職場上，你可以沒脾氣，但是不能丟失這4樣東西

在職場中，很多人都想和同事搞好關係，在這個過程中很重要的一點就是要控制自己的情緒和脾氣。每個人的工作中都會遇到這樣那樣的問題，但是有的人很容易發脾氣，傳播不良的情緒，這樣會影響到同事的工作狀態，是很讓人反感的。

懂得控制自己的情緒是會讓你的職場之路走得更順的，不過在職場混，你可以沒脾氣，但是這4樣東西一定不能丟失，不然只會越混越差。

1、對工作的熱情

職場中，不管工作時間多久了，都要對工作保持一定的激情，可能你把很多事情都看淡了，但是不要對本職工作沒了熱情。其實一般來說，職場新人對工作的積極性是最高的，他們剛剛步入社會，什麽都很新鮮，敢闖敢做。但是這種激情隨著時間的流逝，隨著工作的穩定，很多人都會丟失掉，認為能完成工作就是足夠的了。但其實一旦你對自己的工作丟失熱情，那你的職業發展就會走下坡路，畢竟很多事情你都在原地踏步。所以，在職場混，不管什麽時候你的那股衝勁都不要丟，這樣你的事業才會有所突破。

2、主動爭取的勇氣

工作上你對待同事可以沒脾氣，但是對於工作方面的事情，特別是一些難得的機會，你要懂得主動爭取。你脾氣好，可能很多人平時會與你走得近，但是這種同事關係都很表面，經不起考驗的。而且可能就是因為你脾氣好，所以其他人才會肆無忌憚的來搶你的機會。當機會來臨的時候，你要有主動爭取的勇氣，不管成不成，至少你為自己爭取過，結果不強求。沒脾氣不等於不能為自己爭取，職場中學會自我表達才能成長。

3、自我滿足感

職場中自我滿足不是說在自己的舒適區，降低標準讓自己感到滿足。而是在工作中要懂得自我認可，不安於現狀，但是又要享受 現狀，這樣才能一步一步往上走。很多人其實把自己的目標設定很高，給自己的壓力很大，這也是一種追求，但是在實現夢想的過程中，最好還是不要丟失自我滿足感。這不是讓你停滯不前，也不是說讓你可以不用努力了，而是說對自己的走過的路要有肯定的心態。在職場這條大路上，只有你先真正的認可了自己，別人才會認可你。

4、不屈的骨氣

在職場上打拚，對待同事很友善，沒脾氣是可以的，但是自己一定要有不屈的骨氣，體現自己的個性。沒有人願意去主動得罪人，但是面對一些不公平待遇的時候，要明確的表明自己的態度。特別是不能一直當老好人，面對別人的故意挑事，你要做一味地忍讓，拿出自己的態度，讓他人看到你的硬氣，不至於總是欺負你。在職場中，別人都故意針對你了，你還在忍，還在讓的話，那不是在當好人，而是爛好人，沒人會喜歡的。