近日原VG電競俱樂部《Dota2》領隊@Xh_小虎發布長微博控訴，稱因為在Ti8期間，他們隊伍的誤餐費超過了規定，而超過的6213元，不予報銷，因此起了矛盾，自己在自願離職後，公司內部卻發出檔案，檔案中指他是被開除的，CEO還表示“今天開除你就是你的態度問題，與報銷內容無關，你有疑問可以通過任何管道去申訴”，為此@Xh_小虎強烈要求要給自己一個說法。
VG電子競技俱樂部於今日對此事做出了回應，發表《就前VG Dota2領隊劉少博開除事宜說明》：
一、VG電子競技俱樂部DOTA2分部領隊劉少博在參賽期間完全可以在發生餐費超標之時及時向VG管理層提出申請或報備，但是劉少博並未和任何俱樂部工作人員申請或報備過該情況。在未報備情況下，出現誤餐費超額情況，不僅僅是劉少博的個人工作失誤問題，而是劉少博對公司管理層一再三令五申的財務規章制度的漠視和公然違反。
二、劉少博在明知發生餐費超標事先未獲審批的情況下，應在賽後歸來及時就餐費超標的原因和超標費用的處理意見向公司管理層做出解釋，爭取補審批，才是正常邏輯，但劉少博什麽也沒做，直接將超標餐費提交報銷流程，在財務部門對超標餐費提出質疑時，劉少博在財務報銷流程裡針對財務負責人公然進行譏諷回應（見圖），違紀嚴重，態度和方式都非常過激，公司管理人員發現問題後，當面指出，但其矢口否認，仍不悔改，並且當場用髒話言語公然辱罵公司管理人員，惡語相向。
劉少博情緒化回復
三、9月4日俱樂部提議劉少博崗位變動，其直接提出離職意向但並未辦理離職手續。9月5日劉少博本人仍處於俱樂部在職狀態，上午事件發生後，我司當即決定對劉少博進行開除處理並在公司微信管理群明確了處理方式為開除，並於當天下午在俱樂部內部OA上補發了關於其開除的通知。
四、辱罵事件發生之時，劉少博還未辦理離職手續。劉少博在俱樂部任職期間已不是第一次嚴重違紀，我司一直以包容的心態對其進行教育疏導，主動提出給予其換崗等其他工作鍛煉機會，換來的卻是惡意的謾罵以及在公開場合對我司無休止的詆毀。
【備注：劉少博於2018年4月7日晚間，俱樂部賽訓期間公然外出飲酒，於4月8日凌晨擅自使用公司門禁卡，未經許可私帶朋友夜宿俱樂部基地。致使4月8日上午，其朋友宿醉睡在俱樂部二樓辦公區域，造成惡劣影響。】
因此，我司確認對於劉少博的處理為勒令開除無疑。我司將嚴格遵守勞動法規，處理與前員工劉少博開除事宜的相關事務。
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