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近日,沈陽市紀委監委以開展正風肅紀監督為契機啟動了整治“吃空餉”的專項行動,法庫縣職業中等專業學校兩名老師存在“吃空餉”的現象。法庫縣職業中等專業學校語文教師王某,在2014年的時候以回家照顧病重的母親為由,跟學校請了一個月左右的假。可事假期滿後,王某並沒有回學校銷假,與學校玩起了“失聯”。
2015年三月份,校方停發了王某的工資,隨後王某立即“現身”討要工資。後因王某不能正常上班,學校並沒同意他的要求。可即便如此,王某依然佔據著學校教師的編制。這次巡查發現問題之後,經教育主管部門批準,校方對王某進行了解聘處理。
在編教師白某某,從2012年3月份到2018年6月連續75個月沒有上班,這期間法庫縣財政打入他卡裡的工資共計202285.94元。目前,白某某主動將上述款項上交到法庫縣紀委監委,校方也將白某某解聘。
對這件事,你怎麽看?
光明觀點:教師“吃空餉”六年多怎麽現在才發現?
作者:黃羊灘
有身份,有編制,有工資,卻啥也不乾,這樣的神仙日子,還真有現實案例。
據媒體報導,沈陽市紀委監委日前啟動了整治“吃空餉”的專項行動,經查,法庫縣職業中等專業學校在編教師白某某,從2012年3月份到2018年6月連續75個月沒有上班,這期間法庫縣財政打入他卡裡的工資共計202285.94元。此外,該高職學校另一名教師王某,2014年請假之後就玩起了失蹤,儘管2015年學校停了他的工資,但編制一直還在學校。
在六年多時間裡,一天班不上,一點事情不做,就白白賺取了20萬工資,這樣的“美差”令人驚訝。
而尤其讓人哭笑不得的是,那位玩失蹤的王某教師,被停了工資以後居然還跑來主張“權益”,儘管沒能要回“工資”,但編制卻得以保留。
諸如此類亂象,在法庫縣並不鮮見。據披露,截至目前,在法庫縣各機構事業部門共發現“吃空餉”問題11人。可見,當地在人員、隊伍管理上混亂到何等程度。
“吃空餉”問題很難查證嗎?其實不然。一者,每個財政供養部門,人員、編制、工資都要一一對應,每年也都會下有報備、上有核查。人員是不是在崗,不僅用人部門清楚,相關管理部門也應該是清楚的。
再者,員工是不是照常上班,部門其他員工當然清楚。更不要說,像法庫縣職業高職這樣的學校,學校每年都花錢外聘老師,大家更是心知肚明。
那麽,既然該校“吃空餉”的事情,在當地早已算不上是什麽秘密,為何還一拖再拖,多年得不到徹底糾正,非得等到沈陽市紀委監委的專項行動才“露餡”呢?
這中間,“吃空餉”本人固然目無法紀、心存僥幸,長期貪佔公共資源,應該接受處理。
但管理部門更是責無旁貸。學校負有直接管理使用人才的責任,但面對員工長期不上班,非但沒有采取積極舉措,尋求根本解決,反而無動於衷,甚至一邊給“吃空餉”者發工資,一邊另外花錢找人做事,這簡直就是無視規則。
儘管公教人員的工資由財政直接撥付,但人員工資造表則是學校負責,學校無視實際情況,機械地給“吃空餉”人員長期發工資,說輕些是失職,說重些則難免讓人想象,這中間或許有不為人知的內幕交易。
從報導看,此事的後續處理只是把編制取消、多支的工資收回而已,但理當有機構、有人為此負責。若無人負責,是否能根治當地“吃空餉”泛濫呢?這值得深思。
內容來源:光明日報融媒體中心
本期編輯:常瑩 王遠方