下，行業產能供過於求。群智谘詢的最新月度報告顯示，電視面板的價格從32英寸到65英寸全線下跌，貿易戰更是雪上加霜。所以，顯示面板行業面臨新一輪的“洗牌”。

“京東方已經在半導體顯示領域累計投資了3000~4000億元。”董敏分析說，在面板降價、供過於求的情況下，京東方關鍵要在超大尺寸、4K/8K超高清、柔性顯示、新場景（如商用顯示）等新產品與新應用上突破，才可以繼續提升面板業務的盈利水準。

“京東方的課題是如何再上一層樓。”李亞琴說，一方面在顯示面板業進一步提升競爭力；另一方面加快物聯網戰略落地，這不是一兩年內短期的事，需要中長期穩步推進，還需要包括芯片、用戶（包括消費者、工業用戶、商業用戶等）、5G通信環境等綜合因素的配合。

陳炎順在當選後表達了對物聯網戰略的重視，“面對當前複雜多變的市場環境，雖有諸多困難和挑戰，我們新一屆董事會和經營團隊將全身心投入，帶領京東方加快向智慧物聯網方向轉型發展。”

目前京東方在物聯網領域有許多布局，比如作為藝術展示和交易平台的“畫屏”，又如收購法國SSE公司形成的電子價簽業務，還有結合傳感器與醫療技術的移動醫療等。李亞琴認為，“不一定每一個項目都會成功，最終還需‘天時、地利、人和’。”

值得關注的是，京東方的健康醫療板塊業務最近“再下一城”，繼京東方（北京）健康產業園項目動工之後，6月22日總投資約100億元的京東方（武漢）健康產業園項目又開工了。

京東方已把自己定位為一家為信息互動和人類健康提供智慧端口產品和專業服務的物聯網公司，在顯示與傳感技術基礎上，形成了端口器件、智慧物聯、智慧醫工三大事業板塊。陳炎順說，按照規劃，京東方三年內規模將翻番，年營收將達3000億元，未來三大事業板塊將各佔“三分之一”。