調查稱Facebook員工仍然愛戴桑德伯格 聲稱她不該被解雇

BI中文站 12月12日 報導

社交網絡Facebook的員工仍然忠於雪莉-桑德伯格(Sheryl Sandberg)。絕大多數員工認為，她不應該因為最近的醜聞被解雇。

匿名工作聊天應用Blind對數千名科技工作者（其中包括一小部分Facebook員工）進行了問卷調查，並問了他們這樣一個問題：“桑德伯格是否應該繼續擔任Facebook的首席運營官？”

在回答這一問題的595名Facebook員工中，有超過70%的人回答“是”。

Facebook員工的這種情緒與整個科技行業的看法背道而馳。有6300多名科技行業從業人員回答了這個問題，其中55%的人表示桑德伯格應該被解雇。

Blind還詢問它的8000多名用戶：最近涉及桑德伯格的一系列醜聞是否會讓Facebook“貶值”。超過55%的人表示，這些醜聞已讓Facebook貶值。但是，在回答這個問題的802名Facebook員工中，有72%的人說這些醜聞沒有讓Facebook貶值。

Blind在2018年12月1日至6日期間進行了這項問卷調查。

桑德伯格一直是科技行業的寵兒，這不僅是因為她是矽谷為數不多的高調而成功的女性之一，而且還因為她在失去丈夫大衛-戈德堡(David Goldberg)之後的悲痛以及在新書《向前一步》(Lean In)中闡述的工作哲學。

但在今年11月，《紐約時報》(New York Times)爆料稱，在億萬富翁喬治-索羅斯(George Soros)公開批評Facebook後，桑德伯格直接指示Facebook的通信部門人員對索羅斯進行調查。Facebook還通過與共和黨有關聯的Definers公關公司，對索羅斯進行了“對手研究”。但是，桑德伯格否認自己知道這家公關公司。

這些爆料讓Facebook和桑德伯格都陷入了非常被動的局面。

儘管如此，Blind的調查結果與Facebook內部人士的說法非常吻合，即Facebook員工繼續對桑德伯格保持著忠誠。在美國境外工作的最資深的Facebook高管之一帕特裡克-沃克(Patrick Walker)告訴記者，在《紐約時報》爆料後，員工們更緊密地團結在這位陷入困境的首席運營官周圍。

他對記者說：“桑德伯格所做的工作在內部得到了巨大的支持。”“她的工作非常棘手。”

Blind表示，它還計劃進行一項類似的調查，詢問其用戶這樣一個問題：馬克-祖克柏(Mark Zuckerberg)是否應該繼續擔任Facebook的首席執行官。（騰訊科技審校/樂學）