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不要責怪權遊爛尾了,至少它教給了你這些職場生存法則

來源 | 公眾號 良大師

ID:liangshushiwo

《權力的遊戲》第八季上映之時,作為骨灰級的權粉,激動不已,坐立不安。因此特寫篇小文,回顧第七季內容,以及結合職場,談談由劇集給我的幾點啟發:

1. 信息收集很重要

2. 不要總想當主角

3. 不要埋怨你的領導

4. 把你的缺點當成盔甲

5. 苦難自會讓你強大

6. 不管外面多熱,職場也要放那件外套

1

信息收集很重要

瓦裡斯外號“蜘蛛”,一無背景,二是“閹黨”,在劇中本該是個悲催的底層人物。

可這哥們有個絕活,就是收集信息的能力極強,使他左右逢源,關鍵時刻總能選擇正確的隊列。

在職場上也是這樣,收集信息其實挺重要的。

一次競聘會上,最有實力的小A和小B,互為對手。

小A根據對競聘崗位的理解,結合自己的特點,製作了演講材料。

小B卻找到組織競聘的人力資源部門,了解了以下信息:

評委是哪些領導?

領導們對這個崗位有哪些期望?

以前在競聘會上哪一類型的匯報容易獲勝?

最後小B根據這些信息,來倒推自己的材料組成和演講方式。

你覺得誰獲勝的可能性,會比較大呢?

也許你會覺得這個觀點有些“灰”,但事實就是這樣。

步入職場3年後,你會發現大家的能力水準相差不遠,剩下的就是把握機會的能力,這個能力與信息收集有關。

所以,作為一個上進的職場人,最好不要把自己封閉起來,多參加一些公司活動,多認識一些其它部門的同事,這對你一定有幫助。

2

不要總想當主角

席恩·葛雷喬伊

一開始看《權力的遊戲》,有點不習慣。

因為總拿不準誰是主角?那些本以為是主角的人,紛紛在毫無征兆中狗血死去。

但這種無常,和現實卻如此接近,因為確實很少有人能成為真正的主角。

不過很多人卻不明此理。

一次培訓,當我說到年輕人要自律和堅持時,一位年輕的男學員舉手,我本以為他有什麽問題要問。

誰知他意氣風發地說到:“我沒有什麽問題,徐老師,我只是想讓你記得我的名字。”

他拿起名牌晃了下:

“這個名字,5年後會經常出現在新聞上。因為我就是那種自律和堅持的人,我堅持5:30起床讀書已經一年了,我很自律,業餘時間都用來學習。我肯定能做成大事!”

我帶頭為他鼓了掌。

但有句話,我含了含,沒說出來。

我想告訴他:自律和堅持的確是一種難得的優點,足以讓你衣食無憂,但能取得多大的成就,還真不好說。

要知道這個世界不是專門為你設計的劇本,能不能當主角,還真不是你自己說了算。

一個人有多大的成就,不僅僅是自身的努力,往往還充滿了機緣巧合,我很怕年輕人把這種機緣當成了必然。

這會讓你遇挫時,產生“我已經......怎麽還......”的想法。

我曾遇到過不少這樣的年輕人,他們很努力,也很優秀。

但卻又太想當主角,太想把努力立刻變現。

天不如人願時,便頓生戾氣,埋怨環境,最終沒能走的更遠。

有時,你真的需要點耐心與平和,好分清主觀和客觀的世界。

畢竟,上帝的歸上帝,凱撒的歸凱撒,努力的歸努力,機遇的隨機遇。

3

不要埋怨你的領導

在一些小群裡,經常會遇到埋怨領導的年輕人。

不是說領導沒腦子,就是太苛刻,沒有人情味,好像領導真的一無是處。

其實你認真地想想:現在的大企業,都講績效文化,很少沒有實料只靠關係就能爬上去的。

存在就是道理,既然TA在那個位上,就一定有TA的優勢。

只不過領導們悲催的是:要面對不確定性做各種決策,對了,沒人說他好;錯了,挨了一身騷。

這就使得他們總是不得已,把自己最衰的一面,暴露在下屬面前。

關於領導的苛刻,很多時候他們也是沒有辦法的。

因為他們上面也有領導,而工作就像從上面遞下來的熱翔,層層往下分,不分給你,他就得自己全部啃完。

所以,領導們都挺苦逼的,最起碼我所見的多半是如此。

你看看《權力》中的領導人,也就知道了。

你能光著身子在城堡裡走一圈嗎?

瑟後

不能啊?那就讓你小兄弟把你捅死,再丟到城外?

