俄媒：中國高薪挖人，俄航空公司面臨“飛行員荒”

據俄《共青團真理報》9月6日報導，俄羅斯國內各大航空公司都在遭遇“飛行員荒”。它們雖然開出了30-65萬盧布（大約人民幣3萬-6.5萬）的高薪（當然是月薪），卻依然招不到足夠數量的飛行員和機長。

“這已是今年的第5份邀請函，”謝爾蓋是一家俄羅斯航空公司的飛行員，他意味深長地讀了一份來自中國同行的信件。去年，他遞交了申請報告，後來改變主意留在了國內，但依然收到了來自中國的招聘函。謝爾蓋坦言，雖然他60萬盧布（大約6萬人民幣）月薪在俄國內算是絕對的高薪，但對方開出的價碼——1.5萬美元（大約10萬人民幣），顯然更具誘惑力。

《共青團真理報》指出，近些年來，外國航空公司在俄羅斯“挖人”力度很大，俄飛行員成群結對飛往中國或其它亞洲國家。

“2015-2016年，俄五大航空公司流失了超過600名專業人才和機長。”一位不願透露姓名的飛行教練員說，“他們中的大多數去了中國、韓國、印度和柬埔寨。”

有傳言稱，為了阻遏飛行員外流中國的浪潮，俄聯邦航空航天署和中國方面洽簽了相關協定，要求對方不得“拐騙”俄羅斯航天人才。

但事實上，這種官方協定即便存在，也於事無補。“人才市場是開放的，”俄跨地區飛行員社會組織管理局局長弗拉基米爾·久林說，“飛行員可以先前往第三國，然後從第三國進入中國。對專業人員而言，從一家公司跳槽至另一家公司不是什麽難事。”

根據俄航運協會的評估，俄羅斯國內航空每年飛行員的人才缺口已達到300-500人。