華為這幾天，真的是好難！

2018年最後一天接近最後一刻，華為海外官方推特账號發布了新年祝福，人們不關注說了什麽，只看到了右下角推送設備是iPhone。一石激起千層浪，俗套，但沒有更貼切的形容。

這下大家滿意了吧？

我們跳過中間發酵了好幾輪的自媒體噓聲、網友聲討，來看今日消息：華為方面1月3日已經就“推特事故”做出問責決定。

兩名責任人降職一級，降薪5000元，12個月不得漲薪和晉升。這樣的處罰，大家滿意了嗎？

不滿意。

犯錯你們不爽，處罰你們覺得狼性了，到底要華為怎樣？是不是華為手機白送你們才拿人手軟、吃人嘴短，然後閉嘴？我想那都不一定。俗話說，這個世界上除了人民幣，誰也不能討好所有人。

嘴在用戶臉上，言論自由，但是別演化成語言暴力！

華為並沒有裹挾用戶購買自己的手機，同時我們相信，很多使用語言暴力的並不是華為用戶，根本談不上傷害他們自尊。

讓人搖頭的是，空閑時間很多又喜好指點江山的，不只是普通用戶。

部分媒體雖然“聖母”般為員工的無意而為之惋惜，覺得處罰太重，但還是搬出了“因小失大”、“失蹄失帝國”的大道理，高呼一個小失誤也關係到品牌利益，甚至嚴重影響品牌在用戶心中的形象。

甚至有的自媒體開始意淫華為員工的內心，覺得華為員工認為蘋果手機更好，缺少品牌責任感。最終結論是，這件小事給華為帶來了妥妥的負面影響。

都不是“間接表明”，都“直接”了。優秀什麽秀？是很秀，自媒體的腦袋很秀，秀逗。

媒體平台上的官方账號涉及品牌形象不假，但是慣用語言暴力的用戶和唯流量是圖的媒體/自媒體的才是傷害品牌的元凶。

今年三星就出現兩次用iPhone發推，怎麽沒見國人激憤？或許只能用樹大招風來形容華為的境地。

出現“小尾巴”事故的歷史案件其實很多，這在科技圈本就很常見。畢竟做事的是人，而沒有哪家公司有權利限制員工使用什麽手機。

相關新聞文章下面的搜狐網友就評論稱：“這有什麽心虛的？華為刪了祝福頂多顯得搞笑而已，難道奔馳寶馬公司員工就沒有開別家的車？”

華為好難

犯錯不行，處罰嫌重，華為過得好難。

這也不是，那也不是，這就是華為的境地。

被對手的抹黑行動扣上“愛國情懷”的黑標簽以後，華為的成長一直與非議相伴。問題不在華為，更多在國人的自信，對國產品牌的自信。

一個不爭的事實是，傾盡全力DISS華為的人或許曾經是華為用戶，很可能當時的使用體驗不佳，但是華為手機發展了幾年之後，已經早就不是當年的水準。相信很多人是用過去的印象否定別人現在的表現，並沒體驗過如今的P20 Pro或Mate20 Pro，毫無事實依據。這樣的人，我們只能稱之為杠精。