囧雪

還不能啊,好好,那吃塊馬心吧,這是最低要求了......

4

把你的弱點當成盔甲

小惡魔

小惡魔曾說:把你的弱點當成你的鎧甲。

作為一個侏儒,他不能像他兄弟那樣,一邊亂倫一邊打仗。

但他卻坦蕩面對自己的弱點,通過讀書與學習,取得了另一項強大的技能:智慧

現實也如此,一個人能否在自己的領域嶄露頭角,看一件事就夠了:

TA是如何對待自己的弱點。

我在簡書上寫作,是受了一位女作家的引路。她在簡書上名氣很高,受到的詬病也不少。

一位讀者評價她的文章:“兩年都沒進步,總拾人牙慧,毫無深度。”

而她回道:“說的有道理,我也正在想辦法彌補這個短板,謝謝你的鞭策,我會繼續努力。”

短短一句,浩然大氣。

因此,我相信她能在寫作的路上走的更遠,因為一旦接納了自己的弱點,就能不再畏懼任何人的傷害。因為那些殺不死你的,會讓你更強大。

我本是一個很內向的人,但偏偏做了銷售,不少人說更適合做財務。

可我不願被弱點判了刑,總想挑戰一下自己。

最終,無論自己做業務,還是帶團隊,業績排名都沒跌出過前三。

我並非八面玲瓏,但我認真對待每一個客戶。

我雖不能很快成交客戶,但總能長期地留住客戶,以此獲得認可和轉介紹。

有時候真的是這樣,老天拿走你一些,但也會多給你一些,你不能對拿走的妄自菲薄,卻對給你的,視而不見。

5

苦難自會讓你強大

我最喜歡《權利》中的艾麗婭,還給她起名叫“復仇小神經”,竟然在群友中傳開了。

我鍾愛這個人物塑造,是因為她從弱小走到強大的路徑。

她沒有瑟後的出身,也沒有龍媽的天賦,只有苦難和那把縫衣針。

近日,很多職場網友找我溝通,說自己的工作如何苦逼和艱難,想換工作,讓我給點建議。

我的建議很簡單:只有在沒有前途的情況下,再考慮要不要換工作,永遠不要因為苦和難,就想一走了走。

深入了解,你會發現,很多人的“苦”,是由“難”帶來的。

我想請問你:下面2件事哪件更苦?

把一本10萬字的書,照抄下來;

寫1萬字你對所屬行業的發展建議。

你肯定會覺得第二件更“苦”,第一件頂多說是“累”。

你也許就會明白,真正讓你苦的是:那些不會做的事,心智無法企及的問題,以及做不好的恐懼......

這是大腦杏仁核的自然反應,它會對你說:“兄弟,你不行的,不要自討苦吃了。”

但事實的真相是,當你越覺得艱難時,往往越意味著你在成長。

當處理一個未知事物時,你的大腦神經元開始拚命的延展,尋找新的聯結觸點,這個過程極其消耗能量,讓你的心理和生理都竭力排斥,但你的心智卻在無聲中壯大。

回想起我這些年的工作經歷,對此深有感觸。

在陌拜客戶時、在做一個燒腦方案時、在被領導怒斥時,真TM的苦,可那也是我成長最快的階段。

而且,等過去了,再回望,那種苦竟成為了底氣的一部分。

6

不管外面多熱,

職場也要放件外套

知道我為什麽離職嗎?

剛剛建成的公司大樓,太泥馬冷了......

本文作者簡介:徐大維,暢銷書《超級個體:打造你的多維競爭力》作者,公眾號良大師主筆,原平安集團渠道總監,香港理工大學管理碩士,知名培訓顧問,簡書簽約作者。歡迎關注公眾號良大師(ID:liang_da_shi)。

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昨日看到微博上超過30萬權遊劇粉發起請願,要求辭退編劇,重新拍第八季,我真是摩拳擦掌躍躍欲試。

就說第五集,除了讓大家暴躁的龍媽屠城,二丫這絕了的閃避技能和天降的白龍馬真的讓我感覺被雷劈。還有色後的死,就該讓二丫出現在色後和詹姆相遇的時候,幾下把虛弱的詹姆打得奄奄一息,在他面前刺死色後,然後放任他等死才夠刺激。

還有前面那麽多集,提起來就是氣,恨不得自己當編劇從第八季開頭重新寫!所以今天開了這個版塊,在線等各位編劇鬼才談談自己心裡的權遊結局。

如果你是編劇,你會怎麽改寫權遊結局?

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