碧桂園楊惠妍：成為中國女首富的“富二代”

作者：劉琰

10月16日，胡潤研究院發布了《2018胡潤女企業家榜》，碧桂園楊惠妍以1500億財富蟬聯中國女首富，這也是她第六次登頂該榜單。

從近幾年胡潤研究院發布的胡潤百富榜來看，2018年楊惠妍的財富僅次於馬雲家族、許家印和馬化騰，排名第四，與2017年持平。

再往前追溯至2007年，也正是碧桂園在香港上市的這一年，當時年僅25歲楊惠妍憑借著在此之前父親楊國強轉讓的股份，成為了當年的中國首富。

美國《國際先驅論壇報》曾有一個具體的比照：她的個人財富已經超過索羅斯、喬布斯和默多克。

是的，楊惠妍是代表整個家族在持有這份財富，“楊家”的傳承中蘊含了濃烈的家族觀念。

股權傳承——女富豪上榜之路

1992年，楊國強先生審時度勢，正式進軍房地產，在順德的碧江畔，開卷力作——碧桂園集團誕生。經過二十六年的發展，碧桂園已經發展成一家以房地產為主營業務，涵蓋建築、裝修、物業管理、酒店開發及管理、教育等行業的綜合性企業集團。

在此期間，2007年，碧桂園在香港聯交所主機板成功掛牌上市，鑄造了一個國際性的地產品牌。

臨近年底，12月7日，碧桂園宣布，楊惠妍已由公司副主席調任為聯席主席。調任後，楊惠妍將負責協助主席楊國強處理集團日常工作，並負責碧桂園的戰略投資及基於現有業務的新業務探索。

作為碧桂園的創始人，楊國強將繼續擔任董事會主席，並作為長官董事會及監督董事會運作的負責人，掌控碧桂園發展大局。

公開資料顯示，截止到2018年6月30日，楊惠妍通過必勝有限公司 、Golden Value 及Genesis Capital共持有碧桂園56.7%的股份（必勝 、Golden Value 及Genesis Capital由楊惠妍全資擁有），是碧桂園的實際控制人。她的薪酬為每年1500萬元人民幣，還有根據其表現確定的管理獎金。

今年37歲的楊惠妍是楊國強的第二個女兒。

楊惠妍從美國俄亥俄州立大學畢業，獲得市場行銷及物流專業學士學位後，於2005年加入碧桂園，並擔任採購部經理。

楊惠妍巨額的財富來源於來自父親的股權轉讓。將楊惠妍視作碧桂園的繼承人來培養，是父親楊國強一直以來的傳承計劃。楊惠妍留學回國後，楊國強便將其手中所持有的碧桂園70%的股份轉讓給了楊惠妍。

不過，儘管楊國強已經將其名下全部權益轉讓給二女兒，但他仍然擔任碧桂園集團執行董事，也仍是碧桂園這艘巨艦的實際掌舵人。

楊國強曾公開表示，自己有三個女兒，並不會隻將股權轉讓給其中一個，楊惠妍只不過是代表家族持有股份。

楊惠妍被外媒說成是“爸爸的女孩” (Daddy's Girl)，“有個好爸爸和上市帶來的財富膨脹”使她成為巨富。

實際上，接過管理權仗的楊惠妍並非外界認為的僅僅是楊氏家族財富代言人。她渴望走出父輩的光環，依靠自己的實力得到認可，而從碧桂園的發展變化來看，楊惠妍也的確顯示出出色的管理能力和改變決心，

在2005年楊國強赴美治病期間，楊惠妍便不動聲色杯酒釋兵權，用從美國帶來的管理團隊替代了楊國強時代的創業團隊，將碧桂園曾經混亂不堪的账目和採購程式平穩理順。

2006年12月，楊惠妍獲委任為碧桂園執行董事。

2007年，楊惠妍接班碧桂園，當年銷售規模為177.35億元。2017年，碧桂園的銷售規模達到了驚人的5508億元。十年間，碧桂園已經逐漸發展成為地產行業的龍頭。這其中，楊惠妍功不可沒。

除了在碧桂園任職外，楊惠妍還擔任著另外兩家上市公司的董事會主席。一家是去年5月在美國上市的博實樂教育，以及今年6月在香港上市的碧桂園服務。作為過去兩年碧桂園在資本市場上的重要事件，教育和物業板塊的相繼上市，也都是在楊惠妍的主導下完成的。

家族色彩——碧桂園的楊家人

從楊國強早早地將股權轉讓給自己的女兒楊惠妍來看，楊國強早已規劃好了自己財富的傳承計劃。而實際上，除了二女兒楊惠妍以外，楊國強也對三女兒楊子瑩寄予厚望。

2011年5月31日下午，碧桂園公司委任楊子瑩為公司執行董事。成為了繼姐姐楊惠妍後的又一位年輕的“二代”管理者，現在主要負責碧桂園財務，包括境外及境內融資。

實際上，碧桂園本身就是一家家族色彩非常濃鬱的地產企業。

碧桂園本屆董事會14名成員中，楊氏家族成員佔5個名額，超過總數的三分之一。這五名成員分別為碧桂園董事局主席楊國強，董事局副主席楊惠妍、執行董事楊子瑩、執行董事楊志成以及非執行董事陳翀。

其中，除了楊國強的兩個女兒楊惠妍、楊子瑩之外，楊志成則是楊國強的侄子，同時也是碧桂園區域總裁。而陳翀則是楊惠妍的丈夫。

除董事會外，楊氏家族成員在碧桂園及其關聯企業中也多任要職，其中楊國強的親家、楊惠妍的公公陳華以及婆婆趙英華也均在碧桂園中任職。

與王石、許家印等企業家極力排斥公司中的裙帶關係相反，楊國強鼓勵家族中的年輕人到碧桂園來任職。這和楊國強根深蒂固的家族觀念有很大的關係。

不過，楊國強也在積極尋求改變。

在碧桂園的執行董事名單中，除了楊氏家族之外，還有職業經理人總裁莫斌、聯席總裁朱榮斌、副總裁蘇柏垣等6人。

楊家對碧桂園有著絕對的控制權，但除了培育自己楊氏的“二代”管理者之外，也在積極尋求職業經理人的加入，使管理團隊更加年輕化和專業化，憑借職業經理人成熟的經驗和戰略布局，促使碧桂園的經營和管理更加合理化。